PayPal — це фінтех-компанія та платформа для платежів в електронній комерції, яка допомагає приватним особам і бізнесу переказувати гроші онлайн. Платформа підтримує цифрові платежі, мобільну комерцію, перекази між користувачами, безпеку платежів, інструменти монетизації для розробників і сервіси, що допомагають онлайн-бізнесу керувати транзакціями та платежами клієнтів.
Старший юрисконсульт із трудового права, EMEA та APAC — PayPal, гібридний формат у Лондоні
Консультуйте PayPal із питань трудового права в регіонах EMEA та APAC, зокрема щодо судових спорів, розслідувань, реструктуризації, дотримання вимог і ризиків, пов’язаних із персоналом. Співпрацюйте з міжнародними бізнес-командами та командами з роботи з персоналом у складних юридичних питаннях.
Опис
- Надавати чіткі, комерційно обґрунтовані юридичні консультації, що підтримують бізнес-цілі та водночас дають змогу контролювати юридичні ризики
- Вирішувати складні питання й надавати експертні рекомендації щодо важливих справ і спорів
- Забезпечувати дотримання застосовних законів і нормативних вимог
- Співпрацювати з бізнес-партнерами в усій організації для ефективної юридичної підтримки
- Контролювати юридичні ризики та захищати інтереси PayPal
- Розробляти комплексні механізми управління ризиками
- Передавати складні питання старшому керівництву юридичної функції, коли це доречно
- Надавати стратегічні консультації з трудового права в юрисдикціях APAC та EMEA
- Відстежувати й прогнозувати зміни в законодавстві та нормативних вимогах
- Консультувати щодо юридичних ризиків, планів їхнього зниження та засобів контролю дотримання вимог
- Керувати справами щодо судових спорів із працівниками спільно із зовнішніми радниками
- Проводити конфіденційні внутрішні розслідування
- Працювати з People Partners і командами з питань відносин із працівниками щодо трудового права, консультацій із персоналом, виробничих рад і реструктуризації
- Підтримувати ініціативи з організаційної трансформації та реструктуризації
- Проводити навчання з трудового права для HR, керівників та інших зацікавлених сторін
- Допомагати підтримувати узгоджені міжнародні практики у сфері трудового права та транскордонну співпрацю
- Проактивно виявляти й усувати ризики, пов’язані з трудовими відносинами, у всьому регіоні
Вимоги
- Щонайменше вісім років релевантного досвіду та ступінь доктора права або еквівалентне поєднання освіти й досвіду
- Допуск до юридичної практики в юрисдикції APAC або EMEA
- Ґрунтовні практичні знання трудового права
- Досвід роботи щонайменше у двох релевантних юрисдикціях
- Значний досвід після отримання кваліфікації, бажано вісім або більше років
- Підтверджений досвід роботи старшим корпоративним юристом у міжнародній організації
- Досвід ведення складних судових спорів, розслідувань і проєктів із трансформації робочої сили
- Комерційний прагматизм та орієнтація на практичні рішення
- Впевненість у консультуванні керівників найвищого рівня в кількох країнах
- Відмінні навички підготовки документів і комунікації англійською мовою
- Знання додаткових європейських мов буде перевагою
- Зважене судження та сильні навички взаємодії із зацікавленими сторонами
- Здатність збалансовувати юридичні ризики та бізнес-пріоритети
- Самостійний та адаптивний стиль роботи
- Готовність працювати в динамічному міжнародному середовищі
- Готовність за потреби подорожувати
Переваги
- Гібридний графік: три дні в офісі та два дні в офісі PayPal або з дому
- Щедра оплачувана відпустка
- Медичне страхування для працівників та їхніх сімей
- Ресурси для підтримки фінансової безпеки
- Ресурси підтримки психічного здоров’я
- Гнучка культура, що підтримує баланс
- Розумні умови та адаптації для кваліфікованих людей з інвалідністю