Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies — аэрокосмическое подразделение Honeywell, разрабатывающее и поддерживающее системы, используемые в коммерческой, деловой и гражданской авиации, военных летательных аппаратах и космических платформах. Деятельность подразделения охватывает авионику, навигацию, сенсорные системы, двигатели, вспомогательные силовые установки, электрические системы и силовые установки, системы салона и кабины экипажа, радиочастотные и электромагнитные средства защиты, космическую электронику, микроэлектронику, а также решения в области технического обслуживания, ремонта и сервисной поддержки. Компания объединяет инженерные, производственные и сервисные команды, специализирующиеся на аэрокосмической и оборонной технике.

Ведущий инженер по аппаратному обеспечению, бортовые самописцы — Honeywell Aerospace, Брно, гибридный формат

Проектируйте и квалифицируйте авиационные системы бортовых самописцев для Honeywell Aerospace в гибридной роли в Брно. Руководите разработкой электронного оборудования, повышением надежности и взаимодействием с поставщиками, заказчиками и инженерными командами.

Описание

  • Руководить разработкой бортовых систем.
  • Поддерживать разработку бортовых самописцев нового поколения на протяжении всего жизненного цикла аппаратного обеспечения.
  • Определять и поддерживать требования к аппаратному обеспечению.
  • Проектировать электронное оборудование.
  • Проверять требования к аппаратному обеспечению.
  • Поддерживать квалификацию и дополнительную квалификацию самописцев и аксессуаров, включая микрофоны и блоки управления кабиной экипажа.
  • Координировать работу с поставщиками и заказчиками.
  • Руководить изменениями электронного оборудования, направленными на снижение производственных затрат и повышение надежности продукции.
  • Тесно сотрудничать с командами системной и программной инженерии.
  • Обеспечивать соблюдение применимых процессов.
  • Вести инженерные отчеты и показатели эффективности.
  • Совершенствовать процессы и поддерживать техническую документацию.
  • Участвовать в формировании долгосрочных стратегий и дорожных карт продуктов.
  • Участвовать в работе над бортовыми самописцами в рабочих группах EUROCAE ED-112 и на сессиях ARINC.
  • Координировать взаимодействие с инженерными, бизнес-командами, поставщиками, заказчиками и другими партнерами.
  • Подчиняться старшему менеджеру по инженерным вопросам.

Требования

  • Высшее образование по электротехнике или смежной специальности.
  • Подтвержденный опыт работы в аэрокосмической, автомобильной или сопоставимой отрасли.
  • Опыт проектирования аппаратных систем.
  • Подтвержденный опыт работы с аналоговой электроникой, высокоскоростным цифровым проектированием или разработкой источников питания.
  • Опыт работы с целостностью сигналов.
  • Опыт интеграции микроконтроллеров.
  • Понимание жизненного цикла разработки электронного оборудования, включая производство.
  • Глубокие знания принципиальных схем, прохождения сигналов, электрических компонентов, анализа первопричин и технических чертежей.
  • Владение английским языком на уровне B2 или выше.
  • Способность быстро и самостоятельно обучаться.
  • Умение работать в команде и проактивный подход.

Преимущества

  • 25 дней ежегодного отпуска.
  • Компенсация питания.
  • Карта Benefit Plus Cafeteria для всех сотрудников.
  • Страхование жизни.
  • Взнос работодателя в пенсионную накопительную схему или долгосрочный инвестиционный продукт (DIP).
  • Карта Multisport.
  • Карта Makro.
  • Тарифы T-Mobile со скидкой.
  • Доступ к нескольким партнерским программам скидок.
  • Гибкий график работы.
  • Гибридный формат работы от трех дней в неделю.
  • Программы признания заслуг и реферальные бонусы.
  • Программа поддержки сотрудников с бесплатной конфиденциальной помощью по рабочим, жизненным, личным и семейным вопросам.
  • Доступ к Центру обучения и развития Honeywell Aerospace с более чем 10 000 курсов Udemy.
  • Регулярные мероприятия для сотрудников, поддерживающие инклюзивную и разнообразную рабочую среду.
  • Глобальные сети сотрудников для общения и профессионального роста.
  • Комплексная адаптация с последующим обучением и развитием.
  • Внутренние и внешние образовательные платформы для профессионального развития.