WashU IT
WashU IT
501 – 1,000 員工
SaaS企業教育
WashU IT 是聖路易斯華盛頓大學的資訊科技部門,為學生、教職員工提供支援,服務於學校的學術、研究及行政運作。其團隊負責提供及維護企業級科技服務,協助處理複雜的 IT 挑戰,並強化支援大學各校區有效運作的系統與能力。作為以教育為核心的企業科技組織,WashU IT 為專業人士提供在大學環境中參與科技服務可靠性、開發及改進工作的機會。

遠端醫療秘書 III——一般醫學與老年醫學

為聖路易斯華盛頓大學一般醫學與老年醫學部門提供遠端醫療秘書支援。 工作內容包括臨床轉錄、醫師行事曆管理及病人預約協調。

說明

  • 轉錄醫師信件、往來函件、護理師紀錄、手稿及其他醫療文件
  • 在需要時,依照華盛頓大學指南完成電子病歷申請與醫囑
  • 管理醫師每日的預約安排與行事曆
  • 協調會議與電話會議、安排餐飲、組織差旅並準備差旅費用報告
  • 安排病人預約及醫療程序
  • 準備病歷並遞送已完成的檢查資料
  • 接待訪客、接聽電話、記錄留言並篩選病人詢問
  • 依照部門政策與程序提供例行病人資訊
  • 擔任病人、醫師與工作人員之間的溝通橋樑
  • 在繁忙時期、休假期間及人員缺勤時支援行政與臨床團隊
  • 調取並分發報告、影像資料及其他材料
  • 完成指派的其他職務

職位要求

  • 高中畢業或同等證書,或教育與工作經驗的相當組合
  • 具備三年醫療辦公室工作經驗
  • 入職後一個月內取得基礎生命支持認證
  • 持有包含技能評估的基礎生命支持認證;僅線上完成且不含技能評估的認證不符合資格
  • 證明能令人滿意地履行職務的基本工作職能
  • 具副學士學位者優先
  • 具備醫學術語知識
  • 熟悉 Microsoft Office
  • 能夠使用相關軟體套件
  • 具備良好的決策能力
  • 具備出色的人際溝通能力
  • 能夠獨立工作

福利待遇

  • 最多22天年假
  • 10個法定假日
  • 病假
  • 提供多種健康保險方案,可享優先預約並降低自付額或共同保險費用
  • 符合資格的員工可免費使用 Metro 大眾運輸 U-Pass
  • 固定提撥型 403(b) 退休計畫,員工與大學提撥款自7%起
  • 健康促進挑戰活動
  • 年度健康篩檢
  • 心理健康資源
  • 正念計畫與課程
  • 員工協助計畫(EAP)
  • 財務資源
  • 可獲得營養師服務
  • 四週照顧者假,用於陪伴新生兒建立親子關係
  • 家庭照護資源
  • 為員工及其家屬提供學費支援;任職滿七年後,在華盛頓大學就讀的受扶養人本科學費最高可獲100%補助,在其他學校最高可獲40%補助