醫療產業業務行銷總監（遠端，佛羅里達州）
負責 McMillan Pazdan Smith 這家大型建築事務所的醫療產業業務拓展策略、市場定位與成長。 管理行銷團隊，為醫療資本專案制定致勝策略並推動業務發展。
說明
- 在建築事務所內發展 McMillan Pazdan Smith 的醫療產業業務。
- 負責公司所有辦公地點的醫療產業業務拓展策略與執行。
- 為資格預審、提案和面試制定並記錄致勝策略，涵蓋主題、訊息層級、差異化優勢、佐證要點和敘事結構。
- 組建並領導醫療產業業務拓展團隊，主持策略會議，制定時程，分配職責並推動決策。
- 為重點業務拓展專案確立視覺設計方向，並為設計師提供指導。
- 管理面試準備工作，包括簡報、訊息一致性、團隊選拔、指導、排練和預期問題準備。
- 進行得標與失標檢討，並將洞察應用於業務策略和市場定位。
- 透過設定優先順序、平衡工作量和培育員工來管理醫療產業行銷人員。
- 負責醫療產業業務拓展材料的品質保證與品質控制，同時維護標準、作戰手冊和範本。
- 衡量並報告業務拓展績效，包括入圍率、面試至得標的轉換率和得標率。
- 與業務負責人及業務開發負責人合作，進行是否參與專案的決策和專案爭取規劃。
- 評估醫療市場趨勢、競爭對手定位和成長機會。
- 負責跨產業和市場的醫療品牌策略。
- 維護競爭對手檔案，並向業務領導層提供市場狀況資訊。
- 確保專案簡介、員工履歷、參考資料和案例研究準確無誤，並隨時可用於業務拓展。
- 與傳播、公關、專案、設計和業務開發團隊協調公共關係、社群媒體、思想領導、攝影、獎項和客戶前置關係建立工作。
- 承擔分配的其他相關職責。
職位要求
- 行銷、傳播、新聞、英文或相關領域學士學位。
- 至少 12 年專業服務行銷經驗，其中包括豐富的醫療設計或建築業務拓展經驗。
- 成功領導大型醫療資本專案並贏得業務的經驗。
- 具備管理和培育行銷專業人員的經驗。
- 具備策略性、協作性並注重成果的工作方式。
- 具備出色的商業判斷力和分析能力。
- 始終細心、準確，並能可靠地跟進落實。
- 具備卓越的寫作和編輯能力，能夠建立有說服力的論證，而不只是彙整內容。
- 熟練使用 InDesign。
- 熟悉 CRM 系統。
福利待遇
- 完全遠端的工作安排