ICON plc on ülemaailmne lepinguline teadusorganisatsioon, mis teenindab tervishoiu- ja farmaatsiatööstust. Ettevõtte tegevus hõlmab kliinilisi, konsultatsiooni- ja kommertsteenuseid, mis toetavad ravimite väljatöötamist alates varasest teadustööst kuni turuletulekujärgsete tegevusteni. Ettevõte pakub muu hulgas detsentraliseeritud kliinilisi uuringuid, südameohutuse hindamist, varase faasi kliinilisi laboriteenuseid, meditsiinilist kuvamist, regulatiivset teavet ja päriselu tõenditel põhinevaid lahendusi. ICON plc-l on ka ravivaldkondlikud teadmised näiteks südame-veresoonkonnahaiguste, onkoloogia, sisehaiguste, raku- ja geeniteraapiate ning biosimilaride alal. Andmeanalüüsi ja patsiendikeskseid lähenemisviise ühendades aitab ettevõte edendada kliinilisi programme.
Lepinguanalüütik, kliinilised uuringud – Ungari (kaugtöö)
Halda ICONi kliiniliste uuringute teenuste arveid, kooskõlastusi ja lepingukontosid. Täistööajaga kaugtöökoht asub Ungaris ning toetab ühele sponsorile keskendunud üleilmset uuringumudelit.
Kirjeldus
- Koosta, kontrolli ja töötle määratud kliendikontoportfelli arveid ja aruandeid.
- Toeta lepingute haldamist ja vastuta määratud ülesannete eest.
- Hoia klientidega häid suhteid.
- Kooskõlasta kontosid ja uuri lahknevusi.
- Jälgi arvutusühikutega seotud lepingute edenemist.
- Tee tulumeeskonnaga koostööd, et tagada õigeaegne arveldamine ja lahendada määratud klientide lahknevused.
Nõuded
- Bakalaureusekraad rahanduse, raamatupidamise, ärijuhtimise või sellega seotud erialal.
- Varasem kogemus lepinguanalüüsi ja eelarveläbirääkimistega kliiniliste uuringute valdkonnas on nõutav.
- Tugev analüüsioskus ja võime tõlgendada keerukaid andmeid.
- Suurepärane suhtlemis- ja koostööoskus.
- Tähelepanelikkus detailide suhtes ning võime hallata mitut ülesannet ja pidada kinni tähtaegadest.
- Valmisolek vajaduse korral reisida, ligikaudu 5%.
- Seaduslik õigus Ungaris töötada.
Hüved
- Konkurentsivõimeline põhipalk ja tulemustasu.
- Tervise- ja heaoluprogrammid, sealhulgas vajaduse korral tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus.
- Pensioni- ja kogumispensioniplaanid.
- Elukindlustus ja töövõimetuskaitse.
- Töötajate tugiprogrammid ja heaoluressursid.
- Struktureeritud koolitused ja karjäärivõimalused õppimiseks ning arenguks.