PayPal adalah perusahaan fintech dan pembayaran e-commerce yang membantu individu dan bisnis mengirimkan uang secara daring. Platformnya mendukung pembayaran digital, perdagangan seluler, transfer antarpengguna, keamanan pembayaran, alat monetisasi untuk pengembang, serta layanan yang dirancang untuk membantu bisnis online mengelola transaksi dan pembayaran pelanggan.
Penasihat Hukum Ketenagakerjaan Senior, EMEA & APAC — PayPal, London Hibrida
Memberikan nasihat kepada PayPal mengenai hukum ketenagakerjaan di EMEA dan APAC, termasuk litigasi, investigasi, restrukturisasi, kepatuhan, dan risiko tenaga kerja. Bekerja sama dengan tim bisnis dan sumber daya manusia internasional dalam menangani persoalan hukum yang kompleks.
Deskripsi
- Memberikan nasihat hukum yang jelas dan berlandaskan pertimbangan komersial untuk mendukung tujuan bisnis sekaligus mengendalikan risiko hukum
- Menyelesaikan persoalan kompleks dan memberikan panduan ahli mengenai perkara serta sengketa penting
- Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku
- Berkolaborasi dengan mitra bisnis di seluruh organisasi untuk memberikan dukungan hukum yang efektif
- Mengawasi risiko hukum dan melindungi kepentingan PayPal
- Membangun kerangka kerja menyeluruh untuk mengelola risiko
- Mengeskalasi persoalan kompleks kepada pimpinan hukum senior jika diperlukan
- Memberikan panduan strategis mengenai hukum ketenagakerjaan di yurisdiksi APAC dan EMEA
- Memantau dan mengantisipasi perubahan legislatif dan peraturan
- Memberikan nasihat mengenai paparan hukum, rencana mitigasi, dan pengendalian kepatuhan
- Memimpin perkara litigasi karyawan bersama penasihat hukum eksternal
- Menangani investigasi internal yang sensitif
- Bekerja sama dengan People Partners dan Employee Relations dalam hukum ketenagakerjaan, konsultasi tenaga kerja, dewan pekerja, dan restrukturisasi
- Mendukung inisiatif transformasi organisasi dan restrukturisasi
- Memberikan pelatihan hukum ketenagakerjaan bagi HR, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya
- Membantu menjaga praktik hukum ketenagakerjaan internasional yang konsisten serta kolaborasi lintas negara
- Secara proaktif mengidentifikasi dan menangani risiko terkait ketenagakerjaan di seluruh kawasan
Persyaratan
- Setidaknya delapan tahun pengalaman yang relevan dan gelar Juris Doctor, atau kombinasi pendidikan dan pengalaman yang setara
- Memiliki izin untuk berpraktik hukum di yurisdiksi APAC atau EMEA
- Pengetahuan praktis yang kuat mengenai hukum ketenagakerjaan dan perburuhan
- Pengalaman bekerja di setidaknya dua yurisdiksi yang relevan
- Pengalaman substansial setelah kualifikasi, idealnya delapan tahun atau lebih
- Pengalaman senior di bidang hukum internal dalam organisasi multinasional
- Pengalaman menangani litigasi kompleks, investigasi, dan proyek transformasi tenaga kerja
- Pragmatis secara komersial dan berfokus pada solusi praktis
- Percaya diri dalam memberikan nasihat kepada pemangku kepentingan senior di berbagai negara
- Kemampuan menyusun dokumen dan berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan sangat baik
- Kemampuan berbahasa Eropa tambahan merupakan nilai tambah
- Pertimbangan yang matang dan kemampuan mengelola pemangku kepentingan dengan baik
- Kemampuan menyeimbangkan paparan hukum dengan prioritas bisnis
- Gaya kerja mandiri dan adaptif
- Nyaman bekerja dalam lingkungan internasional yang bergerak cepat
- Bersedia melakukan perjalanan bila diperlukan
Tunjangan
- Jadwal kerja hibrida dengan tiga hari di kantor dan dua hari di kantor PayPal atau ruang kerja di rumah
- Cuti berbayar yang besar
- Perlindungan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya
- Sumber daya yang dirancang untuk mendukung keamanan finansial
- Sumber daya dukungan kesehatan mental
- Budaya kerja fleksibel yang mendukung keseimbangan
- Akomodasi yang wajar bagi individu penyandang disabilitas yang memenuhi syarat