ICON plc je globální organizace pro smluvní výzkum působící v oblasti zdravotnictví a farmaceutického průmyslu. Poskytuje klinické, poradenské a obchodní služby, které podporují vývoj léčiv od raného výzkumu až po aktivity po uvedení na trh. Řešení společnosti ICON plc zahrnují decentralizované klinické studie, hodnocení kardiální bezpečnosti, laboratoře pro rané fáze klinického výzkumu, lékařské zobrazování, regulační zpravodajství a údaje z reálné klinické praxe. Společnost má také terapeutické odborné znalosti v oblastech, jako jsou kardiovaskulární onemocnění, onkologie, interní medicína, buněčné a genové terapie a biosimilární léčivé přípravky. Kombinuje analýzu dat s přístupy zaměřenými na pacienty a pomáhá tak rozvíjet klinické programy.
Analytik smluv v klinickém výzkumu — Maďarsko (práce na dálku)
Správa fakturace, odsouhlasování a smluvních účtů pro služby ICON v oblasti klinického výzkumu. Plný úvazek, práce z domova v Maďarsku v rámci globálního modelu výzkumu vyhrazeného zadavateli.
Popis
- Připravovat, ověřovat a zpracovávat faktury a výkazy pro přidělené portfolio klientů.
- Podporovat činnosti spojené se správou smluv a odpovídat za svěřené úkoly.
- Udržovat efektivní vztahy s klienty.
- Odsouhlasovat účty a prověřovat nesrovnalosti.
- Sledovat průběh smluv v souvislosti s fakturačními jednotkami.
- Spolupracovat s týmem pro výnosy, aby byla fakturace včasná a nesrovnalosti u přidělených klientů vyřešené.
Požadavky
- Bakalářské vzdělání v oboru financí, účetnictví, podnikové administrativy nebo příbuzném oboru.
- Požadují se předchozí zkušenosti s analýzou smluv a vyjednáváním rozpočtů v klinickém výzkumu.
- Silné analytické schopnosti a schopnost interpretovat složitá data.
- Výborné komunikační a mezilidské dovednosti.
- Smysl pro detail a schopnost řídit více úkolů a dodržovat termíny.
- Ochota cestovat podle potřeby, přibližně 5 % pracovní doby.
- Právní oprávnění pracovat v Maďarsku.
Benefity
- Konkurenceschopná základní mzda a odměny podle pracovního výkonu.
- Programy podpory zdraví a pohody, včetně zdravotní, zubní a oční péče, kde je to relevantní.
- Důchodové a penzijní plány.
- Životní pojištění a krytí pro případ invalidity.
- Programy pomoci zaměstnancům a zdroje na podporu pohody.
- Strukturovaná školení a kariérní cesty pro vzdělávání a rozvoj.