Zanders — консалтингова компанія у сфері фінансової ефективності, що працює з керівниками найвищої ланки, корпоративними скарбниками та менеджерами з ризиків. Заснована у 1994 році, компанія консультує організації щодо стратегії управління казначейством, упровадження технологій, корпоративних фінансів, а також управління фінансовими й нефінансовими ризиками. У її команді понад 300 працівників, які працюють у десяти офісах по всьому світу. Компанія поєднує консультаційну експертизу з набором SaaS-продуктів, розроблених для допомоги клієнтам в управлінні ліквідністю та фінансовими ризиками.
Старший менеджер з маркетингу в Zanders (гібридний формат, Нідерланди)
Керуйте продуктовим маркетингом консалтингових послуг і програмних рішень Zanders у сфері казначейства, управління ризиками та технологій. Формуйте ціннісні пропозиції, запуски й матеріали для підтримки продажів на міжнародних ринках.
Опис
- Визначати маркетингову стратегію Zanders і перетворювати її на практичний план, що охоплює заходи, цифрові канали та контент
- Керувати маркетинговою командою з трьох–п’яти людей і розвивати її учасників
- Відповідати за позиціонування та повідомлення для консультаційних пропозицій і програмних продуктів
- Визначати профілі ідеальних клієнтів, ціннісні пропозиції та конкурентні наративи
- Керувати плануванням виходу на ринок для нових пропозицій, випусків продуктів і розширення присутності на ринках
- Створювати плани запусків і програми підтримки продажів
- Співпрацювати з продуктовими командами Solutions і керівниками бізнес-напрямів, перетворюючи дорожні карти та стратегії практик на пропозиції, орієнтовані на ринок
- Консультувати керівництво й бізнес-напрями щодо маркетингових інвестицій на основі даних про воронку, кампанії та канали
- Керувати маркетинговим бюджетом, відносинами з агенціями та постачальниками, а також стеком маркетингових технологій
- Встановлювати показники ефективності маркетингу та звітувати за ними
- Створювати матеріали для підтримки продажів, зокрема наративи, battlecard-документи, односторінкові описи пропозицій і матеріали з кейсами
- Встановлювати стандарти, фреймворки та робочі практики для всієї маркетингової функції
- Використовувати інструменти ШІ там, де вони підвищують результативність, не замінюючи професійне судження
- Представляти маркетингову функцію перед партнерами та старшими зацікавленими сторонами
- Наставляти учасників маркетингової команди й підтримувати їх
- Створювати згуртовану та інклюзивну маркетингову команду, що працює в різних офісах
- Підтримувати загальнофірмові ініціативи за межами маркетингової функції
Вимоги
- Значний досвід у продуктовому маркетингу, зокрема в позиціонуванні, розробленні ціннісних пропозицій, стратегії виходу на ринок і запусках у сфері професійних послуг, SaaS або B2B-технологій
- Підтверджений успіх у керуванні маркетинговою командою, розвитку людей і досягненні вимірюваних результатів
- Досвід створення нового напряму або операційної моделі та забезпечення її прийняття організацією
- Авторитет серед старших комерційних керівників і здатність впливати без формальних повноважень
- Впевнене володіння даними про маркетингову ефективність і зважений підхід до спрямування інвестицій
- Відмінне письмове та усне володіння англійською мовою
- Редакторське чуття, що допомагає робити спеціалізовані теми комерційно переконливими
- Досвід роботи з казначейством, управлінням ризиками або фінансовими послугами буде перевагою
- Досвід маркетингу об’єднаного портфеля послуг і програмних продуктів буде перевагою
- Знання HubSpot або зіставної платформи автоматизації маркетингу буде перевагою
- Досвід роботи в кількох країнах і мовах буде перевагою
- Досвід ухвалення рішень щодо ціноутворення та пакетування спільно з продуктовим менеджментом буде перевагою
- Знання додаткової європейської мови буде перевагою
- Перевірка перед працевлаштуванням, яку проводить третя сторона, є частиною процесу подання заявки
- Готовність дотримуватися високих моральних стандартів
Переваги
- Гібридна модель роботи, що поєднує роботу в офісі та віддалену роботу
- Компенсація для облаштування ергономічного домашнього робочого місця
- Бонусна програма Zanders
- Пенсійний план
- Щедра відпустка
- Підтримка здорового балансу між роботою та особистим життям
- Високопродуктивний ноутбук та iPhone
- Інклюзивна культура команди, заснована на співпраці
- Культурні заходи
- Щорічна поїздка-сюрприз до європейського напряму
- Соціальні та розважальні заходи
- Можливості особистого та професійного розвитку