Zanders
Zanders
Zanders ist eine Beratung für finanzielle Leistungsfähigkeit, die Führungskräfte auf C-Level, Corporate Treasurers und Risikomanager unterstützt. Das 1994 gegründete Unternehmen berät Organisationen zu Treasury-Strategie, Technologieimplementierung, Corporate Finance sowie zum Management finanzieller und nichtfinanzieller Risiken. Das Team aus mehr als 300 Mitarbeitenden arbeitet an zehn globalen Standorten und verbindet Beratungsexpertise mit einer Reihe von SaaS-Produkten, die Kunden beim Management von Liquidität und finanziellen Risiken unterstützen.

Senior Marketing Manager bei Zanders (Hybrid, Niederlande)

Leiten Sie das Produktmarketing für Zanders’ Treasury-, Risiko- und Technologieberatung sowie die zugehörige Software. Gestalten Sie Angebote, Markteinführungen und Vertriebsunterstützung für internationale Märkte.

Beschreibung

  • Entwickeln Sie die Marketingstrategie von Zanders und überführen Sie sie in einen umsetzbaren Plan für Veranstaltungen, digitale Kanäle und Inhalte
  • Leiten und entwickeln Sie ein Marketingteam mit drei bis fünf Personen
  • Verantworten Sie Positionierung und Botschaften für Beratungsangebote und Softwareprodukte
  • Definieren Sie ideale Kundenprofile, Wertversprechen und Wettbewerbserzählungen
  • Steuern Sie die Go-to-Market-Planung für neue Angebote, Produktveröffentlichungen und Markterweiterungen
  • Erstellen Sie Einführungspläne und Programme zur Vertriebsunterstützung
  • Arbeiten Sie mit den Solutions-Produktteams und den Leitungen der Geschäftsbereiche zusammen, um Roadmaps und Strategien der Fachbereiche in marktgerechte Angebote zu überführen
  • Beraten Sie die Geschäftsleitung und die Geschäftsbereiche zu Marketinginvestitionen auf Grundlage von Pipeline-, Kampagnen- und Kanaldaten
  • Verwalten Sie das Marketingbudget, Beziehungen zu Agenturen und Lieferanten sowie den Marketingtechnologie-Stack
  • Etablieren und berichten Sie Marketingkennzahlen
  • Erstellen Sie Materialien zur Vertriebsunterstützung wie Kernbotschaften, Battlecards, einseitige Angebotsübersichten und Fallstudienmaterialien
  • Legen Sie Standards, Frameworks und Arbeitsweisen für die gesamte Marketingfunktion fest
  • Setzen Sie KI-Tools ein, wenn sie die Leistung steigern, ohne professionelles Urteilsvermögen zu ersetzen
  • Vertreten Sie das Marketing gegenüber Partnern und leitenden Stakeholdern
  • Coachen und unterstützen Sie das Marketingteam
  • Bauen Sie über mehrere Standorte hinweg ein vernetztes und inklusives Marketingteam auf
  • Unterstützen Sie unternehmensweite Initiativen außerhalb der Marketingfunktion

Anforderungen

  • Umfangreiche Erfahrung im Produktmarketing mit Positionierung, Angebotsentwicklung, Go-to-Market-Strategie und Markteinführungen in der Unternehmensberatung, im SaaS- oder B2B-Technologieumfeld
  • Nachweisbare Erfolge in der Leitung eines Marketingteams, der Entwicklung von Mitarbeitenden und der Erzielung messbarer Ergebnisse
  • Erfahrung beim Aufbau einer neuen Disziplin oder eines neuen Betriebsmodells sowie bei der Sicherstellung der organisatorischen Akzeptanz
  • Glaubwürdigkeit bei leitenden Stakeholdern aus dem kommerziellen Bereich und die Fähigkeit, ohne formale Weisungsbefugnis Einfluss zu nehmen
  • Sicherer Umgang mit Marketingkennzahlen und gutes Urteilsvermögen bei der Steuerung von Investitionen
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
  • Redaktionelles Urteilsvermögen, das komplexe Fachthemen kommerziell überzeugend vermittelt
  • Erfahrung mit Treasury, Risikomanagement oder Finanzdienstleistungen ist von Vorteil
  • Erfahrung im Marketing eines kombinierten Portfolios aus Dienstleistungen und Software ist von Vorteil
  • Vertrautheit mit HubSpot oder einer vergleichbaren Marketing-Automatisierungsplattform ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit über mehrere Länder und Sprachen hinweg ist von Vorteil
  • Erfahrung mit Preis- und Paketentscheidungen gemeinsam mit dem Produktmanagement ist von Vorteil
  • Eine weitere europäische Sprache ist von Vorteil
  • Eine Überprüfung durch einen externen Anbieter vor der Einstellung ist Teil des Bewerbungsprozesses
  • Bereitschaft, hohe moralische Standards einzuhalten

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Büro- und Remote-Arbeit
  • Zulage zur Unterstützung einer ergonomischen Ausstattung des Homeoffice
  • Bonusprogramm von Zanders
  • Pensionsplan
  • Großzügiger Urlaubsanspruch
  • Unterstützung für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Leistungsstarker Laptop und iPhone
  • Inklusive und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Kulturelle Veranstaltungen
  • Jährliche Überraschungsreise zu einem europäischen Reiseziel
  • Soziale und Freizeitaktivitäten
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung