資深區域鐵路工程師 - 遠端，美國
負責鐵路設計、專案交付、客戶關係與業務拓展，推動美國多個地區的鐵路工程業務發展。
說明
- 為鐵路專案提供區域領導，並參與指定區域的策略成長計畫。
- 負責鐵路專案的規劃、設計、協調與交付，包括工業鐵路、終端、支線、幹線、編組場和側線。
- 協調涉及平交道、立體交叉和公用設施穿越的鐵路、交通運輸部及市政公共機構專案。
- 擔任鐵路設計、整地、排水及相關基礎設施方面的資深技術顧問。
- 與客戶、鐵路營運商、公共機構和業界合作夥伴建立並維護關係。
- 透過客戶聯絡、提案、專案爭取、業界組織和會議參與業務拓展。
- 指導工程師、設計師和初級員工，並為各辦公室及專案團隊提供技術領導。
- 與專案經理和區域負責人合作進行人員配置、資源分配和營運效能管理。
- 與多個州的聯邦、州和地方機構協調，確保符合監管要求和鐵路標準。
- 負責專案開發和交付全過程中品質保證與品質控制程序的實施和執行。
- 協助建立一致的鐵路工程實務、設計方法和專案交付流程。
- 根據需要定期出差參加客戶會議、現場考察、區域協調和業界活動。
- 完成指派的其他職責。
職位要求
- 土木工程或相關工程領域學士學位。
- 具備至少10年鐵路、大眾運輸、鐵路基礎設施以及交通運輸或土地開發工程專案相關經驗。
- 必須持有專業工程師（PE）執照。
- 具備領導跨學科鐵路工程專案及管理客戶關係的能力。
- 深入了解軌道、鐵路平交道、立體交叉結構和公用設施穿越的設計標準。
- 具有指導技術人員並跨多個專案或辦公室領導工程團隊的經驗者優先。
- 熟悉CAD平台和標準工程軟體應用程式。
- 具備良好的業務拓展、溝通、領導和組織能力。
- 能夠與鐵路人員、客戶、機構、承包商和內部團隊有效協作。
- 能夠獨立工作，同時融入協作型團隊環境。
- 願意根據專案交付和客戶溝通需要進行區域出差。
福利待遇
- 醫療、牙科、視力、人壽和失能保險。
- 優渥的帶薪休假。
- 401(k)計畫：員工提撥最高達6%的部分可獲得50%的配對提撥。
- 職涯發展機會，包括內部培訓。
- 帶薪專業組織會員資格和專業執照費用。