Trilon Group

1.001 – 5.000 Mitarbeitende

Trilon Group arbeitet mit Infrastrukturberatungsunternehmen in ganz Nordamerika zusammen und bündelt Planungs-, Ingenieur- und Designteams, um die Umsetzung wichtiger Infrastrukturprojekte zu unterstützen. Im Mittelpunkt stehen Investitionen in Talente, Technologie sowie strategische Fusionen und Übernahmen. Gleichzeitig stellt Trilon Group Partnerunternehmen Kapital und Ressourcen für ihr Wachstum bereit. Auf diese Weise verbindet die Gruppe Beratungs-, Bau- und Logistikkompetenz, um die Infrastrukturentwicklung für Gemeinden effizienter, erschwinglicher, nachhaltiger und sicherer zu gestalten.

Stellen im Unternehmen

Senior-Ingenieur/in für regionale Schieneninfrastruktur – Remote, Vereinigte Staaten

Übernehmen Sie die Leitung von Eisenbahnentwurf, Projektabwicklung, Kundenbeziehungen und Geschäftsentwicklung und bauen Sie den Bereich Schieneninfrastruktur in mehreren Regionen der USA aus.

vor 2 Wochen

Vereinigte Staaten

140.000 $ – 200.000 $ / Jahr

Remote Vollzeit Senior Erforderliche Sprache: Englisch Ingenieur

Beschreibung

Übernehmen Sie die regionale Leitung von Eisenbahnprojekten und tragen Sie zu strategischen Wachstumsinitiativen in der zugewiesenen Region bei.
Leiten Sie die Planung, den Entwurf, die Koordination und die Umsetzung von Schienenprojekten, darunter Industriegleise, Terminals, Anschlussgleise, Hauptstrecken, Rangierbahnhöfe und Überholgleise.
Koordinieren Sie Projekte für Eisenbahnen, Verkehrsministerien und kommunale Behörden, einschließlich höhengleicher Bahnübergänge, höhengetrennter Kreuzungen und Querungen von Versorgungsleitungen.
Agieren Sie als technische/r Senior-Berater/in für Gleisentwurf, Geländemodellierung, Entwässerung und zugehörige Infrastruktur.
Bauen Sie Beziehungen zu Kunden, Eisenbahnbetreibern, Behörden und Partnern der Branche auf und pflegen Sie diese.
Tragen Sie durch Kundenansprache, Angebote, Projektakquise, Branchenorganisationen und Konferenzen zur Geschäftsentwicklung bei.
Betreuen Sie Ingenieur/innen, Konstrukteur/innen und Nachwuchskräfte und übernehmen Sie technische Führungsverantwortung über mehrere Büros und Projektteams hinweg.
Arbeiten Sie mit Projektmanager/innen und regionalen Führungskräften an Personalbesetzung, Ressourcenverteilung und betrieblicher Effizienz.
Koordinieren Sie mit Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden in mehreren Bundesstaaten, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Eisenbahnstandards sicherzustellen.
Leiten Sie die Anwendung und Durchsetzung von QA/QC-Verfahren während der gesamten Projektentwicklung und -umsetzung.
Unterstützen Sie die Etablierung einheitlicher Verfahren, Entwurfsmethoden und Projektabwicklungsprozesse für die Schieneninfrastruktur.
Reisen Sie regelmäßig zu Kundenterminen, Ortsbesichtigungen, regionalen Abstimmungen und Branchenveranstaltungen.
Übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben.

Anforderungen

Bachelorabschluss in Bauingenieurwesen oder einer verwandten Ingenieurdisziplin.
Mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung mit Projekten in den Bereichen Schienenverkehr, Eisenbahninfrastruktur sowie Verkehrs- oder Erschließungsplanung.
Eine Berufszulassung als Professional Engineer (PE) ist erforderlich.
Nachweisliche Fähigkeit, interdisziplinäre Projekte im Bereich Schieneninfrastruktur zu leiten und Kundenbeziehungen zu betreuen.
Fundierte Kenntnisse der Entwurfsstandards für Gleise, höhengleiche Bahnübergänge, höhengetrennte Bauwerke und Querungen von Versorgungsleitungen.
Erfahrung in der Betreuung technischer Mitarbeitender und der Leitung von Ingenieurteams über mehrere Projekte oder Büros hinweg ist wünschenswert.
Vertrautheit mit CAD-Plattformen und gängigen technischen Softwareanwendungen.
Ausgeprägte Fähigkeiten in Geschäftsentwicklung, Kommunikation, Führung und Organisation.
Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Eisenbahnpersonal, Kunden, Behörden, Auftragnehmern und internen Teams.
Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und zugleich zu einem kooperativen Teamumfeld beizutragen.
Bereitschaft zu regionalen Reisen nach Bedarf für die Projektabwicklung und Kundenbetreuung.

Zusatzleistungen

Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.
Großzügige bezahlte Freistellung.
401(k)-Plan mit einem Arbeitgeberzuschuss von 50 % auf Beiträge bis zu 6 %.
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich interner Schulungen.
Bezahlte Mitgliedschaften in Berufsverbänden und Übernahme der Kosten für Berufszulassungen.