Trilon Group
Trilon Group
1001 – 5000 Alkalmazottak
ÉpítőiparLogisztikaTanácsadás
A Trilon Group észak-amerikai infrastruktúra-tanácsadó cégekkel működik együtt, és a kritikus infrastruktúra-projektek megvalósításának támogatására egyesíti a tervezési, mérnöki és formatervezési csapatokat. A vállalat tehetségekbe, technológiába, valamint stratégiai egyesülésekbe és felvásárlásokba fektet, miközben tőkét és erőforrásokat biztosít partnercégei növekedéséhez. E modell révén a Trilon Group a tanácsadási, építőipari és logisztikai szakértelmet ötvözi annak érdekében, hogy az infrastruktúra megvalósítása hatékonyabb, megfizethetőbb, fenntarthatóbb és biztonságosabb legyen a közösségek számára.

Vezető regionális vasúti mérnök - Távoli munkavégzés, Egyesült Államok

Vezesse a vasúti tervezést, a projektek megvalósítását, az ügyfélkapcsolatokat és az üzletfejlesztést, miközben bővíti a vasútmérnöki tevékenységet az Egyesült Államok több régiójában.

Leírás

  • Biztosítson regionális vezetést a vasúti projektekben, és járuljon hozzá a kijelölt régió stratégiai növekedési kezdeményezéseihez.
  • Irányítsa a vasúti projektek tervezését, koordinációját és megvalósítását, beleértve az iparvágányokat, terminálokat, csatlakozó vágányokat, fővonalakat, rendezőpályaudvarokat és mellékvágányokat.
  • Koordinálja a vasúttársaságok, a közlekedési minisztérium és az önkormányzati közintézmények olyan projektjeit, amelyek szintbeli kereszteződéseket, különszintű keresztezéseket és közműkeresztezéseket érintenek.
  • Vezető műszaki tanácsadóként járjon el a vasúti tervezés, a tereprendezés, a vízelvezetés és a kapcsolódó infrastruktúra területén.
  • Építsen ki és tartson fenn kapcsolatokat az ügyfelekkel, vasúti üzemeltetőkkel, közintézményekkel és iparági partnerekkel.
  • Járuljon hozzá az üzletfejlesztéshez ügyfélkapcsolatok, ajánlatok, projektlehetőségek, iparági szervezetek és konferenciák révén.
  • Mentorálja a mérnököket, tervezőket és pályakezdő munkatársakat, miközben műszaki vezetést biztosít az irodákban és a projektcsapatokban.
  • Dolgozzon együtt a projektmenedzserekkel és a regionális vezetőkkel a létszámtervezés, az erőforrás-elosztás és a működési hatékonyság terén.
  • Koordináljon szövetségi, állami és helyi hatóságokkal több államban a jogszabályi és vasúti szabványoknak való megfelelés fenntartása érdekében.
  • Irányítsa a minőségbiztosítási és minőség-ellenőrzési eljárások alkalmazását és betartatását a projektfejlesztés és -megvalósítás teljes folyamatában.
  • Segítsen egységes vasútmérnöki gyakorlatok, tervezési módszerek és projektmegvalósítási eljárások kialakításában.
  • Időszakosan utazzon ügyféltalálkozók, helyszíni bejárások, regionális egyeztetések és iparági események miatt.
  • Lásson el egyéb, kijelölt feladatokat.

Követelmények

  • Építőmérnöki vagy kapcsolódó mérnöki szakon szerzett alapképzéses diploma.
  • Legalább 10 év releváns tapasztalat vasúti, tömegközlekedési, vasúti infrastruktúra-, közlekedési vagy területfejlesztési mérnöki projektekben.
  • Szakmai mérnöki (PE) engedély szükséges.
  • Bizonyított képesség multidiszciplináris vasútmérnöki projektek vezetésére és ügyfélkapcsolatok kezelésére.
  • A vágányok, szintbeli vasúti kereszteződések, különszintű műtárgyak és közműkeresztezések tervezési szabványainak alapos ismerete.
  • Műszaki munkatársak mentorálásában, valamint több projektet vagy irodát átfogó mérnöki csapatok vezetésében szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • CAD-platformok és szabványos mérnöki szoftveralkalmazások ismerete.
  • Kiemelkedő üzletfejlesztési, kommunikációs, vezetői és szervezési készségek.
  • Képesség a vasúti munkatársakkal, ügyfelekkel, hatóságokkal, vállalkozókkal és belső csapatokkal való hatékony együttműködésre.
  • Képesség önálló munkavégzésre, miközben együttműködő csapatkörnyezetben is aktívan közreműködik.
  • Hajlandóság a projektmegvalósításhoz és az ügyfelekkel való kapcsolattartáshoz szükséges regionális utazásra.

Juttatások

  • Egészség-, fogászati, látás-, élet- és rokkantsági biztosítás.
  • Bőkezű fizetett szabadság.
  • 401(k) nyugdíjterv, amely a legfeljebb 6%-os hozzájárulások 50%-ának megfelelő munkáltatói hozzájárulást biztosít.
  • Szakmai fejlődési lehetőségek, beleértve a házon belüli képzéseket.
  • Fizetett szakmai szervezeti tagságok és szakmai engedélyek.