Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies ist der Geschäftsbereich für Luft- und Raumfahrt von Honeywell. Er entwickelt und unterstützt Systeme für die kommerzielle Luftfahrt, die Geschäfts- und allgemeine Luftfahrt, Militärflugzeuge und Raumfahrtplattformen. Das Tätigkeitsfeld umfasst Avionik, Navigation, Sensorik, Triebwerke, Hilfstriebwerke, elektrische Energieversorgung und Antriebssysteme, Kabinen- und Cockpitsysteme, Funkfrequenz- und elektromagnetische Abwehr, Raumfahrtelektronik, Mikroelektronik sowie Lösungen für Wartung, Reparatur und Service. Das Unternehmen vereint Engineering-, Fertigungs- und Supportteams mit Schwerpunkt auf Hardware für die Luft- und Raumfahrt sowie den Verteidigungsbereich.

Advanced Hardware Engineer, Flugschreiber – Honeywell Aerospace, Brünn Hybrid

Entwickeln und qualifizieren Sie Avionik für Flugschreiber bei Honeywell Aerospace in einer hybriden Position in Brünn. Leiten Sie die Entwicklung elektronischer Hardware, verbessern Sie die Zuverlässigkeit und arbeiten Sie mit Lieferanten, Kunden und Engineering-Teams zusammen.

Beschreibung

  • Überwachen Sie die Entwicklung von Luftfahrtsystemen.
  • Unterstützen Sie die Entwicklung der nächsten Generation von Flugschreibern über den gesamten Hardware-Lebenszyklus.
  • Definieren und pflegen Sie Hardware-Anforderungen.
  • Entwickeln Sie elektronische Hardware.
  • Verifizieren Sie Hardware-Anforderungen.
  • Unterstützen Sie die Qualifizierung und Delta-Qualifizierung von Flugschreibern und Zubehör, einschließlich Mikrofonen und Cockpit-Steuereinheiten.
  • Koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden.
  • Leiten Sie Änderungen an der elektronischen Hardware, die Herstellungskosten senken und die Produktzuverlässigkeit verbessern.
  • Arbeiten Sie eng mit den Systems- und Software-Engineering-Teams zusammen.
  • Stellen Sie die Einhaltung der geltenden Prozesse sicher.
  • Verwalten Sie Engineering-Berichte und Leistungskennzahlen.
  • Verbessern Sie Prozesse und pflegen Sie die technische Dokumentation.
  • Gestalten Sie langfristige Strategien und Produkt-Roadmaps mit.
  • Tragen Sie über EUROCAE-ED-112-Arbeitsgruppen und ARINC-Sitzungen zur Arbeit an Flugschreibern bei.
  • Koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Engineering, Geschäftsbereichen, Lieferanten, Kunden und anderen Partnerorganisationen.
  • Berichten Sie an den Senior Engineering Manager.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt, der Automobilindustrie oder einer vergleichbaren Branche.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Hardwaresystemen.
  • Nachweisliche Erfahrung mit analoger Elektronik, digitalem Hochgeschwindigkeitsdesign oder der Entwicklung von Stromversorgungen.
  • Erfahrung mit Signalintegrität.
  • Erfahrung in der Integration von Mikrocontrollern.
  • Verständnis des Entwicklungslebenszyklus elektronischer Hardware einschließlich der Fertigung.
  • Fundierte Kenntnisse in Schaltplänen, Signalfluss, elektrischen Komponenten, Ursachenanalysen und technischen Zeichnungen.
  • Englischkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.
  • Fähigkeit, sich selbstständig und schnell einzuarbeiten.
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit proaktiver Arbeitsweise.

Zusatzleistungen

  • 25 Urlaubstage pro Jahr.
  • Essenszuschuss.
  • Benefit-Plus-Cafeteria-Karte für alle Mitarbeitenden.
  • Lebensversicherung.
  • Arbeitgeberbeitrag zu einer betrieblichen Altersvorsorge oder einem langfristigen Anlageprodukt (DIP).
  • Multisport-Karte.
  • Makro-Karte.
  • Vergünstigte T-Mobile-Tarife.
  • Zugang zu mehreren Rabattprogrammen im Partnernetzwerk.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit mindestens drei Präsenztagen.
  • Anerkennungs- und Empfehlungsbonusprogramme.
  • Employee Assistance Program mit kostenloser und vertraulicher Unterstützung bei beruflichen, persönlichen oder familiären Herausforderungen.
  • Zugang zum Honeywell Aerospace Learning & Development Center mit mehr als 10.000 Udemy-Kursen.
  • Regelmäßige Aktivitäten zur Förderung des Mitarbeiterengagements und eines inklusiven, vielfältigen Arbeitsumfelds.
  • Globale Mitarbeitendennetzwerke für Austausch und berufliche Weiterentwicklung.
  • Umfassende Einarbeitung mit kontinuierlichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Interne und externe Lernplattformen zur Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung.

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