Ensemble Health Partners leverer ydelser inden for indtægtscyklusstyring til hospitaler, sundhedssystemer og tilknyttede lægegrupper. Den samlede løsning kombinerer erfarne, certificerede specialister i indtægtscyklusstyring med avanceret teknologi og AI for at hjælpe sundhedsorganisationer med at forbedre opkrævningen, håndtere afviste krav og underbetalinger, kontrollere omkostningerne og skabe en mere ensartet økonomisk patientoplevelse. Virksomheden arbejder tæt sammen med behandlingsorganisationer for at styrke de økonomiske processer og understøtte bæredygtig vækst.
Senior revisor for compliance inden for ambulant kodning – hybridarbejde i USA
Lede compliance-audits af ambulant kodning, planlægning af korrigerende handlinger, rapportering og udvikling af auditører for Ensemble Health Partners. Den seniorbaserede rolle understøtter compliance-overvågning, træning, risikovurdering og procesforbedring.
Beskrivelse
- Understøtte udviklingen og gennemførelsen af årlige arbejdsplaner for compliance, audit og overvågning
- Lede detaljerede compliance-audits af kodning, herunder komplekse opgaver
- Implementere handlingsplaner for ledelsen og udarbejde nøjagtige auditrapporter af høj kvalitet
- Opbygge og vedligeholde et kvalitetssikringsprogram for audit af auditører
- Coache og vejlede både nye og etablerede kodningsauditører
- Udføre detaljerede audits af kodning og overvågningsaktiviteter på tværs af akutbehandlingen
- Gennemgå resultater for at identificere uoverensstemmelser, tendenser, mønstre og potentiel manglende compliance samt anbefale praktiske handlinger
- Samarbejde med ledere for forretningsområder om at udarbejde og validere handlingsplaner for ledelsen
- Vurdere auditkvalitet og forbedre værktøjer og processer til auditstyring
- Rapportere status for audits og handlingsplaner til compliance-ledelsen og eskalere potentielle problemer
- Udvikle og vedligeholde træningsmaterialer til auditprocedurer og ledelsesværktøjer
- Levere træning, undervisning og løbende støtte til kodningsauditører
- Rådgive kodningsledere om spørgsmål og bekymringer vedrørende compliance-audits
- Holde sig ajour med kodningsretningslinjer og relevante branchestandarder
- Vedligeholde auditregistreringer, analytiske rapporter, problemlogge og dashboards
- Hjælpe med onboarding af nye compliance-auditører inden for kodning
- Bidrage til forbedring af compliance-programmet og vurderinger af dets effektivitet
- Understøtte tildeling af auditopgaver og følge op på udestående leverancer
- Bidrage til årlige risikovurderinger og forberedelse af compliance-arbejdsplaner
- Vurdere interne og operationelle kontroller op imod lovgivningsmæssige krav samt krav til virksomheds integritet og compliance
- Opbygge produktive relationer med interne og eksterne interessenter
- Færdiggøre tildelte projekter og leverancer inden for de krævede tidsrammer
Krav
- Mindst 5–7 års erfaring inden for sundhedsvæsenet, akut kodning, compliance, audit eller et relateret område
- Praktisk kendskab til ICD-10-, DRG-, CPT- og HCPCS-kodning, herunder ambulante og indlagte patienter i akutbehandlingen
- Forståelse af driften af indtægtscyklusser, compliance-krav og auditstandarder
- Erfaring med Epic, Cerner og/eller Meditech
- Grundlæggende færdigheder i Microsoft Word og Excel
- Evne og vilje til at rejse lange afstande eller med fly op til 10 % af tiden
- Nysgerrighed og åbenhed over for innovation, herunder AI-understøttede metoder
- Evne og vilje til at arbejde på kunders, midlertidige eller virksomhedens lokationer, når forretningsbehov kræver det
- Aktuel professionel certificering såsom CPC, CCS, RHIA eller RHIT; CCS foretrækkes
- Villighed til at opnå CHC-certificering inden for den angivne tidsramme efter accept af rollen
- Bachelorgrad i håndtering af sundhedsregistre, medicinsk kodning eller en tilsvarende kombination af erfaring foretrækkes
- Skal bo i og have arbejdstilladelse i USA
Fordele
- Muligheder for bonusincitamenter
- Arbejdsgiverbetalte professionelle certificeringer
- Refusion af studieafgifter
- Omfattende fordele, der dækker sundhedspleje, frihed, pension og trivsel
- Muligheder for faglig vækst og udvikling
- Professionel certificering, der er relevant for medarbejderens fagområde
- Kvartalsvise og årlige incitamentsprogrammer
- Mulighed for fjernarbejde
- Fleksibilitet mellem arbejde og privatliv
- Muligheder for karriereudvikling