Stone King LLP to brytyjska kancelaria prawna obsługująca klientów prywatnych, przedsiębiorstwa, organizacje charytatywne i instytucje edukacyjne. Jej praktyka obejmuje prawo organizacji charytatywnych, prawo oświatowe, sprawy klientów prywatnych oraz prawo gospodarcze, ze szczególnym naciskiem na zrozumienie sytuacji każdego klienta i świadczenie dostosowanych do jego potrzeb, ukierunkowanych biznesowo usług doradztwa prawnego. Kancelaria stawia na współpracę i indywidualne podejście, budując silne relacje zawodowe, aby pomagać klientom w rozwiązywaniu złożonych problemów prawnych.
Prawnik Associate – prawo oświatowe, Stone King LLP (praca hybrydowa)
Wykwalifikowany prawnik doradzający niezależnym szkołom i organizacjom edukacyjnym w zakresie fuzji, przejęć i kwestii strategicznych. Dołącz do ugruntowanego zespołu prawa oświatowego Stone King LLP i wspieraj rozwój młodszych prawników.
Opis
- Prowadzenie złożonych projektów, transakcji i inicjatyw strategicznych od planowania do zakończenia
- Zapewnianie wysokiego poziomu obsługi klienta, uzasadnionych biznesowo porad i zdyscyplinowanego zarządzania sprawami
- Monitorowanie pracy rozliczanej i nierozliczanej, analiza wyników, nadzorowanie budżetów oraz poprawa rentowności i efektywności
- Budowanie opartych na zaufaniu, trwałych relacji z klientami
- Pozyskiwanie nowych klientów i identyfikowanie możliwości szerszego wsparcia oraz rozwoju
- Doradzanie klientom z sektora edukacji w zakresie transakcji korporacyjnych, fuzji i przejęć oraz projektów strategicznych
- Udział w sprawach dotyczących organizacji edukacyjnych i charytatywnych
- Kierowanie młodszymi współpracownikami poprzez nadzór, mentoring, rozwój i skuteczne delegowanie zadań
- Współpraca między zespołami i w ramach całej kancelarii w celu zapewnienia skoordynowanego doradztwa skoncentrowanego na sektorze
- Rozwijanie biznesu poprzez networking, dzielenie się wiedzą, marketing, seminaria, warsztaty, prezentacje i przetargi
- Badanie nowych rynków, usług, możliwości i kreatywnych rozwiązań dla klientów
- Jasna i konstruktywna komunikacja z klientami, współpracownikami i interesariuszami
- Utrzymywanie wysokich standardów jakości merytorycznej i obsługi klienta
- Przestrzeganie wszystkich obowiązujących wymogów prawnych, regulacyjnych i zawodowych
- Aktualizowanie wiedzy o zmianach prawnych, regulacyjnych i rynkowych poprzez stały rozwój zawodowy
Wymagania
- Uprawnienia wykwalifikowanego prawnika
- Doświadczenie w prowadzeniu transakcji korporacyjnych lub fuzji i przejęć w sektorze edukacji
- Autentyczne zainteresowanie prawem oświatowym i niezależnymi szkołami
- Doświadczenie w nadzorowaniu współpracowników i wspieraniu ich rozwoju
- Udokumentowane zaangażowanie w proaktywne rozwijanie biznesu i marketing
- Udokumentowane tworzenie nowych możliwości przychodowych
- Umiejętność reprezentowania kancelarii i promowania komplementarnych specjalizacji wewnątrz organizacji i na zewnątrz
- Doświadczenie w udziale w seminariach i wydarzeniach networkingowych, prowadzeniu warsztatów oraz wspieraniu prezentacji lub przetargów
- Dobra organizacja, kompetencje merytoryczne i zdolność do kierowania
- Jasne i skuteczne umiejętności komunikacyjne
- Doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu projektami i współpracy między zespołami
- Doskonała organizacja i dyscyplina finansowa, w tym dokładna ewidencja czasu pracy, skuteczne fakturowanie i świadomość kosztów
- Pewne zarządzanie relacjami z interesariuszami i umiejętność konstruktywnego kwestionowania ustaleń
- Praktyczne, zorientowane na rozwiązania podejście, ukierunkowane na usprawnianie procesów i wyników
- Silne poczucie odpowiedzialności i umiejętność zarządzania zadaniami
- Doskonała komunikacja pisemna i ustna
- Elastyczne podejście do zarządzania obciążeniem pracą i wspierania współpracowników
- Współpraca zespołowa, z priorytetem dla dobra zespołu
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Program udziału w zyskach
- Program Cycle to Work
- Prywatne ubezpieczenie medyczne
- Ubezpieczenie na życie w wysokości czterokrotności wynagrodzenia
- Program emerytalny
- 28 dni urlopu wypoczynkowego oraz ustawowe dni świąteczne w Wielkiej Brytanii
- Jeden dodatkowy dzień w roku na działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu