資深僱傭法律顧問,歐洲、中東和非洲及亞太地區——PayPal,倫敦混合辦公
為 PayPal 提供歐洲、中東和非洲及亞太地區的僱傭法建議,涵蓋訴訟、調查、重組、合規及員工隊伍風險。 與國際業務團隊及人員團隊合作,處理複雜法律事務。
說明
- 提供清晰、以商業為導向的法律建議,在支援業務目標的同時控制法律風險
- 解決複雜問題,並就重大事項及爭議提供專業指導
- 確保遵守適用的法律及法規
- 與組織內各業務合作夥伴協作,提供有效的法律支援
- 監督法律風險並維護 PayPal 的利益
- 建立全面的風險管理框架
- 在適當情況下將複雜事項升級至高級法律領導層
- 為亞太地區及歐洲、中東和非洲各司法管轄區提供策略性僱傭法指導
- 追蹤並預判立法及監管變化
- 就法律風險、緩解計畫及合規控制提供建議
- 與外部律師合作,主導員工訴訟事務
- 處理敏感的內部調查
- 與人員夥伴及員工關係團隊合作,處理勞動法、員工隊伍協商、工會代表會議及重組事務
- 支援組織轉型及重組計畫
- 為人力資源團隊、管理人員及其他利害關係人提供僱傭法培訓
- 協助維持一致的國際僱傭法律實務並促進跨境協作
- 主動識別並處理該地區與僱傭相關的風險
職位要求
- 至少八年相關經驗,並持有法學博士學位,或具備同等教育背景與工作經驗組合
- 獲准在亞太地區或歐洲、中東和非洲司法管轄區執業
- 具備紮實的僱傭法及勞動法實務知識
- 具有至少兩個相關司法管轄區的工作經驗
- 具備豐富的取得執業資格後經驗,最好達到八年或以上
- 在跨國組織中擁有成熟的企業內部法律工作經驗
- 具有處理複雜訴訟、調查及員工隊伍轉型專案的經驗
- 具備商業務實精神,注重切實可行的解決方案
- 能夠自信地為多個國家的高級利害關係人提供建議
- 具備出色的英文法律起草及溝通能力
- 掌握其他歐洲語言者更佳
- 具備良好的判斷力及出色的利害關係人管理能力
- 能夠在法律風險與業務優先事項之間取得平衡
- 工作方式自我驅動且適應力強
- 能夠適應快速變化的國際化工作環境
- 願意按需要出差
福利待遇
- 混合辦公安排,每週三天到辦公室,另外兩天可在 PayPal 辦公室或居家工作空間辦公
- 優渥的帶薪休假
- 為員工及其家屬提供醫療保障
- 提供旨在支援財務安全的資源
- 提供心理健康支援資源
- 支援工作與生活平衡的彈性文化
- 為符合資格的身心障礙人士提供合理便利
