ICON plc là một tổ chức nghiên cứu hợp đồng toàn cầu phục vụ các ngành chăm sóc sức khỏe và dược phẩm. Hoạt động của công ty bao gồm các dịch vụ lâm sàng, tư vấn và thương mại, hỗ trợ quá trình phát triển thuốc từ nghiên cứu ban đầu đến các hoạt động sau khi đưa sản phẩm ra thị trường. ICON plc cung cấp các giải pháp như thử nghiệm lâm sàng phi tập trung, đánh giá an toàn tim mạch, phòng thí nghiệm lâm sàng giai đoạn đầu, chẩn đoán hình ảnh y khoa, thông tin tình báo về quy định, và bằng chứng thực tế. Công ty cũng có chuyên môn điều trị trong các lĩnh vực như bệnh tim mạch, ung thư, nội khoa, liệu pháp tế bào và gen, cùng thuốc tương tự sinh học, kết hợp phân tích dữ liệu với phương pháp lấy bệnh nhân làm trọng tâm để hỗ trợ thúc đẩy các chương trình lâm sàng.
Chuyên viên phân tích hợp đồng, nghiên cứu lâm sàng – Hungary (Làm việc từ xa)
Quản lý hóa đơn, đối soát và tài khoản hợp đồng cho các dịch vụ nghiên cứu lâm sàng của ICON. Vị trí toàn thời gian làm việc tại nhà ở Hungary, hỗ trợ mô hình nghiên cứu toàn cầu dành riêng cho nhà tài trợ.
Mô tả
- Chuẩn bị, xác minh và xử lý hóa đơn cùng báo cáo cho danh mục tài khoản được phân công.
- Hỗ trợ các hoạt động quản lý hợp đồng và chịu trách nhiệm về các hạng mục bàn giao được giao.
- Duy trì quan hệ khách hàng hiệu quả.
- Đối soát tài khoản và điều tra các sai lệch.
- Theo dõi tiến độ hợp đồng liên quan đến các đơn vị tính phí.
- Phối hợp với nhóm Doanh thu để bảo đảm lập hóa đơn đúng hạn và giải quyết sai lệch cho các khách hàng được phân công.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân về tài chính, kế toán, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Yêu cầu có kinh nghiệm trước đây về phân tích hợp đồng và đàm phán ngân sách trong lĩnh vực nghiên cứu lâm sàng.
- Kỹ năng phân tích tốt và khả năng diễn giải dữ liệu phức tạp.
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác cá nhân xuất sắc.
- Chú ý đến chi tiết, có khả năng quản lý nhiều nhiệm vụ và đáp ứng thời hạn.
- Sẵn sàng đi công tác khi cần, khoảng 5%.
- Có quyền hợp pháp làm việc tại Hungary.
Phúc lợi
- Mức lương cơ bản cạnh tranh và khoản khuyến khích gắn với hiệu suất.
- Các chương trình sức khỏe và an sinh, bao gồm bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực nếu áp dụng.
- Các chương trình hưu trí và lương hưu.
- Bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm mất khả năng lao động.
- Chương trình hỗ trợ nhân viên và các nguồn lực về sức khỏe toàn diện.
- Lộ trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp có cấu trúc, phục vụ việc học tập và phát triển.