Trilon Group
Trilon Group
Trilon Group си партнира с консултантски фирми в областта на инфраструктурата в Северна Америка, като обединява екипи по планиране, инженеринг и проектиране в подкрепа на реализирането на проекти за критична инфраструктура. Дейността му е насочена към инвестиции в таланти, технологии и стратегически сливания и придобивания, като същевременно предоставя на партньорските фирми капитал и ресурси за растеж. Чрез този модел Trilon Group свързва експертизата в консултирането, строителството и логистиката, за да направи изграждането на инфраструктура по-ефективно, достъпно, устойчиво и безопасно за общностите.

Старши регионален железопътен инженер - дистанционна работа, Съединените щати

Ръководите проектирането на железопътни съоръжения, изпълнението на проекти, отношенията с клиенти и развитието на бизнеса, докато разширявате железопътните инженерни операции в няколко региона на САЩ.

Описание

  • Осигурявате регионално ръководство на железопътни проекти и допринасяте за стратегически инициативи за растеж в определения регион.
  • Ръководите планирането, проектирането, координацията и изпълнението на железопътни проекти, включително индустриални коловози, терминали, отклонения, главни линии, гари и странични коловози.
  • Координирате проекти на железопътни компании, Министерството на транспорта и общински публични агенции, свързани с прелези на едно ниво, разделяне на нивата и пресичания на комунални мрежи.
  • Действате като старши технически съветник по железопътно проектиране, вертикално планиране, отводняване и свързана инфраструктура.
  • Изграждате и поддържате отношения с клиенти, железопътни оператори, публични агенции и партньори от индустрията.
  • Допринасяте за развитието на бизнеса чрез контакт с клиенти, оферти, участие в процедури за спечелване на проекти, индустриални организации и конференции.
  • Наставлявате инженери, проектанти и младши служители, като осигурявате техническо ръководство в различни офиси и проектни екипи.
  • Работите с ръководители на проекти и регионални ръководители по въпросите на персонала, разпределението на ресурсите и оперативната ефективност.
  • Координирате работата с федерални, щатски и местни агенции в няколко щата, за да поддържате съответствие с нормативните изисквания и железопътните стандарти.
  • Ръководите прилагането и спазването на процедурите за осигуряване и контрол на качеството по време на разработването и изпълнението на проектите.
  • Помагате за установяването на последователни практики в железопътното инженерство, методи за проектиране и процедури за изпълнение на проекти.
  • Пътувате периодично за срещи с клиенти, посещения на обекти, регионална координация и индустриални събития.
  • Изпълнявате допълнителни задачи според възложеното.

Изисквания

  • Бакалавърска степен по строително инженерство или сродна инженерна дисциплина.
  • Най-малко 10 години релевантен опит с проекти в областта на железниците, обществения транспорт, железопътната инфраструктура и транспортното или поземленото развитие.
  • Изисква се лиценз Professional Engineer (PE).
  • Доказана способност за ръководене на мултидисциплинарни железопътни инженерни проекти и управление на отношенията с клиенти.
  • Задълбочени познания за стандартите за проектиране на коловози, железопътни прелези на едно ниво, съоръжения с разделяне на нивата и пресичания на комунални мрежи.
  • Предпочита се опит в наставничеството на технически служители и ръководенето на инженерни екипи по няколко проекта или в няколко офиса.
  • Познаване на CAD платформи и стандартни инженерни софтуерни приложения.
  • Силни умения за развитие на бизнеса, комуникация, лидерство и организация.
  • Способност за ефективно сътрудничество с железопътен персонал, клиенти, агенции, изпълнители и вътрешни екипи.
  • Способност за самостоятелна работа с принос към екипна среда на сътрудничество.
  • Готовност за регионални пътувания според нуждите за изпълнение на проекти и работа с клиенти.

Придобивки

  • Медицинска, стоматологична, офталмологична, животозастрахователна застраховка и застраховка за инвалидност.
  • Щедър платен отпуск.
  • План 401(k) с 50% съвпадащ принос върху вноски до 6%.
  • Възможности за професионално развитие, включително вътрешно обучение.
  • Платено членство в професионални организации и професионално лицензиране.