Zanders to firma doradcza specjalizująca się w efektywności finansowej, obsługująca kadrę zarządzającą najwyższego szczebla, skarbników korporacyjnych i menedżerów ds. ryzyka. Założona w 1994 roku firma doradza organizacjom w zakresie strategii skarbowej, wdrażania technologii, finansów przedsiębiorstw oraz zarządzania ryzykiem finansowym i niefinansowym. Jej zespół liczy ponad 300 pracowników działających w dziesięciu biurach na całym świecie. Firma łączy doradztwo eksperckie z zestawem produktów SaaS, które pomagają klientom zarządzać płynnością i ryzykiem finansowym.
Starszy menedżer ds. marketingu w Zanders (praca hybrydowa, Holandia)
Kieruj marketingiem produktowym usług konsultingowych i rozwiązań programowych Zanders w obszarze skarbu, ryzyka i technologii. Kształtuj propozycje wartości, premiery oraz wsparcie sprzedaży na rynkach międzynarodowych.
Opis
- Ustalać strategię marketingową Zanders i przekładać ją na praktyczny plan obejmujący wydarzenia, kanały cyfrowe i treści
- Kierować zespołem marketingowym liczącym od trzech do pięciu osób i rozwijać jego członków
- Odpowiadać za pozycjonowanie i komunikaty dotyczące ofert doradczych oraz produktów programowych
- Definiować profile idealnych klientów, propozycje wartości i narracje konkurencyjne
- Kierować planowaniem wejścia na rynek dla nowych ofert, premier produktów i ekspansji rynkowej
- Tworzyć plany premier i programy wsparcia sprzedaży
- Współpracować z zespołami produktowymi Solutions i liderami linii biznesowych, przekładając mapy drogowe oraz strategie praktyk na oferty skierowane do rynku
- Doradzać kierownictwu i liniom biznesowym w zakresie inwestycji marketingowych na podstawie danych dotyczących lejka, kampanii i kanałów
- Zarządzać budżetem marketingowym, relacjami z agencjami i dostawcami oraz stosem technologii marketingowych
- Ustanawiać wskaźniki skuteczności marketingu i raportować ich wyniki
- Tworzyć materiały wspierające sprzedaż, takie jak narracje, battlecards, jednostronicowe opisy ofert i materiały dotyczące przypadków użycia
- Ustanawiać standardy, ramy działania i praktyki operacyjne w całej funkcji marketingowej
- Wdrażać narzędzia AI tam, gdzie zwiększają wydajność, bez zastępowania profesjonalnego osądu
- Reprezentować marketing wobec partnerów i starszych interesariuszy
- Mentorować zespół marketingowy i wspierać jego członków
- Budować zintegrowany i inkluzywny zespół marketingowy działający w różnych biurach
- Wspierać inicjatywy ogólnofirmowe poza funkcją marketingową
Wymagania
- Znaczne doświadczenie w marketingu produktowym, obejmujące pozycjonowanie, rozwój propozycji wartości, strategię wejścia na rynek i premiery w sektorze usług profesjonalnych, SaaS lub technologii B2B
- Udokumentowane sukcesy w kierowaniu zespołem marketingowym, rozwijaniu ludzi i osiąganiu mierzalnych wyników
- Doświadczenie w tworzeniu nowej dziedziny lub modelu operacyjnego oraz zapewnianiu jego przyjęcia przez organizację
- Wiarygodność w kontaktach z wyższymi rangą interesariuszami komercyjnymi i umiejętność wywierania wpływu bez formalnych uprawnień
- Bardzo dobra znajomość danych dotyczących skuteczności marketingu oraz trafny osąd przy kierowaniu inwestycjami
- Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Wyczucie redakcyjne pozwalające przedstawiać specjalistyczne tematy w atrakcyjny komercyjnie sposób
- Doświadczenie w obszarze skarbu, zarządzania ryzykiem lub usług finansowych będzie atutem
- Doświadczenie w marketingu połączonego portfela usług i oprogramowania będzie atutem
- Znajomość HubSpot lub porównywalnej platformy do automatyzacji marketingu będzie atutem
- Doświadczenie w pracy w wielu krajach i językach będzie atutem
- Doświadczenie w podejmowaniu decyzji dotyczących cen i pakietowania wspólnie z zarządzaniem produktem będzie atutem
- Znajomość dodatkowego języka europejskiego będzie atutem
- Weryfikacja przed zatrudnieniem przeprowadzana przez stronę trzecią jest częścią procesu aplikacyjnego
- Zobowiązanie do przestrzegania wysokich standardów moralnych
Benefity
- Hybrydowy model pracy łączący pracę biurową i zdalną
- Dodatek na ergonomiczne wyposażenie domowego biura
- Program premiowy Zanders
- Plan emerytalny
- Szeroki wymiar urlopu
- Wsparcie zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
- Wydajny laptop i iPhone
- Inkluzywna i oparta na współpracy kultura zespołu
- Wydarzenia kulturalne
- Coroczna niespodziankowa podróż do europejskiego miejsca
- Spotkania i atrakcje towarzyskie
- Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego