A PayPal fintech- és e-kereskedelmi fizetési vállalat, amely segít magánszemélyeknek és vállalkozásoknak pénzt mozgatni az interneten. Platformja támogatja a digitális fizetéseket, a mobilkereskedelmet, a személyek közötti pénzátutalásokat, a fizetési biztonságot, a fejlesztők monetizációs eszközeit, valamint az online vállalkozások tranzakcióinak és ügyfélfizetéseinek kezelését segítő szolgáltatásokat.
Vezető munkajogi tanácsadó, EMEA és APAC — PayPal, London, hibrid
Adjon munkajogi tanácsot a PayPal számára az EMEA és az APAC régióban, beleértve a peres ügyeket, vizsgálatokat, átszervezést, megfelelést és a munkaerővel kapcsolatos kockázatokat. Működjön együtt a nemzetközi üzleti és people csapatokkal összetett jogi ügyekben.
Leírás
- Nyújtson világos, üzleti szempontokat figyelembe vevő jogi tanácsot, amely támogatja az üzleti célokat és kordában tartja a jogi kockázatokat
- Oldjon meg összetett problémákat, és biztosítson szakértői útmutatást jelentős ügyekben és jogvitákban
- Tartsa fenn a vonatkozó jogszabályoknak és előírásoknak való megfelelést
- Működjön együtt a szervezet üzleti partnereivel a hatékony jogi támogatás biztosítása érdekében
- Felügyelje a jogi kockázatokat, és védje a PayPal érdekeit
- Alakítson ki átfogó kockázatkezelési keretrendszereket
- Szükség esetén továbbítsa az összetett ügyeket a vezető jogi vezetés felé
- Nyújtson stratégiai munkajogi útmutatást az APAC és az EMEA joghatóságaiban
- Kövesse nyomon és jelezze előre a jogszabályi és szabályozási változásokat
- Adjon tanácsot a jogi kitettségről, a kockázatcsökkentési tervekről és a megfelelési kontrollokról
- Vezesse a munkavállalói pereket külső jogi tanácsadókkal együttműködve
- Kezelje az érzékeny belső vizsgálatokat
- Dolgozzon együtt a People Partnerekkel és a Munkavállalói Kapcsolatok csapatával a munkajog, a munkaerővel kapcsolatos egyeztetések, az üzemi tanácsok és az átszervezés terén
- Támogassa a szervezeti átalakítási és átszervezési kezdeményezéseket
- Tartson munkajogi képzéseket a HR, a vezetők és más érintettek számára
- Segítse az egységes nemzetközi munkajogi gyakorlatok és a határokon átnyúló együttműködés fenntartását
- Proaktívan azonosítsa és kezelje a régió munkaviszonyaival kapcsolatos kockázatokat
Követelmények
- Legalább nyolc év releváns tapasztalat és Juris Doctor diploma, vagy ezekkel egyenértékű végzettség és tapasztalat kombinációja
- Ügyvédi kamarai tagság egy APAC- vagy EMEA-joghatóságban
- Erős gyakorlati munkajogi ismeretek
- Legalább két releváns joghatóságban szerzett munkatapasztalat
- Jelentős, képesítés megszerzése utáni tapasztalat, ideális esetben legalább nyolc év
- Bizonyított vezetői szintű vállalati jogi tapasztalat multinacionális szervezetben
- Összetett perek, vizsgálatok és munkaerő-átalakítási projektek kezelésében szerzett tapasztalat
- Üzleti szempontból pragmatikus, gyakorlati megoldásokra összpontosító hozzáállás
- Magabiztos tanácsadás több ország vezető érintettjei számára
- Kiváló angol nyelvű szövegalkotási és kommunikációs készség
- További európai nyelvek ismerete előnyt jelent
- Megbízható ítélőképesség és erős érintettkezelési készségek
- A jogi kitettség és az üzleti prioritások kiegyensúlyozásának képessége
- Önálló és alkalmazkodó munkastílus
- Gyors tempójú, nemzetközi környezetben való magabiztos munkavégzés
- Szükség esetén utazási hajlandóság
Juttatások
- Hibrid munkarend heti három irodai nappal, valamint két nappal a PayPal irodájában vagy otthoni munkakörnyezetben
- Bőkezű fizetett szabadság
- Egészségügyi fedezet a munkavállalók és családtagjaik számára
- A pénzügyi biztonság támogatását szolgáló erőforrások
- A mentális egészséget támogató erőforrások
- A munka és a magánélet egyensúlyát támogató rugalmas kultúra
- Ésszerű alkalmazkodási lehetőségek fogyatékossággal élő, megfelelő képesítésű személyek számára