Zanders è una società di consulenza sulla performance finanziaria che supporta dirigenti di alto livello, tesorieri aziendali e responsabili della gestione dei rischi. Fondata nel 1994, l’azienda offre consulenza alle organizzazioni in materia di strategia di tesoreria, implementazione tecnologica, finanza aziendale e gestione dei rischi finanziari e non finanziari. Il suo team, composto da oltre 300 dipendenti, opera da dieci uffici in tutto il mondo, combinando competenze consulenziali con una gamma di prodotti SaaS progettati per aiutare i clienti a gestire la liquidità e i rischi finanziari.
Senior Marketing Manager presso Zanders (ibrido, Paesi Bassi)
Guida il marketing di prodotto per i servizi e i software di consulenza di Zanders nei settori tesoreria, rischio e tecnologia. Definisce proposte di valore, lanci e strumenti di supporto alle vendite per i mercati internazionali.
Descrizione
- Definire la strategia di marketing di Zanders e trasformarla in un piano operativo che comprenda eventi, canali digitali e contenuti
- Guidare e sviluppare un team di marketing composto da tre a cinque persone
- Gestire il posizionamento e i messaggi delle proposte di consulenza e dei prodotti software
- Definire i profili dei clienti ideali, le proposte di valore e le narrazioni competitive
- Dirigere la pianificazione go-to-market per nuove proposte, lanci di prodotto ed espansione in nuovi mercati
- Creare piani di lancio e programmi di supporto alle vendite
- Collaborare con i team di prodotto di Solutions e i responsabili delle linee di business per trasformare roadmap e strategie delle aree di competenza in proposte rivolte al mercato
- Consigliare la leadership e le linee di business sugli investimenti di marketing utilizzando i dati della pipeline, delle campagne e dei canali
- Gestire il budget di marketing, i rapporti con agenzie e fornitori e la piattaforma tecnologica di marketing
- Definire e presentare le metriche di performance del marketing
- Produrre materiali di supporto alle vendite, come narrazioni, battlecard, schede di una pagina sulle proposte di valore e materiali relativi a casi cliente
- Definire standard, framework e pratiche operative per l’intera funzione marketing
- Adottare strumenti di IA quando aumentano la produttività senza sostituire il giudizio professionale
- Rappresentare il marketing presso partner e stakeholder senior
- Fare da coach e supportare il team di marketing
- Costruire un team di marketing connesso e inclusivo tra le diverse sedi
- Supportare iniziative aziendali al di fuori della funzione marketing
Requisiti
- Ampia esperienza nel marketing di prodotto, nel posizionamento, nello sviluppo di proposte, nella strategia go-to-market e nei lanci nell’ambito dei servizi professionali, del SaaS o della tecnologia B2B
- Comprovato successo nella guida di un team di marketing, nello sviluppo delle persone e nel conseguimento di risultati misurabili
- Esperienza nella creazione di una nuova disciplina o di un nuovo modello operativo e nell’ottenimento della sua adozione a livello organizzativo
- Credibilità con stakeholder commerciali senior e capacità di influenzare senza autorità formale
- Solida padronanza dei dati sulle performance di marketing e buon giudizio nel dirigere gli investimenti
- Ottima conoscenza scritta e parlata dell’inglese
- Sensibilità editoriale per rendere commercialmente convincenti contenuti specialistici
- Costituisce un vantaggio l’esperienza in tesoreria, gestione dei rischi o servizi finanziari
- Costituisce un vantaggio l’esperienza nel marketing di un portafoglio combinato di servizi e software
- Costituisce un vantaggio la familiarità con HubSpot o una piattaforma comparabile di automazione del marketing
- Costituisce un vantaggio l’esperienza di lavoro in più Paesi e lingue
- Costituisce un vantaggio l’esperienza nelle decisioni di prezzo e packaging insieme al product management
- Costituisce un vantaggio un’ulteriore lingua europea
- Il processo di candidatura include uno screening pre-assunzione condotto da terzi
- Impegno a mantenere elevati standard etici
Benefit
- Modello di lavoro ibrido che combina lavoro in ufficio e da remoto
- Indennità per supportare la configurazione di un ufficio domestico ergonomico
- Sistema di bonus Zanders
- Piano pensionistico
- Generosa dotazione di ferie
- Supporto per un sano equilibrio tra vita professionale e personale
- Laptop ad alte prestazioni e iPhone
- Cultura del team inclusiva e collaborativa
- Eventi culturali
- Viaggio a sorpresa annuale verso una destinazione europea
- Attività sociali e ricreative
- Opportunità di sviluppo personale e professionale