Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies to jednostka biznesowa Honeywell zajmująca się lotnictwem i kosmonautyką, opracowująca oraz wspierająca systemy wykorzystywane w lotnictwie komercyjnym, biznesowym i ogólnym, samolotach wojskowych oraz platformach kosmicznych. Jej działalność obejmuje awionikę, nawigację, systemy sensoryczne, silniki, pomocnicze zespoły zasilające, systemy zasilania elektrycznego i napędu, systemy kabinowe i kokpitowe, rozwiązania ochrony radiowej i elektromagnetycznej, elektronikę kosmiczną, mikroelektronikę, a także rozwiązania w zakresie konserwacji, napraw i serwisu. Firma łączy zespoły inżynieryjne, produkcyjne i wsparcia, koncentrujące się na sprzęcie lotniczym i obronnym.

Starszy inżynier sprzętu elektronicznego, rejestratory lotu — Honeywell Aerospace, Brno, praca hybrydowa

Projektuj i kwalifikuj awionikę rejestratorów lotu dla Honeywell Aerospace w hybrydowej roli w Brnie. Kieruj rozwojem sprzętu elektronicznego, poprawą niezawodności oraz współpracą z dostawcami, klientami i zespołami inżynieryjnymi.

Opis

  • Nadzorowanie rozwoju systemów pokładowych.
  • Wspieranie rozwoju rejestratorów lotu nowej generacji przez cały cykl życia sprzętu.
  • Definiowanie i utrzymywanie wymagań dotyczących sprzętu.
  • Projektowanie sprzętu elektronicznego.
  • Weryfikowanie wymagań dotyczących sprzętu.
  • Wspieranie kwalifikacji i dodatkowej kwalifikacji rejestratorów oraz akcesoriów, w tym mikrofonów i paneli sterowania w kokpicie.
  • Koordynowanie współpracy z dostawcami i klientami.
  • Prowadzenie zmian w sprzęcie elektronicznym, które obniżają koszty produkcji i zwiększają niezawodność produktu.
  • Ścisła współpraca z zespołami inżynierii systemów i oprogramowania.
  • Zapewnianie zgodności z obowiązującymi procesami.
  • Prowadzenie raportów inżynieryjnych i wskaźników wydajności.
  • Usprawnianie procesów i utrzymywanie dokumentacji technicznej.
  • Współtworzenie długoterminowych strategii i map drogowych produktów.
  • Udział w pracach dotyczących rejestratorów lotu w grupach roboczych EUROCAE ED-112 i podczas sesji ARINC.
  • Koordynowanie współpracy z zespołami inżynieryjnymi i biznesowymi, dostawcami, klientami oraz innymi partnerami.
  • Raportowanie do starszego menedżera ds. inżynierii.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie elektrotechniki lub pokrewnej.
  • Udokumentowane doświadczenie w branży lotniczej, motoryzacyjnej lub porównywalnej.
  • Doświadczenie w projektowaniu systemów sprzętowych.
  • Udokumentowane doświadczenie w elektronice analogowej, projektowaniu szybkich układów cyfrowych lub inżynierii zasilania.
  • Doświadczenie w zakresie integralności sygnału.
  • Doświadczenie w integracji mikrokontrolerów.
  • Znajomość cyklu życia rozwoju sprzętu elektronicznego, w tym produkcji.
  • Bardzo dobra znajomość schematów, przepływu sygnałów, komponentów elektrycznych, analizy przyczyn źródłowych i rysunków technicznych.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym.
  • Umiejętność szybkiego i samodzielnego uczenia się.
  • Umiejętność pracy zespołowej i proaktywne podejście.

Benefity

  • 25 dni urlopu wypoczynkowego w roku.
  • Dofinansowanie posiłków.
  • Karta Benefit Plus Cafeteria dla wszystkich pracowników.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Wkład pracodawcy do programu oszczędzania emerytalnego lub długoterminowego produktu inwestycyjnego (DIP).
  • Karta Multisport.
  • Karta Makro.
  • Promocyjne taryfy T-Mobile.
  • Dostęp do wielu programów rabatowych w sieciach partnerskich.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Hybrydowy model pracy obejmujący co najmniej trzy dni.
  • Programy uznaniowe i bonusy za polecenia.
  • Program wsparcia pracowników oferujący bezpłatną, poufną pomoc w sprawach zawodowych, życiowych, osobistych i rodzinnych.
  • Dostęp do Centrum Nauki i Rozwoju Honeywell Aerospace z ponad 10 000 kursów Udemy.
  • Regularne wydarzenia dla pracowników wspierające inkluzywne i różnorodne środowisko pracy.
  • Globalne sieci pracowników wspierające nawiązywanie kontaktów i rozwój zawodowy.
  • Kompleksowe wdrożenie z dalszym szkoleniem i rozwojem.
  • Wewnętrzne i zewnętrzne platformy edukacyjne wspierające rozwój zawodowy.