Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies е аерокосмическото бизнес звено на Honeywell, което разработва и поддържа системи, използвани в търговската авиация, бизнес и общата авиация, военните самолети и космическите платформи. Дейността му обхваща авионика, навигация, сензорни системи, двигатели, спомагателни силови установки, електрическо захранване и задвижване, системи за кабината и пилотската кабина, радиочестотна и електромагнитна защита, космическа електроника, микроелектроника и решения за поддръжка, ремонт и сервизно обслужване. Компанията обединява инженерни, производствени и обслужващи екипи, насочени към аерокосмическо и отбранително оборудване.

Старши инженер по хардуер, бортови записващи устройства – Honeywell Aerospace, Бърно, хибридна работа

Проектирайте и квалифицирайте авионика за бортови записващи устройства за Honeywell Aerospace на хибридна позиция в Бърно. Ръководете разработването на електронен хардуер, подобряването на надеждността и сътрудничеството с доставчици, клиенти и инженерни екипи.

Описание

  • Ръководете разработването на бордови системи.
  • Подпомагайте разработването на бортови записващи устройства от следващо поколение през целия жизнен цикъл на хардуера.
  • Определяйте и поддържайте хардуерните изисквания.
  • Проектирайте електронен хардуер.
  • Проверявайте хардуерните изисквания.
  • Подпомагайте квалификацията и допълнителната квалификация на записващи устройства и аксесоари, включително микрофони и контролни блокове в пилотската кабина.
  • Координирайте работата с доставчици и клиенти.
  • Ръководете промени в електронния хардуер, които намаляват производствените разходи и подобряват надеждността на продуктите.
  • Работете в тясно сътрудничество с инженерните екипи по системи и софтуер.
  • Поддържайте съответствие с приложимите процеси.
  • Управлявайте инженерни отчети и показатели за ефективност.
  • Подобрявайте процесите и поддържайте техническата документация.
  • Помагайте за оформянето на дългосрочни стратегии и продуктови пътни карти.
  • Допринасяйте към работата по бортови записващи устройства чрез работните групи EUROCAE ED-112 и сесиите на ARINC.
  • Координирайте работата с инженерни, бизнес, доставчици, клиенти и други партньорски заинтересовани страни.
  • Докладвайте на старшия инженерен мениджър.

Изисквания

  • Бакалавърска степен по електроинженерство или свързана специалност.
  • Доказан опит в авиокосмическата, автомобилната или сравнима индустрия.
  • Опит в проектирането на хардуерни системи.
  • Доказан опит в аналогова електроника, високоскоростен цифров дизайн или инженеринг на захранващи устройства.
  • Опит с целостта на сигнала.
  • Опит с интегриране на микроконтролери.
  • Разбиране на жизнения цикъл на разработване на електронен хардуер, включително производството.
  • Задълбочени познания за електрически схеми, потока на сигнала, електрически компоненти, анализ на първопричината и технически чертежи.
  • Владеене на английски език на ниво B2 или по-високо.
  • Способност за самостоятелно и бързо усвояване на нови знания.
  • Умение за работа в екип с проактивен подход.

Придобивки

  • 25 дни платен годишен отпуск.
  • Добавка за храна.
  • Benefit Plus Cafeteria Card за всички служители.
  • Застраховка живот.
  • Работодателска вноска в схема за пенсионни спестявания или дългосрочен инвестиционен продукт (DIP).
  • Карта Multisport.
  • Карта Makro.
  • Преференциални тарифи на T-Mobile.
  • Достъп до множество програми за отстъпки в партньорската мрежа.
  • Гъвкаво работно време.
  • Хибриден режим на работа с три или повече дни.
  • Програми за признание и бонуси за препоръки.
  • Програма за подпомагане на служителите с безплатна и поверителна подкрепа при работни, житейски и лични или семейни предизвикателства.
  • Достъп до Центъра за обучение и развитие на Honeywell Aerospace с повече от 10 000 курса в Udemy.
  • Редовни инициативи за ангажираност на служителите, подкрепящи приобщаваща и разнообразна работна среда.
  • Глобални мрежи на служителите за свързване и професионално развитие.
  • Цялостно въвеждане в работата с продължаващо обучение и развитие.
  • Вътрешни и външни платформи за обучение, подкрепящи професионалното развитие.