ICON plc er en global kontraktforskningsorganisation, der betjener sundheds- og medicinalindustrien. Virksomhedens arbejde omfatter kliniske tjenester, rådgivning og kommercielle tjenester, som understøtter lægemiddeludvikling fra tidlig forskning til aktiviteter efter markedsføring. ICON plc leverer blandt andet løsninger inden for decentraliserede kliniske forsøg, hjertesikkerhed, tidlige kliniske laboratorier, medicinsk billeddiagnostik, regulatorisk intelligens og evidens fra den virkelige verden. Virksomheden har også terapeutisk ekspertise inden for områder som hjerte-kar-sygdomme, onkologi, intern medicin, celle- og genterapier samt biosimilære lægemidler og kombinerer dataanalyse med patientfokuserede metoder for at fremme kliniske programmer.
Kontraktanalytiker inden for klinisk forskning – Ungarn (fjernarbejde)
Håndter fakturering, afstemninger og kontraktkonti for ICONs tjenester inden for klinisk forskning. Fuldtidsstillingen er baseret hjemmefra i Ungarn og understøtter en global forskningsmodel dedikeret til en sponsor.
Beskrivelse
- Forbered, verificer og behandl fakturaer og rapporter for en tildelt kundeportefølje.
- Understøt kontraktstyring, og tag ansvar for tildelte leverancer.
- Vedligehold gode kunderelationer.
- Afstem konti, og undersøg afvigelser.
- Følg kontraktforløb i forbindelse med faktureringsenheder.
- Samarbejd med indtægtsteamet for at sikre rettidig fakturering og løse afvigelser for tildelte kunder.
Krav
- Bachelorgrad inden for finans, regnskab, erhvervsadministration eller et beslægtet område.
- Tidligere erfaring med kontraktanalyse og budgetforhandling inden for klinisk forskning er et krav.
- Stærke analytiske evner og evne til at fortolke komplekse data.
- Fremragende kommunikations- og samarbejdsevner.
- Sans for detaljer og evne til at håndtere flere opgaver og overholde deadlines.
- Villighed til at rejse efter behov, cirka 5 %.
- Lovlig ret til at arbejde i Ungarn.
Fordele
- Konkurrencedygtig grundløn og præstationsrelaterede incitamenter.
- Sundheds- og trivselsprogrammer, herunder læge-, tandlæge- og synsdækning, hvor det er relevant.
- Pensionsordninger.
- Livsforsikring og dækning ved invaliditet.
- Medarbejderstøtteprogrammer og trivselsressourcer.
- Strukturerede uddannelsesforløb og karriereveje med fokus på læring og udvikling.