Zanders
Zanders
Zanders ialah perunding prestasi kewangan yang menyediakan khidmat kepada pemimpin C-suite, bendahari korporat dan pengurus risiko. Ditubuhkan pada tahun 1994, syarikat ini menasihati organisasi tentang strategi perbendaharaan, pelaksanaan teknologi, kewangan korporat serta pengurusan risiko kewangan dan bukan kewangan. Pasukannya yang terdiri daripada lebih 300 pekerja beroperasi di sepuluh pejabat di seluruh dunia, menggabungkan kepakaran perundingan dengan rangkaian produk SaaS yang direka untuk membantu pelanggan mengurus kecairan dan risiko kewangan.

Pengurus Pemasaran Kanan di Zanders (Hibrid, Belanda)

Menerajui pemasaran produk untuk perkhidmatan perundingan dan perisian perbendaharaan, risiko serta teknologi Zanders. Membentuk proposisi, pelancaran dan sokongan jualan merentas pasaran antarabangsa.

Penerangan

  • Menetapkan strategi pemasaran Zanders dan menterjemahkannya kepada pelan tindakan yang merangkumi acara, digital dan kandungan
  • Memimpin serta membangunkan pasukan pemasaran yang terdiri daripada tiga hingga lima orang
  • Memiliki tanggungjawab terhadap kedudukan dan mesej bagi proposisi nasihat serta produk perisian
  • Menentukan profil pelanggan ideal, proposisi nilai dan naratif persaingan
  • Mengarahkan perancangan go-to-market untuk proposisi baharu, keluaran produk dan pengembangan pasaran
  • Mewujudkan pelan pelancaran dan program sokongan jualan
  • Bekerjasama dengan pasukan produk Solutions dan pemimpin barisan perniagaan untuk menukar peta jalan serta strategi amalan kepada proposisi berorientasikan pasaran
  • Menasihati kepimpinan dan barisan perniagaan tentang pelaburan pemasaran menggunakan data pipeline, kempen dan saluran
  • Mengurus belanjawan pemasaran, hubungan agensi dan vendor serta himpunan teknologi pemasaran
  • Menetapkan dan melaporkan metrik prestasi pemasaran
  • Menghasilkan aset sokongan seperti naratif, battlecard, helaian satu halaman proposisi dan bahan kes
  • Menetapkan piawaian, rangka kerja dan amalan operasi merentas fungsi pemasaran
  • Mengguna pakai alat AI apabila alat tersebut meningkatkan hasil tanpa menggantikan pertimbangan profesional
  • Mewakili pemasaran bersama rakan kongsi dan pihak berkepentingan kanan
  • Membimbing dan menyokong pasukan pemasaran
  • Membina pasukan pemasaran yang saling berhubung dan inklusif merentas pejabat
  • Menyokong inisiatif seluruh firma di luar fungsi pemasaran

Keperluan

  • Pengalaman luas dalam pemasaran produk, termasuk penentuan kedudukan, pembangunan proposisi, strategi go-to-market dan pelancaran dalam perkhidmatan profesional, SaaS atau teknologi B2B
  • Kejayaan terbukti dalam memimpin pasukan pemasaran, membangunkan kakitangan dan mencapai hasil yang boleh diukur
  • Pengalaman mewujudkan disiplin atau model operasi baharu serta mendapatkan penerimaan organisasi
  • Kredibiliti dengan pihak berkepentingan komersial kanan dan keupayaan mempengaruhi tanpa kuasa formal
  • Penguasaan kukuh terhadap data prestasi pemasaran, dengan pertimbangan yang baik ketika mengarahkan pelaburan
  • Kemahiran bahasa Inggeris bertulis dan lisan yang sangat baik
  • Pertimbangan editorial yang menjadikan bahan subjek khusus menarik dari segi komersial
  • Pengalaman dalam perbendaharaan, pengurusan risiko atau perkhidmatan kewangan merupakan kelebihan
  • Pengalaman memasarkan portfolio gabungan perkhidmatan dan perisian merupakan kelebihan
  • Kebiasaan dengan HubSpot atau platform automasi pemasaran yang setara merupakan kelebihan
  • Pengalaman bekerja merentas pelbagai negara dan bahasa merupakan kelebihan
  • Pengalaman membuat keputusan harga dan pakej bersama pengurusan produk merupakan kelebihan
  • Bahasa Eropah tambahan merupakan kelebihan
  • Saringan prapekerjaan oleh pihak ketiga merupakan sebahagian daripada proses permohonan
  • Komitmen untuk mengekalkan standard moral yang tinggi

Faedah

  • Model kerja hibrid yang menggabungkan kerja di pejabat dan jarak jauh
  • Elaun untuk menyokong persediaan pejabat rumah yang ergonomik
  • Skim bonus Zanders
  • Pelan pencen
  • Cuti tahunan yang banyak
  • Sokongan untuk keseimbangan kerja dan kehidupan yang sihat
  • Komputer riba berprestasi tinggi dan iPhone
  • Budaya pasukan yang inklusif dan kolaboratif
  • Acara kebudayaan
  • Perjalanan kejutan tahunan ke destinasi Eropah
  • Aktiviti sosial dan rekreasi
  • Peluang pembangunan peribadi dan profesional