PayPal to firma z sektora fintech i płatności dla handlu elektronicznego, która pomaga osobom prywatnym i firmom przesyłać pieniądze online. Jej platforma obsługuje płatności cyfrowe, handel mobilny, przelewy między użytkownikami, bezpieczeństwo płatności, narzędzia monetyzacji dla deweloperów oraz usługi pomagające firmom internetowym zarządzać transakcjami i płatnościami klientów.
Starszy radca prawny ds. prawa pracy, EMEA i APAC — PayPal, praca hybrydowa w Londynie
Doradzaj firmie PayPal w zakresie prawa pracy w regionach EMEA i APAC, obejmując spory sądowe, dochodzenia, restrukturyzację, zgodność z przepisami oraz ryzyko związane z zatrudnieniem. Współpracuj z międzynarodowymi zespołami biznesowymi i zespołami ds. pracowników przy złożonych kwestiach prawnych.
Opis
- Udzielać jasnych, komercyjnie uzasadnionych porad prawnych wspierających cele biznesowe przy jednoczesnym kontrolowaniu ryzyka prawnego
- Rozwiązywać złożone problemy i zapewniać fachowe wskazówki w istotnych sprawach i sporach
- Zapewniać zgodność z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami
- Współpracować z partnerami biznesowymi w całej organizacji, aby zapewniać skuteczne wsparcie prawne
- Nadzorować ryzyko prawne i chronić interesy firmy PayPal
- Tworzyć kompleksowe ramy zarządzania ryzykiem
- W razie potrzeby eskalować złożone sprawy do starszego kierownictwa działu prawnego
- Zapewniać strategiczne doradztwo w zakresie prawa pracy w jurysdykcjach APAC i EMEA
- Śledzić i przewidywać zmiany legislacyjne oraz regulacyjne
- Doradzać w zakresie ryzyka prawnego, planów ograniczania ryzyka i mechanizmów kontroli zgodności
- Prowadzić sprawy sądowe dotyczące pracowników we współpracy z zewnętrznymi doradcami
- Prowadzić poufne dochodzenia wewnętrzne
- Współpracować z People Partners i zespołami ds. relacji z pracownikami w sprawach prawa pracy, konsultacji z personelem, rad zakładowych i restrukturyzacji
- Wspierać inicjatywy transformacji organizacyjnej i restrukturyzacji
- Prowadzić szkolenia z zakresu prawa pracy dla HR, menedżerów i innych interesariuszy
- Pomagać w utrzymywaniu spójnych międzynarodowych praktyk w zakresie prawa pracy i współpracy transgranicznej
- Proaktywnie identyfikować i ograniczać ryzyko związane z zatrudnieniem w całym regionie
Wymagania
- Co najmniej osiem lat odpowiedniego doświadczenia oraz stopień Juris Doctor albo równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia
- Uprawnienia do wykonywania zawodu prawnika w jurysdykcji APAC lub EMEA
- Bardzo dobra praktyczna znajomość prawa pracy
- Doświadczenie w pracy w co najmniej dwóch odpowiednich jurysdykcjach
- Znaczne doświadczenie po uzyskaniu kwalifikacji, najlepiej osiem lub więcej lat
- Udokumentowane doświadczenie na stanowisku starszego prawnika wewnętrznego w międzynarodowej organizacji
- Doświadczenie w prowadzeniu złożonych sporów sądowych, dochodzeń i projektów transformacji zatrudnienia
- Pragmatyzm biznesowy i koncentracja na praktycznych rozwiązaniach
- Pewność w doradzaniu starszym interesariuszom w wielu krajach
- Doskonałe umiejętności sporządzania dokumentów i komunikacji w języku angielskim
- Znajomość dodatkowych języków europejskich będzie atutem
- Dojrzała ocena sytuacji i silne umiejętności zarządzania interesariuszami
- Umiejętność równoważenia ryzyka prawnego z priorytetami biznesowymi
- Samodzielny i elastyczny styl pracy
- Swoboda pracy w dynamicznym międzynarodowym środowisku
- Gotowość do podróży w razie potrzeby
Benefity
- Praca hybrydowa: trzy dni w biurze i dwa dni w biurze PayPal lub z domu
- Duży wymiar płatnego urlopu
- Opieka zdrowotna dla pracowników i ich rodzin
- Zasoby wspierające bezpieczeństwo finansowe
- Zasoby wspierające zdrowie psychiczne
- Elastyczna kultura pracy wspierająca równowagę
- Racjonalne udogodnienia dla wykwalifikowanych osób z niepełnosprawnościami