Zanders 是一家金融績效顧問公司，為企業高階主管、企業財務主管和風險管理人員提供服務。公司成立於 1994 年，為各類組織提供財資策略、技術導入、企業融資，以及財務和非財務風險管理方面的諮詢。Zanders 擁有超過 300 名員工，分布於全球十個辦公室，將顧問專業能力與一系列 SaaS 產品相結合，協助客戶管理流動性和財務風險。
Zanders資深行銷經理（混合辦公，荷蘭）
負責Zanders資金管理、風險與科技顧問服務及軟體的產品行銷。在國際市場塑造產品價值主張、上市計畫與銷售賦能。
說明
- 制定Zanders的行銷策略，並將其轉化為涵蓋活動、數位行銷與內容行銷的可執行計畫
- 領導並培育一支由3至5人組成的行銷團隊
- 負責顧問服務價值主張與軟體產品的定位及訊息傳遞
- 定義理想客戶輪廓、價值主張與競爭敘事
- 主導新價值主張、產品發布與市場拓展的上市規劃
- 制定發布計畫與銷售賦能專案
- 與解決方案產品團隊及各業務線主管合作，將產品路線圖與專業實務策略轉化為面向市場的價值主張
- 運用銷售管道、行銷活動與通路資料，就行銷投資向管理層及各業務線提供建議
- 管理行銷預算、代理商與供應商關係，以及行銷技術堆疊
- 建立並報告行銷績效指標
- 製作敘事材料、競爭卡、價值主張單頁與案例材料等賦能資產
- 在整個行銷職能中制定標準、框架與營運實務
- 在能夠提高產出的情況下採用人工智慧工具，但不以其取代專業判斷
- 代表行銷團隊與合作夥伴及資深利害關係人溝通
- 指導並支援行銷團隊
- 在各辦公室之間打造緊密協作且包容的行銷團隊
- 支援行銷職能以外的全公司計畫
職位要求
- 在專業服務、SaaS或B2B科技領域擁有豐富的產品行銷經驗，涵蓋定位、價值主張開發、上市策略與產品發布
- 具備領導行銷團隊、培育人才並取得可衡量成果的成功經驗
- 具備建立新職能或營運模式並推動組織採用的經驗
- 獲得資深商業利害關係人的信任，並能在沒有正式職權的情況下發揮影響力
- 精通行銷績效資料，並能在引導投資時作出穩健判斷
- 優秀的英語書面與口語能力
- 具備編輯判斷力，能將專業主題內容轉化為具有商業吸引力的表達
- 擁有資金管理、風險管理或金融服務經驗者佳
- 擁有同時行銷服務與軟體組合的經驗者佳
- 熟悉HubSpot或同類行銷自動化平台者佳
- 具備跨多個國家與語言工作經驗者佳
- 具備與產品管理團隊共同制定定價與產品組合決策的經驗者佳
- 掌握另一門歐洲語言者佳
- 申請流程包括第三方就業前背景審查
- 承諾維持高標準的道德操守
福利待遇
- 結合辦公室與遠端工作的混合工作模式
- 提供用於支援符合人體工學之居家辦公環境的補助
- Zanders獎金制度
- 退休金計畫
- 優厚的休假額度
- 支援健康的工作與生活平衡
- 高效能筆記型電腦與iPhone
- 包容且協作的團隊文化
- 文化活動
- 每年一次前往歐洲目的地的驚喜旅行
- 社交與休閒活動
- 個人與職涯發展機會