Sargent & Lundy è una società di ingegneria e progettazione al servizio dei settori dell’energia e dell’elettricità, con radici che risalgono al 1891. Le sue attività comprendono consulenza, analisi, servizi di progetto e progettazione tecnica per progetti nucleari, di energia rinnovabile, di produzione elettrica convenzionale, nel settore del petrolio e del gas e per progetti governativi. L’azienda affianca i clienti lungo cicli di progetto complessi, combinando competenze in infrastrutture energetiche, attività legate alla difesa e prestazioni dei sistemi nel lungo periodo.
Responsabile senior dell’ingegneria, Rete elettrica – Sargent & Lundy (Da remoto, Stati Uniti)
Guidare team multidisciplinari di ingegneria nella realizzazione di progetti di sottostazioni ad alta tensione e studi sugli impianti. Gestire progetti per clienti che ampliano e modernizzano la rete elettrica presso Sargent & Lundy.
Stati Uniti165.610 $ – 253.015 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile ingegneriaDescrizione
- Guidare e sviluppare team di ingegneria e progettazione a supporto di sottostazioni ad alta tensione nuove ed esistenti
- Diagnosticare le problematiche della rete e fornire soluzioni che amplino e modernizzino le infrastrutture elettriche
- Guidare il coordinamento dell’ingegneria e della progettazione dallo sviluppo concettuale alla progettazione dettagliata, al supporto sul campo e alla chiusura del progetto
- Rafforzare le relazioni con i clienti attraverso report, coordinamento, supporto agli account e risoluzione dei conflitti
- Portare i progetti a una conclusione positiva, puntuale e conforme al budget
- Coordinare e realizzare studi sugli impianti per le organizzazioni regionali di trasmissione
- Supervisionare la progettazione dei sistemi per garantire il rispetto delle specifiche, dei codici applicabili e dei requisiti dei clienti
- Produrre report tecnici e studi concisi in linea con le esigenze dei clienti e gli standard di Sargent & Lundy
- Eseguire revisioni indipendenti dei calcoli e dei disegni di ingegneria
Requisiti
- Laurea in un programma di ingegneria accreditato ABET o laurea avanzata in gestione o amministrazione aziendale
- Esperienza pratica negli studi sugli impianti MISO e conoscenza del processo DPP
- Esperienza nella gestione di progetti di sottostazioni di trasmissione e distribuzione per aziende di servizi pubblici
- Familiarità con gli standard ingegneristici NEC, NESC, NEMA, IEC, IEEE e ANSI
- Almeno 20 anni di esperienza nella progettazione di soluzioni multidisciplinari all’interno di team di progetto per sottostazioni ad alta tensione di aziende di servizi pubblici
- Esperienza negli ambiti elettrico, civile e strutturale, inclusi sviluppo concettuale, basi di progettazione, selezione di apparecchiature e materiali, pratiche del settore e preparazione dei pacchetti costruttivi
- Almeno cinque anni di esperienza nella guida di team di progettazione ingegneristica in ogni fase della realizzazione dei progetti
- Conoscenza tecnica delle apparecchiature disponibili e dei sistemi preingegnerizzati comprovati per la progettazione dei sistemi
- Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale per presentazioni, proposte e report tecnici
- Esperienza come referente dell’azienda o del cliente in un ruolo di ingegneria di supporto o di leadership
- Conoscenza operativa dei documenti di costruzione
- Disponibilità a viaggiare presso i siti dei progetti e a partecipare alle riunioni con i clienti
- Autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione del datore di lavoro
- Abilitazione FE o PE preferibile ma non obbligatoria
- Certificazione PMP preferibile ma non obbligatoria
- L’esperienza nella costruzione e nell’avviamento costituisce un vantaggio
- L’esperienza nella messa in servizio costituisce un vantaggio
Benefit
- Copertura medica, odontoiatrica e oculistica
- Assicurazione sulla vita e contro gli infortuni
- Assicurazione per invalidità
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Supporto per l’assistenza all’infanzia d’emergenza
- Conti di spesa flessibili e conti di risparmio sanitario
- Piano pensionistico 401(k)
- Conto per i trasporti al lordo delle imposte
- Programma di borse di studio per merito
- Programma di sconti per i dipendenti
- Programma aziendale di donazioni benefiche
- Contributo per le tasse scolastiche
- Bonus per il conseguimento della prima abilitazione professionale
- Bonus per segnalazione di dipendenti
- Ferie personali e malattia retribuite
- Ferie retribuite
- Festività retribuite
- Congedo parentale retribuito
- Congedo per lutto retribuito
- Opzioni di lavoro flessibili
- Idoneità a un bonus annuale discrezionale