Zanders est un cabinet de conseil en performance financière qui accompagne les dirigeants, les trésoriers d’entreprise et les responsables des risques. Fondée en 1994, l’entreprise conseille les organisations en matière de stratégie de trésorerie, de mise en œuvre de technologies, de finance d’entreprise et de gestion des risques financiers et non financiers. Son équipe de plus de 300 collaborateurs travaille depuis dix bureaux dans le monde, en associant expertise en conseil et gamme de produits SaaS conçus pour aider les clients à gérer leur liquidité et leurs risques financiers.
Responsable marketing senior chez Zanders (hybride, Pays-Bas)
Pilotez le marketing produit des services et logiciels de conseil de Zanders dans les domaines de la trésorerie, des risques et de la technologie. Façonnez les propositions de valeur, les lancements et les outils d’aide à la vente sur les marchés internationaux.
Description
- Définir la stratégie marketing de Zanders et la traduire en un plan opérationnel couvrant les événements, le numérique et les contenus
- Diriger et développer une équipe marketing de trois à cinq personnes
- Piloter le positionnement et les messages des offres de conseil et des produits logiciels
- Définir les profils de clients idéaux, les propositions de valeur et les argumentaires concurrentiels
- Diriger la planification de la mise sur le marché des nouvelles offres, des lancements de produits et de l’expansion sur de nouveaux marchés
- Créer des plans de lancement et des programmes d’aide à la vente
- Collaborer avec les équipes produit de Solutions et les responsables des lignes d’activité pour transformer les feuilles de route et les stratégies des domaines d’expertise en offres destinées au marché
- Conseiller la direction et les lignes d’activité sur les investissements marketing à partir des données du pipeline, des campagnes et des canaux
- Gérer le budget marketing, les relations avec les agences et les fournisseurs, ainsi que la plateforme technologique marketing
- Établir et présenter les indicateurs de performance marketing
- Produire des supports d’aide à la vente tels que des argumentaires, des battlecards, des fiches d’offre d’une page et des supports de cas clients
- Définir les normes, les cadres et les pratiques opérationnelles de la fonction marketing
- Adopter des outils d’IA lorsqu’ils améliorent la productivité sans remplacer le jugement professionnel
- Représenter le marketing auprès des partenaires et des parties prenantes de haut niveau
- Accompagner et soutenir l’équipe marketing
- Construire une équipe marketing connectée et inclusive entre les différents bureaux
- Soutenir les initiatives de l’entreprise en dehors de la fonction marketing
Exigences
- Expérience significative en marketing produit, en positionnement, en développement d’offres, en stratégie de mise sur le marché et en lancements dans les services professionnels, le SaaS ou la technologie B2B
- Réussite démontrée dans la direction d’une équipe marketing, le développement des collaborateurs et l’obtention de résultats mesurables
- Expérience de la création d’une nouvelle discipline ou d’un nouveau modèle opérationnel et de son adoption par l’organisation
- Crédibilité auprès de hauts responsables commerciaux et capacité à influencer sans autorité hiérarchique
- Maîtrise approfondie des données de performance marketing et discernement dans l’orientation des investissements
- Excellente maîtrise écrite et orale de l’anglais
- Sens éditorial permettant de rendre des sujets spécialisés commercialement convaincants
- Une expérience en trésorerie, en gestion des risques ou dans les services financiers est un atout
- Une expérience du marketing d’un portefeuille combinant services et logiciels est un atout
- La connaissance de HubSpot ou d’une plateforme comparable d’automatisation marketing est un atout
- Une expérience dans plusieurs pays et langues est un atout
- Une expérience des décisions de tarification et de conditionnement avec la gestion produit est un atout
- Une langue européenne supplémentaire est un atout
- Une vérification pré-emploi effectuée par un tiers fait partie du processus de candidature
- Engagement à maintenir des normes éthiques élevées
Avantages
- Modèle de travail hybride combinant travail au bureau et à distance
- Allocation destinée à l’aménagement d’un espace de travail à domicile ergonomique
- Système de primes Zanders
- Régime de retraite
- Généreuse allocation de congés
- Soutien à un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle
- Ordinateur portable hautes performances et iPhone
- Culture d’équipe inclusive et collaborative
- Événements culturels
- Voyage surprise annuel vers une destination européenne
- Activités sociales et récréatives
- Possibilités de développement personnel et professionnel