McMillan Pazdan Smith Architecture
McMillan Pazdan Smith Architecture
201 – 500 员工
咨询建筑教育
McMillan Pazdan Smith Architecture 是一家总部位于美国东南部、业务涵盖建筑设计、规划、室内设计和咨询服务的公司。其多学科业务服务于企业、商业、工业、公共事务、社区、医疗保健、高等教育以及幼儿园至高中等项目。公司注重协作与务实且富有创新性的设计,并特别关注可持续发展、历史保护和适应性再利用。

医疗行业业务营销总监(远程,佛罗里达州)

负责 McMillan Pazdan Smith 这一大型建筑事务所的医疗行业业务拓展策略、市场定位与增长。 管理营销团队,为医疗资本项目制定制胜策略并推动业务发展。

描述

  • 在建筑事务所内部发展 McMillan Pazdan Smith 的医疗行业业务。
  • 负责公司所有办公地点的医疗行业业务拓展策略与执行。
  • 为资格预审、建议书和面试制定并记录制胜策略,涵盖主题、信息层级、差异化优势、证明要点和叙事结构。
  • 组建并领导医疗行业业务拓展团队,主持策略会议,制定时间表,分配职责并推动决策。
  • 为重点业务拓展项目确定视觉设计方向,并为设计师提供指导。
  • 管理面试准备工作,包括演示文稿、信息一致性、团队选拔、辅导、排练和预期问题准备。
  • 开展赢单与失单复盘,并将洞察应用于业务策略和市场定位。
  • 通过设定优先级、平衡工作量和培养员工来管理医疗行业营销人员。
  • 负责医疗行业业务拓展材料的质量保证和质量控制,同时维护标准、作战手册和模板。
  • 衡量并报告业务拓展绩效,包括入围率、面试到赢单的转化率和赢单率。
  • 与业务负责人及业务开发负责人合作,进行是否参与项目的决策和项目争取规划。
  • 评估医疗市场趋势、竞争对手定位和增长机会。
  • 负责跨行业和市场的医疗品牌策略。
  • 维护竞争对手档案,并向业务领导层提供市场状况信息。
  • 确保项目简介、员工简历、参考资料和案例研究准确无误,并随时可用于业务拓展。
  • 与传播、项目、设计和业务开发团队协调开展公共关系、社交媒体、思想领导力、摄影、奖项申报和客户前置关系建设工作。
  • 承担分配的其他相关职责。

任职要求

  • 市场营销、传播、新闻、英语或相关专业本科及以上学历。
  • 至少 12 年专业服务营销经验,其中包括丰富的医疗设计或建筑业务拓展经验。
  • 成功领导大型医疗资本项目并赢得业务的经验证明。
  • 具备管理和培养营销专业人员的经验。
  • 具有战略性、协作性并注重结果的工作方式。
  • 具备出色的商业判断力和分析能力。
  • 始终细致、准确,并能可靠地跟进落实。
  • 具备卓越的写作和编辑能力,能够构建有说服力的论证,而不仅仅是汇编内容。
  • 熟练使用 InDesign。
  • 熟悉 CRM 系统。

福利待遇

  • 完全远程的工作安排