高级工程经理，电网 – Sargent & Lundy（远程，美国）
领导多学科工程团队，交付高压变电站设计和设施研究。 在 Sargent & Lundy 管理拓展和现代化电网的客户项目。
描述
- 领导并培养支持新建及现有高压变电站的工程与设计团队
- 诊断电网挑战，提供拓展和现代化电力基础设施的解决方案
- 指导从概念开发、详细设计、现场支持到项目收尾的工程与设计协调
- 通过报告、协调、客户支持和冲突解决，巩固客户关系
- 推动项目成功、按时并符合预算地完成
- 协调并交付区域输电组织的设施研究
- 监督系统设计，确保符合规格、适用规范和客户要求
- 根据客户需求及 Sargent & Lundy 标准编制简明技术报告和研究成果
- 独立审查工程计算和图纸
任职要求
- 拥有 ABET 认证工程项目的学士学位，或管理学、商学高级学位
- 具备 MISO 设施研究的实际经验，并了解 DPP 流程
- 具备公用事业输电和配电变电站项目的项目管理经验
- 熟悉 NEC、NESC、NEMA、IEC、IEEE 和 ANSI 工程标准
- 至少 20 年在项目团队中为公用事业高压变电站设计多学科解决方案的经验
- 具备电气、土木和结构专业范围的经验，包括概念开发、设计依据、设备和材料选型、行业实践以及施工包编制
- 至少 5 年带领工程设计团队完成项目交付各阶段的经验
- 了解可用设备和成熟的预制工程系统，并能将其用于系统设计
- 具备出色的书面和口头沟通能力，能够进行演示、编写提案和技术报告
- 具备以支持或主导工程职能担任公司或客户联络人的经验
- 了解施工文件
- 愿意前往项目现场并参加客户会议
- 获准在美国工作，且无需雇主提供担保
- 持有 FE 或 PE 执照者优先，但非必需
- 持有 PMP 认证者优先，但非必需
- 具备施工和启动经验者优先
- 具备调试经验者优先
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险
- 人寿及意外保险
- 残疾保险
- 员工援助计划
- 备用托儿支持
- 灵活支出账户和健康储蓄账户
- 401(k) 退休计划
- 税前通勤账户
- 绩效奖学金计划
- 员工折扣计划
- 企业慈善捐赠计划
- 学费援助
- 首次专业执照奖金
- 员工推荐奖金
- 带薪年度个人假和病假
- 带薪休假
- 带薪节假日
- 带薪育儿假
- 带薪丧假
- 灵活工作选项
- 有资格获得酌情年度奖金