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Coursedog
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51 – 200 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumB2BBildungSaaS
Coursedog bietet eine intelligente Plattform für akademische Abläufe an Hochschulen und Universitäten. Die cloudnative SaaS-Lösung verbindet sich mit Studierendenverwaltungssystemen und anderen Campus-Tools, um Curriculumsmanagement, akademische und Veranstaltungsplanung, die Planung der Lehrbelastung, Bewertungszyklen und die Veröffentlichung von Vorlesungsverzeichnissen zu koordinieren. Durch die Zusammenführung dieser Prozesse in einem vernetzten System mit Workflow-Automatisierung und Analysen unterstützt Coursedog Hochschulen dabei, ihre akademischen Abläufe zu modernisieren und den Studienerfolg zu fördern. Das Unternehmen ist in den Bereichen Bildungstechnologie, SaaS und B2B tätig und beschäftigt 51–200 Mitarbeitende.
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Stellen im Unternehmen

Associate Business Development Representative – Coursedog, Remote in den USA

Unterstütze das Vertriebsteam von Coursedog im Hochschulbereich durch die Ansprache potenzieller Kunden, die Qualifizierung von Leads und den Ausbau der Vertriebspipeline. Nutze Salesforce und KI-Tools, um Kontakte zu verwalten, Accounts zu recherchieren und die Interaktion mit potenziellen Kunden zu verbessern.

USVereinigte Staaten
60.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter Geschäftsentwicklung

Beschreibung

  • Identifiziere und qualifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten im Hochschulbereich für das Vertriebsteam
  • Führe unter der Leitung des Vertriebs Outreach-Kampagnen und Sequenzen zur Ansprache potenzieller Kunden durch
  • Dokumentiere Interaktionen, Aktivitäten und Ergebnisse mit potenziellen Kunden sorgfältig in Salesforce
  • Nimm an Erstgesprächen teil und führe Gespräche mit potenziellen Kunden
  • Recherchiere Accounts, identifiziere Ansprechpartner und strukturiere Informationen für Account Executives
  • Bewerte eingehende Marketing-Leads und ermittle deren Eignung
  • Kommuniziere professionell per E-Mail und Telefon mit potenziellen Kunden
  • Teile Erkenntnisse aus Gesprächen mit potenziellen Kunden mit der Führungskraft und dem gesamten Team
  • Lerne die Produktpalette kennen und erläutere potenziellen Kunden ihre wichtigsten Funktionen und Vorteile
  • Setze KI-Tools ein, um Arbeitsabläufe zu optimieren, die Produktivität zu steigern und ausgehende Kontaktaufnahmen zu personalisieren
  • Absolviere die Einarbeitung, begleite erfahrene Kollegen und lerne interne Systeme und Prozesse kennen
  • Verwalte Outreach-Sequenzen und die Erfassung von Salesforce-Aktivitäten selbstständig
  • Erreiche Aktivitäts- und Qualifizierungsziele und bringe Ideen für die Kundenansprache ein
  • Betreue neue Associates als Mentor und unterstütze bei der Einarbeitung

Anforderungen

  • Motivation, die Grundlagen des Vertriebs zu erlernen, Fragen zu stellen und Feedback einzuholen
  • Klare und überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikation
  • Zuverlässige Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Fähigkeit, etablierte Prozesse einzuhalten und genaue Aufzeichnungen zu führen
  • Technisches Verständnis und Bereitschaft, Salesforce und andere Vertriebsplattformen zu erlernen
  • Ausdauer und ein konstruktiver Umgang mit Ablehnung in einem kennzahlenorientierten Umfeld
  • Kooperative Arbeitsweise und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit erfahrenen Vertriebsprofis
  • Grundkenntnisse im Umgang mit KI-Anwendungen und Neugier auf neue Tools
  • Berechtigung, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten
  • Verfügbarkeit während der üblichen Geschäftszeiten

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung mit Arbeitgeberzuschüssen zu den Prämien
  • Unterstützung für die psychische Gesundheit durch Spring Health
  • Leistungen für die Sehkraft durch XP Health
  • Unterstützung bei der Familienplanung durch Carrot Fertility
  • Medizinische Grundversorgung durch One Medical
  • Gesundheitssparkonten (HSA)
  • Flexible Ausgabenkonten (FSA)
  • Safe-Harbor-401(k)-Plan ab dem ersten Arbeitstag
  • Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 4 % der Gesamtvergütung, vorbehaltlich der bundesrechtlichen Grenzen
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub
  • Remote-First-Arbeitsmodell
  • Aktienzuteilungen für alle Mitarbeitenden mit Überprüfungen im Rahmen von Beförderungen
  • Bis zu sechs Wochen bezahlte Freistellung zur Eingewöhnung eines Kindes bei 100 % des Grundgehalts für alle Eltern
  • Zusätzliche sechs Wochen bezahlte medizinische Erholungszeit bei 100 % des Grundgehalts für gebärende Eltern

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