Stone King LLP
Stone King LLP
201 – 500 Empleados
CaridadConsultoríaLegal
Stone King LLP es un bufete de abogados del Reino Unido que presta servicios a clientes particulares, empresas, organizaciones benéficas y entidades educativas. Su práctica abarca el derecho de organizaciones benéficas, el derecho educativo, los asuntos de clientes particulares y el derecho empresarial, con especial énfasis en comprender las circunstancias de cada cliente y ofrecer asesoramiento jurídico personalizado y orientado a objetivos comerciales. El bufete presenta su trabajo como colaborativo y cercano, y desarrolla relaciones profesionales sólidas para ayudar a sus clientes a abordar necesidades jurídicas complejas.

Abogado Asociado – Educación, Stone King LLP (Híbrido)

Abogado en ejercicio que asesora a colegios independientes y organizaciones educativas en fusiones, adquisiciones y asuntos estratégicos. Únase a la consolidada práctica de Educación de Stone King LLP y contribuya al desarrollo de abogados júnior.

Descripción

  • Dirigir proyectos complejos, transacciones e iniciativas estratégicas desde la planificación hasta su finalización
  • Ofrecer una excelente atención al cliente, asesoramiento comercialmente sólido y una gestión rigurosa de los asuntos
  • Supervisar el trabajo facturable y no facturable, revisar el rendimiento, controlar los presupuestos y mejorar la rentabilidad y la eficiencia
  • Desarrollar relaciones de confianza y duraderas con los clientes
  • Buscar nuevos negocios y detectar oportunidades para ampliar el apoyo y el crecimiento
  • Asesorar a clientes del sector educativo en transacciones corporativas, fusiones y adquisiciones y proyectos estratégicos
  • Contribuir a asuntos relacionados con organizaciones educativas y benéficas
  • Guiar a colegas júnior mediante supervisión, mentoría, desarrollo y delegación eficaz
  • Trabajar con equipos de toda la firma para ofrecer asesoramiento coordinado y especializado por sectores
  • Impulsar el desarrollo empresarial mediante contactos profesionales, liderazgo de opinión, marketing, seminarios, talleres, presentaciones y licitaciones
  • Explorar nuevos mercados, servicios, oportunidades y soluciones creativas para los clientes
  • Comunicarse de forma clara y constructiva con clientes, colegas y partes interesadas
  • Mantener altos estándares de calidad técnica y servicio al cliente
  • Cumplir todas las obligaciones legales, regulatorias y profesionales aplicables
  • Mantener actualizados los conocimientos sobre cambios legales, regulatorios y del mercado mediante formación profesional continua

Requisitos

  • Admisión como abogado cualificado
  • Experiencia relevante en la gestión de operaciones corporativas o de fusiones y adquisiciones en el sector educativo
  • Interés genuino por el derecho educativo y los colegios independientes
  • Experiencia supervisando y apoyando el desarrollo de colegas
  • Participación demostrada en actividades proactivas de desarrollo empresarial y marketing
  • Experiencia demostrable en la creación de nuevas oportunidades de ingresos
  • Capacidad para representar a la firma y promover especialidades complementarias interna y externamente
  • Experiencia colaborando en seminarios y eventos de networking, impartiendo talleres y apoyando presentaciones o licitaciones
  • Persona bien organizada, técnicamente competente y capaz de liderar
  • Habilidades de comunicación claras y eficaces
  • Experiencia gestionando proyectos de forma independiente y colaborando entre equipos
  • Gran capacidad organizativa y disciplina financiera, incluido el registro preciso del tiempo, una facturación eficaz y la conciencia de los costes
  • Capacidad para gestionar con confianza a las partes interesadas y plantear objeciones constructivas
  • Mentalidad práctica y orientada a soluciones, centrada en mejorar procesos y resultados
  • Alto sentido de la responsabilidad y capacidad para gestionar tareas
  • Excelente comunicación escrita y oral
  • Flexibilidad para gestionar la carga de trabajo y apoyar a los colegas
  • Estilo de trabajo colaborativo y orientado al equipo

Beneficios

  • Remuneración competitiva
  • Plan de participación en beneficios
  • Plan de bicicleta para ir al trabajo
  • Seguro médico privado
  • Seguro de vida por un valor equivalente a cuatro veces el salario
  • Plan de pensiones
  • 28 días de vacaciones anuales más los festivos oficiales del Reino Unido
  • Un día adicional al año para actividades de responsabilidad social corporativa

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