Trilon Group s’associe à des sociétés de conseil en infrastructures partout en Amérique du Nord, en réunissant des équipes de planification, d’ingénierie et de conception pour contribuer à la réalisation de projets d’infrastructures essentiels. Son activité repose sur l’investissement dans les talents, les technologies ainsi que les fusions et acquisitions stratégiques, tout en fournissant à ses entreprises partenaires le capital et les ressources nécessaires à leur croissance. Grâce à ce modèle, Trilon Group met en relation les expertises du conseil, de la construction et de la logistique afin de rendre la réalisation des infrastructures plus efficace, abordable, durable et sûre pour les collectivités.
Ingénieur senior en ferroviaire régional - Télétravail, États-Unis
Diriger la conception ferroviaire, la réalisation de projets, les relations avec les clients et le développement commercial tout en développant les activités d’ingénierie ferroviaire dans plusieurs régions des États-Unis.
Description
- Assurer la direction régionale de projets ferroviaires et contribuer aux initiatives de croissance stratégique dans la région assignée.
- Diriger la planification, la conception, la coordination et la réalisation de projets ferroviaires, notamment les voies industrielles, les terminaux, les embranchements, les lignes principales, les gares de triage et les voies d’évitement.
- Coordonner des projets ferroviaires, du ministère des Transports et d’organismes publics municipaux portant sur des passages à niveau, des franchissements dénivelés et des traversées de réseaux.
- Agir en tant que conseiller technique senior en conception ferroviaire, terrassement, drainage et infrastructures associées.
- Développer et entretenir des relations avec les clients, les exploitants ferroviaires, les organismes publics et les partenaires du secteur.
- Contribuer au développement commercial par la prospection de clients, les propositions, la recherche de projets, les organisations professionnelles et les conférences.
- Encadrer les ingénieurs, les concepteurs et le personnel junior tout en assurant la direction technique dans plusieurs bureaux et équipes de projet.
- Travailler avec les chefs de projet et les responsables régionaux sur les effectifs, l’allocation des ressources et l’efficacité opérationnelle.
- Coordonner avec les organismes fédéraux, étatiques et locaux de plusieurs États afin de maintenir la conformité réglementaire et le respect des normes ferroviaires.
- Diriger l’application et le respect des procédures d’assurance et de contrôle qualité tout au long du développement et de la réalisation des projets.
- Contribuer à établir des pratiques cohérentes d’ingénierie ferroviaire, des méthodes de conception et des procédures de réalisation de projets.
- Se déplacer périodiquement pour des réunions avec les clients, des visites de sites, la coordination régionale et des événements professionnels.
- Effectuer toute autre tâche confiée.
Exigences
- Diplôme de premier cycle en génie civil ou dans une discipline d’ingénierie connexe.
- Au moins 10 ans d’expérience pertinente dans des projets ferroviaires, de transport en commun, d’infrastructures ferroviaires et d’ingénierie des transports ou d’aménagement du territoire.
- La licence d’ingénieur professionnel (PE) est obligatoire.
- Capacité avérée à diriger des projets multidisciplinaires d’ingénierie ferroviaire et à gérer les relations avec les clients.
- Solide connaissance des normes de conception des voies, des passages à niveau, des structures dénivelées et des traversées de réseaux.
- Une expérience dans l’encadrement du personnel technique et la direction d’équipes d’ingénierie sur plusieurs projets ou dans plusieurs bureaux est souhaitée.
- Maîtrise des plateformes de CAO et des applications logicielles d’ingénierie courantes.
- Solides compétences en développement commercial, communication, leadership et organisation.
- Capacité à collaborer efficacement avec le personnel ferroviaire, les clients, les organismes publics, les entrepreneurs et les équipes internes.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant à un environnement d’équipe collaboratif.
- Volonté de se déplacer dans la région selon les besoins pour la réalisation des projets et les échanges avec les clients.
Avantages
- Assurance médicale, dentaire, ophtalmologique, vie et invalidité.
- Congés payés généreux.
- Plan 401(k) avec une contribution équivalente de 50 % sur les cotisations allant jusqu’à 6 %.
- Possibilités de perfectionnement professionnel, notamment des formations internes.
- Adhésions à des organisations professionnelles et licences professionnelles prises en charge.