リモート医療秘書 III――一般内科・老年医学
セントルイス・ワシントン大学の一般内科・老年医学部門で、リモートの医療秘書業務を担当します。 臨床文書の文字起こし、医師のスケジュール管理、患者の予約調整などを行います。
仕事内容
- 医師の手紙、 correspondence、看護師の記録、原稿、その他の医療文書を文字起こしする
- 必要に応じて、ワシントン大学のガイドラインに従い電子診療記録の申請と指示を完了する
- 医師の毎日の予約スケジュールとカレンダーを管理する
- 会議や電話会議を調整し、ケータリングを手配し、出張を手配して出張経費報告書を作成する
- 患者の予約と処置を設定する
- 患者のカルテを準備し、完成した検査資料を届ける
- 来訪者を迎え、電話に応対し、伝言を記録し、患者からの問い合わせを選別する
- 部門の方針と手順に従って、通常の患者情報を共有する
- 患者、医師、スタッフ間の連絡役を務める
- 繁忙期、休暇中、欠勤時に管理チームと臨床チームを支援する
- 報告書、画像、その他の資料を取り出して配布する
- その他、指示された業務を担当する
応募要件
- 高校卒業または同等の資格、もしくは教育と職務経験を組み合わせた同等の経歴
- 医療事務の職場で3年以上の経験
- 入職後1か月以内に基礎生命維持(BLS)認定を取得する
- 技能評価を含む基礎生命維持(BLS)認定を保有していること。技能評価のないオンライン限定のBLS認定は認められない
- 職務の基本的な職責を十分に遂行できる能力を示していること
- 短期大学士号があれば望ましい
- 医学用語の知識
- Microsoft Officeの操作能力
- 関連するソフトウェアパッケージを使用できること
- 適切な判断力
- 優れた対人コミュニケーション能力
- 自立して業務を遂行できること
福利厚生
- 最大22日の休暇
- 認定祝日10日
- 病気休暇
- 優先予約や自己負担額・共同保険料の軽減を含む健康保険の選択肢
- 対象となる従業員はMetro交通機関のU-Passを無料で利用可能
- 確定拠出型403(b)退職制度。従業員と大学による拠出は7%から開始
- ウェルネスチャレンジ
- 年次健康診断
- メンタルヘルス支援
- マインドフルネスのプログラムと講座
- 従業員支援プログラム(EAP)
- 金融面の支援リソース
- 管理栄養士への相談
- 新しい子どもとの絆を育むための4週間の介護者休暇
- 家族向けケアリソース
- 従業員とその家族への授業料支援。7年間勤務した後は、ワシントン大学の扶養家族の学部授業料を最大100%、他大学では40%まで補助
