Stone King LLP
Stone King LLP
201 – 500 Funcionários
CaridadeConsultoriaJurídico
A Stone King LLP é um escritório de advocacia do Reino Unido que atende clientes particulares, empresas, instituições de caridade e organizações educacionais. Sua atuação inclui direito das instituições de caridade, direito educacional, questões relacionadas a clientes particulares e direito empresarial, com ênfase em compreender as circunstâncias de cada cliente e oferecer assessoria jurídica personalizada e focada nos objetivos comerciais. O escritório apresenta seu trabalho como colaborativo e próximo, construindo relações profissionais sólidas para ajudar os clientes a lidar com necessidades jurídicas complexas.

Advogado Associado – Educação, Stone King LLP (Híbrido)

Advogado qualificado que assessora escolas independentes e organizações de educação em fusões, aquisições e questões estratégicas. Faça parte da consolidada área de Educação da Stone King LLP e ajude a desenvolver advogados juniores.

Descrição

  • Liderar projetos complexos, transações e iniciativas estratégicas do planejamento à conclusão
  • Oferecer excelente atendimento ao cliente, aconselhamento comercialmente sólido e gestão disciplinada dos assuntos
  • Acompanhar o trabalho faturável e não faturável, revisar o desempenho, supervisionar orçamentos e melhorar a rentabilidade e a eficiência
  • Desenvolver relacionamentos de confiança e duradouros com os clientes
  • Buscar novos negócios e identificar oportunidades de ampliar o suporte e o crescimento
  • Prestar assessoria em transações societárias, fusões e aquisições e projetos estratégicos para clientes do setor educacional
  • Contribuir para assuntos envolvendo organizações educacionais e beneficentes
  • Orientar colegas juniores por meio de supervisão, mentoria, desenvolvimento e delegação eficaz
  • Trabalhar com equipes de toda a firma para oferecer aconselhamento coordenado e focado no setor
  • Impulsionar o desenvolvimento de negócios por meio de networking, liderança de pensamento, marketing, seminários, workshops, apresentações e licitações
  • Explorar novos mercados, ofertas de serviços, oportunidades e soluções criativas para os clientes
  • Comunicar-se de forma clara e construtiva com clientes, colegas e partes interessadas
  • Manter altos padrões de qualidade técnica e atendimento ao cliente
  • Cumprir todas as obrigações legais, regulatórias e profissionais aplicáveis
  • Manter os conhecimentos atualizados sobre mudanças jurídicas, regulatórias e de mercado por meio de desenvolvimento profissional contínuo

Requisitos

  • Admissão como advogado qualificado
  • Experiência relevante na condução de transações societárias ou de fusões e aquisições no setor educacional
  • Interesse genuíno em direito educacional e escolas independentes
  • Experiência na supervisão e no apoio ao desenvolvimento de colegas
  • Participação comprovada em desenvolvimento de negócios e marketing proativos
  • Comprovação de criação de novas oportunidades de receita
  • Capacidade de representar a firma e promover especialidades complementares interna e externamente
  • Experiência contribuindo para seminários e eventos de networking, conduzindo workshops e apoiando apresentações ou licitações
  • Pessoa organizada, tecnicamente competente e capaz de liderar
  • Excelentes habilidades de comunicação
  • Histórico de gestão independente de projetos e colaboração entre equipes
  • Forte organização e disciplina financeira, incluindo registro preciso de horas, faturamento eficaz e atenção aos custos
  • Capacidade de gerenciar partes interessadas com confiança e oferecer contestação construtiva
  • Mentalidade prática e orientada a soluções, com foco em melhores processos e resultados
  • Forte senso de responsabilidade e gestão de tarefas
  • Excelente comunicação escrita e oral
  • Flexibilidade para gerenciar a carga de trabalho e apoiar colegas
  • Estilo de trabalho colaborativo e voltado para a equipe

Benefícios

  • Remuneração competitiva
  • Programa de participação nos lucros
  • Programa de bicicleta para o trabalho
  • Seguro-saúde privado
  • Seguro de vida no valor de quatro vezes o salário
  • Plano de previdência
  • 28 dias de férias anuais mais os feriados oficiais do Reino Unido
  • Um dia adicional por ano para atividades de responsabilidade social corporativa

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