ScorePlay
ScorePlay
51 – 200 Служители
SaaSМедииСпорт
ScorePlay разработва медийна инфраструктура с изкуствен интелект за спортната и медийната индустрия. Нейната SaaS платформа помага на отбори, лиги, състезания и радио-телевизионни оператори да организират, автоматизират и разпространяват спортно съдържание, включително снимки, кратки видеоклипове и предавания на живо. Продуктовото портфолио на компанията включва Creator за управление на цифрови активи, Studio за управление на медийни активи и Pulse за корпоративни работни процеси. То съчетава маркиране с изкуствен интелект, мащабируемо хранилище и персонализирани интеграции в подкрепа на създаването на съдържание и разпространението му сред феновете.

Архитект на решения, EMEA — Европа, дистанционна работа

Проектиране на технически работни процеси и решения за спортната медийна инфраструктура на ScorePlay, задвижвана от изкуствен интелект. Подкрепа на продажбите в EMEA, RFP процедурите, интеграциите и внедряването при клиенти.

Описание

  • Помагате на европейски потенциални и настоящи клиенти да проектират технически надеждни работни процеси със ScorePlay
  • Партнирате си с екипа по продажбите в EMEA за определяне на изисквания, отговаряне на технически въпроси, водене на отговорите по RFP и изграждане на доверие със заинтересовани страни от медиите, продукцията и ИТ
  • Управлявате цялостните отговори на ScorePlay по RFP и търгове в EMEA
  • Подготвяте материали за RFP и координирате приноса на екипите по продажби, продукт и инженеринг
  • Осигурявате техническо ръководство при сложни оценки, включващи миграции на архиви и среди с множество системи
  • Участвате в технически цикли по продажби, за да идентифицирате ограничения, да картографирате работни процеси и да препоръчвате подходящи решения
  • Превръщате целите на клиентите в цялостни работни процеси, обхващащи заснемане, приемане, управление в ScorePlay и разпространение
  • Създавате архитектурни диаграми и документация на работните процеси
  • Подпомагате продажбите при определяне на обхвата на сделките и разходните параметри
  • Разработвате документация, шаблони и технически материали за продажби
  • Отговаряте на технически въпроси от регионалните екипи по продажби
  • Споделяте повтарящи се модели на работни процеси и ограничения на клиентите с екипите по продукт и технологии
  • Развивате и управлявате отношения със системни интегратори и доставчици на работни процеси
  • Координирате партньори, когато решенията включват няколко страни
  • Работите с инженера по внедряване за ефективно предаване след подписване на договора
  • Понякога работите директно с клиенти за отстраняване на пречки

Изисквания

  • Около 2 до 5 години опит на техническа позиция, включваща пряко взаимодействие с клиенти
  • Опит като инженер по решения, търговски инженер, специалист по внедряване, технически акаунт мениджър или инженер, ангажиран с предпродажби и проектиране на решения
  • Силни междуличностни умения и способност за комуникация с техническа и нетехническа аудитория
  • Познаването на работни процеси в медиите, радио-телевизионното излъчване или управлението на медийни активи е предимство
  • Способността да оценявате обхвата на сделката, компромисите и факторите за сложност е предимство
  • Любопитство, самостоятелност и комфорт при работа в условия, в които процесите все още се развиват
  • Способност да представяте ScorePlay убедително и да комуникирате компромисите прозрачно
  • Разумно използване на AI
  • Местоживеене на около един час от голямо международно летище
  • Готовност за пътуване приблизително 20 до 30% от времето
  • В заявлението трябва да бъде посочен статутът на разрешението за работа или визовото спонсорство

Придобивки

  • Приблизително 20 до 30% пътувания до обекти на клиенти и индустриални конференции
  • Дистанционна работа от всяка точка на Западна Европа
  • Работа с глобални спортни клиенти по внедрявания с висока степен на отговорност
  • Възможност да оформяте процеси, наръчници, шаблони и технически материали в разрастваща се scale-up компания
  • Екипните събития и сътрудничеството между Ню Йорк, Париж и Европа са част от работната среда

Свързани работни места

TGS

TGS специалист по дигитална аналитика, Индия (дистанционна работа)

TGS

Внедрявайте GA4, Google Tag Manager, проследяване на събития и потоци от данни за клиентите на Avatria в сферата на дигиталната търговия. Изграждайте мащабируеми решения за измерване за уеб и мобилни устройства.

Отвори
EXL

Експерт „Вземания“ – финанси и счетоводство, EXL (хибридно, Ноида)

EXL

Подкрепа на дейностите по управление на вземанията в EXL, включително клиентски досиета, осчетоводяване на постъпления, събиране на вземания и съгласуване на сметки. Хибридна позиция със седалище в Ноида, Индия.

Отвори
Viridor

Администратор човешки ресурси

Viridor

Администрирайте въвеждането на служители и процесите през целия им трудов цикъл, обработвайте HR запитвания и подпомагайте спазването на изискванията в екипа People & Culture на Viridor. Длъжността е в Обединеното кралство с хибриден режим на работа.

Отвори
HR Ways - Hiring Tech Talent

Рекрутър за Пакистан (дистанционна работа)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Набира куриери, оператори, складови служители и други служители в Пакистан за международна компания за хранителни добавки. Работи дистанционно по търсенето на кандидати, интервютата, въвеждането в работата и ежедневното проследяване на данните за наемане.

Отвори
Cambium Learning Group

Старши бизнес партньор „Човешки ресурси“

Cambium Learning Group

Определяйте стратегията за хората в бизнес звено на Cambium Learning Group, като съветвате ръководители по организационен дизайн, таланти и промени. Ръководете планирането на работната сила, приемствеността и отношенията със служителите в дистанционна роля, базирана в Съединените щати.

Отвори
Surge Staffing

Специалист по подбор на персонал на място — Surge Staffing, Нюарк, Охайо

Surge Staffing

Подбиране и въвеждане в работата на кандидати за клиентите на Surge Staffing. Изграждане на отношения с клиенти, развитие на търговски възможности и подкрепа на дейността на клона.

Отвори
Taktile

Старши специалист подбор за go-to-market

Taktile
51 – 200 Служители
Банково делоФинтех

Ръководете подбора за go-to-market екипа на Taktile, чиято платформа с изкуствен интелект помага на финансовите институции да автоматизират вземането на решения. Определяйте стратегиите за намиране на кандидати, практиките за подбор и кандидатското преживяване.

Отвори
Taktile

Старши специалист по подбор за go-to-market екипи

Taktile
51 – 200 Служители
Банково делоФинтех

Ръководете подбора за go-to-market екипите на Taktile – от стратегията за намиране на кандидати и партньорството с мениджърите до приемането на офертата. Изграждайте ясно и последователно кандидатско преживяване и подобрявайте процесите по подбор с растежа на компанията.

Отвори
FUJIFILM Corporation

Старши мениджър „HR операции“

FUJIFILM Corporation

Ръководи операциите през целия жизнен цикъл на служителите, съответствието, отчетността и управлението на представянето във FUJIFILM Biosciences. Работата е на място в Санта Ана, Калифорния.

Отвори
Veralto

Старши директор „Човешки ресурси“

Veralto

Като старши HR партньор на Veralto ще формирате стратегията за таланти, организация и култура в глобалната корпоративна структура. Ще ръководите планирането на работната сила, приемствеността, основните HR програми и малък екип.

Отвори