資深工程經理，電網 – Sargent & Lundy（遠端，美國）
領導多學科工程團隊，交付高壓變電站設計與設施研究。 在 Sargent & Lundy 管理拓展及現代化電網的客戶專案。
說明
- 領導並培育支援新建及既有高壓變電站的工程與設計團隊
- 診斷電網挑戰，提供拓展及現代化電力基礎設施的解決方案
- 指導從概念開發、詳細設計、現場支援到專案結案的工程與設計協調
- 透過報告、協調、客戶支援及衝突解決，鞏固客戶關係
- 推動專案成功、按時並符合預算地完成
- 協調並交付區域輸電組織的設施研究
- 監督系統設計，確保符合規格、適用規範及客戶要求
- 依據客戶需求及 Sargent & Lundy 標準編製精簡技術報告與研究成果
- 獨立審查工程計算及圖紙
職位要求
- 擁有 ABET 認證工程學程的學士學位，或管理學、商學高階學位
- 具備 MISO 設施研究的實務經驗，並了解 DPP 流程
- 具備公用事業輸電及配電變電站專案的專案管理經驗
- 熟悉 NEC、NESC、NEMA、IEC、IEEE 及 ANSI 工程標準
- 至少 20 年在專案團隊中為公用事業高壓變電站設計多學科解決方案的經驗
- 具備電氣、土木及結構專業範疇的經驗，包括概念開發、設計依據、設備與材料選擇、產業實務及施工包編製
- 至少 5 年帶領工程設計團隊完成專案交付各階段的經驗
- 了解可用設備及成熟的預先工程系統，並能將其用於系統設計
- 具備出色的書面及口頭溝通能力，能夠進行簡報、撰寫提案及技術報告
- 具備以支援或主導工程職能擔任公司或客戶聯絡人的經驗
- 具備施工文件的工作知識
- 願意前往專案現場並參加客戶會議
- 獲准在美國工作，且無需雇主提供贊助
- 持有 FE 或 PE 執照者優先，但非必要
- 持有 PMP 認證者優先，但非必要
- 具備施工及啟動經驗者優先
- 具備試運轉經驗者優先
福利待遇
- 醫療、牙科及視力保險
- 人壽及意外保險
- 失能保險
- 員工協助計畫
- 備援托育支援
- 彈性支出帳戶及健康儲蓄帳戶
- 401(k) 退休計畫
- 稅前通勤帳戶
- 績效獎學金計畫
- 員工折扣計畫
- 企業慈善捐贈計畫
- 學費補助
- 首次專業執照獎金
- 員工推薦獎金
- 帶薪年度個人假及病假
- 帶薪休假
- 帶薪假日
- 帶薪育嬰假
- 帶薪喪假
- 彈性工作選項
- 有資格獲得酌情年度獎金