TD 是一家主要服務北美市場的大型銀行，為個人、企業和機構客戶提供個人銀行與商業銀行、保險、財富管理及證券服務。其廣泛的業務模式涵蓋銀行與金融領域的多元職涯機會，職位遍及不同地區和專業範疇。TD 亦重視永續發展、多元、公平與共融，以及社區影響力，致力於營造以關懷、尊重和員工成長為核心的職場文化。
TD多倫多資深效能工程主管（混合辦公）
在多倫多混合辦公職位負責TD大規模銀行基礎設施的效能工程。推動效能測試、自動化、可擴展性、事件分析與工程指導。
說明
- 負責TD近似生產環境基礎設施的測試策略，著重自動化與規模化。
- 在各工程團隊中建立並應用效能測試實務，打造可擴展且可靠的服務。
- 擔任效能與可擴展性領域的專家，並與工程團隊合作。
- 推進效能框架、工具與流程，以支援目前的最佳實務及可擴展性目標。
- 參與效能事件的根本原因分析，並制定預防措施。
- 找出效能瓶頸，建立可重複的改善流程。
- 推動效能測試，並指導團隊選用適當的工具與框架。
- 在考量效能需求的前提下，協助塑造技術願景與架構。
- 跨組織層級、職能與界線進行溝通與協作。
- 指導與培育初級工程師。
- 視需要參與概念驗證計畫。
- 運用領域專業處理新產品需求，並與內部及外部架構師合作。
職位要求
- 具備領導大規模基礎設施專案並取得成功的經驗。
- 至少六年效能測試工程領導經驗。
- 至少五年測試與監控Web應用程式效能的經驗。
- 能使用支援的程式語言進行程式設計，並採用單元測試與迭代開發等標準實務。
- 深入了解網路與邊緣技術。
- 具備優異的Linux基礎，能夠診斷系統資源使用情況。
- 具備敏捷方法經驗。
- 具備出色的文件撰寫與溝通能力，包括影響他人的能力。
- 熟悉用於效能測試的CI/CD管線。
- 具備開發與自動化效能測試框架的經驗。
- 具備大規模分散式系統與高容量資料環境經驗。
- 具備雲端基礎設施即服務經驗，尤其是Azure。
- 具備使用容器型服務排程器的經驗，例如Docker、ECS或Kubernetes。
- 具備MySQL、Java、Python、JMeter、Splunk、Prometheus、Dynatrace與Datadog其中部分技術的經驗。
福利待遇
- 基本薪資。
- 健康與身心福祉福利。
- 儲蓄與退休計畫。
- 帶薪休假。
- 銀行服務福利與折扣。
- 職涯發展機會。
- 獎勵與表揚計畫。
- 定期發展對談。
- 培訓計畫。
- 線上學習平台。
- 導師計畫。
- 培訓與入職課程。
- 面試便利安排，包括無障礙會議室及虛擬面試字幕服務。