Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
A Honeywell Aerospace Technologies é a unidade de negócios aeroespaciais da Honeywell, responsável pelo desenvolvimento e suporte de sistemas utilizados na aviação comercial, executiva e geral, em aeronaves militares e em plataformas espaciais. Seu trabalho abrange aviônica, navegação, sensoriamento, motores, unidades de potência auxiliar, energia e propulsão elétrica, sistemas de cabine e cockpit, defesa por radiofrequência e eletromagnética, eletrônica espacial, microeletrônica e soluções de manutenção, reparo e serviços. A empresa reúne equipes de engenharia, fabricação e suporte dedicadas a equipamentos aeroespaciais e de defesa.

Engenheiro(a) avançado(a) de hardware, gravadores de voo – Honeywell Aerospace, Brno híbrido

Projete e qualifique aviônicos para gravadores de voo na Honeywell Aerospace, em uma função híbrida em Brno. Lidere o desenvolvimento de hardware eletrônico, melhorias de confiabilidade e a colaboração com fornecedores, clientes e equipes de engenharia.

Descrição

  • Supervisionar o desenvolvimento de sistemas embarcados.
  • Apoiar o desenvolvimento de gravadores de voo de próxima geração durante todo o ciclo de vida do hardware.
  • Definir e manter os requisitos de hardware.
  • Projetar hardware eletrônico.
  • Verificar os requisitos de hardware.
  • Apoiar a qualificação e a qualificação adicional de gravadores e acessórios, incluindo microfones e unidades de controle da cabine.
  • Coordenar com fornecedores e clientes.
  • Liderar alterações no hardware eletrônico que reduzam os custos de fabricação e melhorem a confiabilidade do produto.
  • Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de engenharia de Sistemas e Software.
  • Manter a conformidade com os processos aplicáveis.
  • Gerenciar relatórios de engenharia e métricas de desempenho.
  • Aprimorar processos e manter a documentação técnica.
  • Ajudar a definir estratégias de longo prazo e roteiros de produtos.
  • Contribuir para o trabalho com gravadores de voo por meio dos grupos de trabalho EUROCAE ED-112 e das sessões ARINC.
  • Coordenar com as partes interessadas de engenharia, negócios, fornecedores, clientes e outros parceiros.
  • Reportar-se ao(à) Gerente Sênior de Engenharia.

Requisitos

  • Bacharelado em Engenharia Elétrica ou disciplina relacionada.
  • Experiência comprovada nos setores aeroespacial, automotivo ou em uma indústria comparável.
  • Experiência no projeto de sistemas de hardware.
  • Histórico comprovado em eletrônica analógica, projeto digital de alta velocidade ou engenharia de fontes de alimentação.
  • Experiência com integridade de sinal.
  • Experiência na integração de microcontroladores.
  • Conhecimento do ciclo de vida do desenvolvimento de hardware eletrônico, incluindo a fabricação.
  • Sólidos conhecimentos de esquemas, fluxo de sinais, componentes elétricos, análise de causa raiz e desenhos técnicos.
  • Proficiência em inglês em nível B2 ou superior.
  • Capacidade de aprender de forma independente e rápida.
  • Profissional colaborativo com abordagem proativa.

Benefícios

  • 25 dias de férias anuais.
  • Auxílio-alimentação.
  • Cartão Benefit Plus Cafeteria para todos os funcionários.
  • Seguro de vida.
  • Contribuição do empregador para um plano de poupança previdenciária ou produto de investimento de longo prazo (DIP).
  • Cartão Multisport.
  • Cartão Makro.
  • Tarifas da T-Mobile com desconto.
  • Acesso a diversos programas de descontos da rede de parceiros.
  • Horário de trabalho flexível.
  • Modelo de trabalho híbrido de três ou mais dias.
  • Programas de reconhecimento e bônus por indicação.
  • Programa de Assistência ao Funcionário com suporte gratuito e confidencial para desafios profissionais, pessoais, familiares e da vida cotidiana.
  • Acesso ao Honeywell Aerospace Learning & Development Center com mais de 10.000 cursos da Udemy.
  • Atividades regulares de engajamento dos funcionários que apoiam um ambiente de trabalho inclusivo e diverso.
  • Redes globais de funcionários para promover conexão e crescimento profissional.
  • Integração abrangente com treinamento e desenvolvimento contínuos.
  • Plataformas de aprendizagem internas e externas que apoiam o desenvolvimento profissional.