Nakikipagtulungan ang Trilon Group sa mga kompanya ng pagkonsulta sa imprastraktura sa buong Hilagang Amerika, na pinagsasama ang mga pangkat sa pagpaplano, inhinyeriya, at disenyo upang suportahan ang pagsasakatuparan ng mahahalagang proyekto sa imprastraktura. Nakatuon ang gawain nito sa pamumuhunan sa talento, teknolohiya, at mga estratehikong pagsasanib at pagkuha, habang nagbibigay sa mga kasosyong kompanya ng kapital at mga mapagkukunan para umunlad. Sa pamamagitan ng modelong ito, pinag-uugnay ng Trilon Group ang kadalubhasaan sa pagkonsulta, konstruksyon, at lohistika upang makatulong na gawing mas episyente, abot-kaya, napapanatili, at ligtas para sa mga komunidad ang paghahatid ng imprastraktura.
Senior na Regional na Inhinyero sa Riles - Remote, Estados Unidos
Pangunahan ang disenyo ng riles, paghahatid ng proyekto, ugnayan sa kliyente, at pagpapaunlad ng negosyo habang pinalalawak ang mga operasyon sa rail engineering sa maraming rehiyon ng U.S.
Paglalarawan
- Magbigay ng pamumunong panrehiyon para sa mga proyekto sa riles at mag-ambag sa mga estratehikong inisyatiba sa paglago sa itinalagang rehiyon.
- Pangunahan ang pagpaplano, disenyo, koordinasyon, at paghahatid ng mga proyekto sa riles, kabilang ang mga industrial track, terminal, spur, mainline, bakuran ng tren, at siding.
- I-coordinate ang mga proyekto ng riles, Department of Transportation, at mga pampublikong ahensiya ng munisipyo na kinabibilangan ng mga tawiran sa parehong antas, grade separation, at tawiran ng utility.
- Magsilbing senior technical adviser sa disenyo ng riles, grading, drainage, at kaugnay na imprastraktura.
- Bumuo at magpanatili ng mga ugnayan sa mga kliyente, operator ng riles, pampublikong ahensiya, at mga katuwang sa industriya.
- Mag-ambag sa business development sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa kliyente, mga proposal, paghahanap ng proyekto, mga organisasyon sa industriya, at mga kumperensiya.
- Mentoran ang mga inhinyero, designer, at junior staff habang nagbibigay ng teknikal na pamumuno sa iba't ibang opisina at team ng proyekto.
- Makipagtulungan sa mga Project Manager at pinunong panrehiyon sa staffing, paglalaan ng resources, at pagiging episyente ng operasyon.
- Makipag-ugnayan sa mga pederal, pang-estado, at lokal na ahensiya sa maraming estado upang mapanatili ang pagsunod sa mga regulasyon at pamantayan ng riles.
- Pangunahan ang pagpapatupad at pagpapatibay ng mga pamamaraan ng QA/QC sa buong pagbuo at paghahatid ng proyekto.
- Tumulong magtatag ng pare-parehong gawi sa rail engineering, pamamaraan ng disenyo, at mga proseso ng paghahatid ng proyekto.
- Maglakbay paminsan-minsan para sa mga pagpupulong sa kliyente, pagbisita sa lugar, panrehiyong koordinasyon, at mga kaganapan sa industriya.
- Gampanan ang iba pang tungkuling itatalaga.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa Civil Engineering o kaugnay na disiplina ng engineering.
- Hindi bababa sa 10 taong kaugnay na karanasan sa mga proyekto sa riles, transit, imprastraktura ng riles, at engineering para sa transportasyon o land development.
- Kinakailangan ang lisensiyang Professional Engineer (PE).
- Napatunayang kakayahang manguna sa mga multidisciplinary rail engineering project at mamahala ng mga ugnayan sa kliyente.
- Malalim na kaalaman sa mga pamantayan ng disenyo para sa track, tawirang riles sa parehong antas, grade-separated structure, at tawiran ng utility.
- Mas gusto ang karanasan sa pagme-mentor ng technical staff at pamumuno sa mga engineering team sa maraming proyekto o opisina.
- Pamilyar sa mga CAD platform at karaniwang engineering software application.
- Malakas na kakayahan sa business development, komunikasyon, pamumuno, at organisasyon.
- Kayang makipagtulungan nang mabisa sa mga tauhan ng riles, kliyente, ahensiya, contractor, at internal team.
- Kayang magtrabaho nang nakapag-iisa habang nakikibahagi sa isang kolaboratibong team environment.
- Handang maglakbay sa rehiyon kung kinakailangan para sa paghahatid ng proyekto at pakikipag-ugnayan sa kliyente.
Mga Benepisyo
- Medical, dental, vision, life, at disability insurance.
- Malawak na bayad na leave.
- 401(k) plan na may 50% contribution match sa mga kontribusyon hanggang 6%.
- Mga pagkakataon para sa professional development, kabilang ang in-house training.
- Bayad na membership sa mga propesyonal na organisasyon at professional licensure.