TD ialah sebuah bank utama di Amerika Utara yang menyediakan perkhidmatan kepada individu, perniagaan dan pelanggan institusi melalui perbankan peribadi dan perniagaan, insurans, pengurusan kekayaan serta perkhidmatan sekuriti. Model operasinya yang luas menyokong peluang kerjaya dalam bidang perbankan dan kewangan, dengan jawatan merangkumi pelbagai wilayah dan bidang kepakaran. TD turut menekankan kelestarian, kepelbagaian, kesaksamaan, keterangkuman dan sumbangan kepada komuniti, sekali gus membentuk budaya tempat kerja yang berteraskan keprihatinan, rasa hormat dan perkembangan pekerja.
Ketua Kanan Kejuruteraan Prestasi di TD, Toronto (Hibrid)
Memimpin kejuruteraan prestasi untuk infrastruktur perbankan TD berskala besar dalam peranan hibrid di Toronto. Menerajui pengujian prestasi, automasi, kebolehskalaan, analisis insiden, dan bimbingan jurutera.
Kanada$81,600 – $115,200 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisJurutera full-stackJurutera perisianPenerangan
- Memimpin strategi pengujian untuk infrastruktur TD yang menyerupai persekitaran produksi, dengan penekanan pada automasi dan skala.
- Mewujudkan dan menggunakan amalan pengujian prestasi untuk perkhidmatan yang boleh diskalakan dan boleh dipercayai merentasi pasukan kejuruteraan.
- Bertindak sebagai pakar bidang prestasi dan kebolehskalaan serta bekerjasama dengan pasukan kejuruteraan.
- Memajukan rangka kerja, alat, dan proses prestasi bagi menyokong amalan terbaik semasa serta matlamat kebolehskalaan.
- Menyumbang kepada analisis punca akar insiden prestasi dan menentukan tindakan pencegahan.
- Mengenal pasti kesesakan prestasi dan membangunkan proses penambahbaikan yang boleh diulang.
- Memacu pengujian prestasi dan membimbing pasukan tentang alat serta rangka kerja yang sesuai.
- Membantu membentuk visi teknikal dan seni bina dengan mengambil kira keperluan prestasi.
- Berkomunikasi dan bekerjasama merentasi peringkat, fungsi, dan sempadan organisasi.
- Membimbing dan melatih jurutera junior.
- Menyumbang kepada inisiatif bukti konsep mengikut keperluan.
- Menggunakan kepakaran domain untuk permintaan produk baharu dan bekerjasama dengan arkitek dalaman serta luaran.
Keperluan
- Berjaya memimpin projek infrastruktur berskala besar secara terbukti.
- Sekurang-kurangnya enam tahun pengalaman memimpin kejuruteraan pengujian prestasi.
- Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman menguji dan memantau prestasi aplikasi web.
- Boleh memprogram dalam bahasa yang disokong menggunakan amalan standard seperti pengujian unit dan pembangunan iteratif.
- Pengetahuan kukuh tentang teknologi rangkaian dan edge.
- Asas Linux yang sangat baik serta kebolehan mendiagnosis penggunaan sistem.
- Pengalaman bekerja dengan metodologi Agile.
- Kemahiran dokumentasi dan komunikasi yang cemerlang, termasuk kebolehan mempengaruhi orang lain.
- Mahir dengan pipeline CI/CD untuk pengujian prestasi.
- Pengalaman membangunkan dan mengautomasikan rangka kerja pengujian prestasi.
- Pengalaman dengan sistem teragih berskala besar dan persekitaran data volum tinggi.
- Pengalaman dengan infrastruktur awan sebagai perkhidmatan, khususnya Azure.
- Pengalaman dengan penjadual perkhidmatan berasaskan kontena seperti Docker, ECS, atau Kubernetes.
- Pengalaman dengan beberapa teknologi berikut: MySQL, Java, Python, JMeter, Splunk, Prometheus, Dynatrace, dan Datadog.
Faedah
- Gaji asas.
- Faedah kesihatan dan kesejahteraan.
- Program simpanan dan persaraan.
- Cuti berbayar.
- Faedah dan diskaun perbankan.
- Peluang pembangunan kerjaya.
- Program ganjaran dan pengiktirafan.
- Perbualan pembangunan berkala.
- Program latihan.
- Platform pembelajaran dalam talian.
- Program mentor.
- Sesi latihan dan orientasi.
- Kemudahan temu duga, termasuk bilik mesyuarat yang mudah diakses dan kapsyen untuk temu duga maya.