Cisco 是一家專注於網路、安全性與數位基礎架構的企業科技公司。其產品組合包括路由器、交換器、光學收發器、可程式化晶片、邊緣運算平台、Webex 協作工具、可觀測性產品、人工智慧軟體以及雲端管理服務。Cisco 服務企業、服務供應商與政府，透過技術、專業服務、培訓和持續支援，協助客戶設計、營運及保護大規模網路與資料中心。
思科園區網路資深傳播經理（遠端）
負責思科園區網路業務的傳播、管理階層訊息傳遞及領導力活動。 與產品、行銷、銷售及全球傳播團隊合作，持續讓受眾掌握資訊並提高參與度。
說明
- 為領導階層、員工、產品、客戶及外部受眾制定年度與季度傳播計畫及行事曆。
- 撰寫與編輯高階主管及組織資料，包括簡報、發言要點、全員大會內容、公告、電子郵件及數位傳播內容。
- 與產品、銷售、行銷、營運及傳播團隊合作，蒐集意見、整合回饋、協調利害關係人並取得內容核准。
- 與行銷團隊及跨職能夥伴協調公開論壇、產業活動、媒體機會及對外傳播。
- 設定傳播成效衡量指標，追蹤受眾參與情況，並運用分析結果改善後續傳播。
- 主導編輯審查，確保內容準確、清晰、一致，納入利害關係人意見並符合高階主管所需的品質。
- 管理傳播專案組合，兼顧高能見度的高階主管工作與更廣泛的組織需求。
- 為重大傳播專案及活動制定並管理計畫，指派負責人和審查節點，並提出風險及解決方案。
- 就訊息傳遞向資深副總裁暨總經理（SVP/GM）及幕僚長提供建議，將優先事項轉化為清晰且一致的傳播內容。
- 從頭到尾規劃並舉辦全員大會、領導階層論壇、內部活動及跨職能成果展示。
職位要求
- 傳播、行銷、新聞、公關或相關領域學士學位及12年相關經驗，或碩士學位及8年相關經驗，或博士學位及5年相關經驗。
- 至少7年逐步承擔更高職責、制定並執行傳播策略的經驗。
- 具備在複雜矩陣式組織中為高階主管提供建議的經驗。
- 具備優秀的寫作、編輯能力及編輯判斷力。
- 能向不同受眾說明複雜的技術與商業主題。
- 具備領導跨職能傳播專案的經驗，合作團隊涵蓋工程、行銷、公共關係、銷售及其他夥伴團隊。
- 具備為大型內部或外部受眾製作高階主管傳播內容的經驗。
- 具備運用倒排時程、審查週期及交付里程碑，同時協調多項傳播工作的經驗。
- 能影響領導者，並在快速變動的矩陣式環境中有效工作。
- 熟悉數位傳播工具、內容管理系統及現代行銷平台。
- 具備在企業對企業（B2B）科技環境中傳達複雜技術及產品策略的經驗。
- 具備使用Qualtrics或Tableau等參與度資料及分析工具的經驗。
福利待遇
- 醫療、牙科及視力保險。
- 含思科配對提撥的401(k)計畫。
- 帶薪育嬰假。
- 短期及長期失能保障。
- 基本人壽保險。
- 可能提供思科限制型股票單位（RSU）授予。
- 每個完整曆年10天帶薪假日。
- 非豁免員工可享1天彈性假日。
- 員工生日當天可享1天帶薪假。
- 年末帶薪假期停工。
- 4天帶薪個人健康假。
- 非豁免員工每個完整曆年享16天帶薪休假。
- 符合資格的豁免員工可享無固定上限的彈性休假。
- 到職時及之後每年1月1日提供80小時病假。
- 最多可遞延80小時未使用的病假。
- 遇重大或緊急家庭狀況時可享額外帶薪假。
- 可選擇每個完整曆年享10天帶薪志工假。
- 非業務銷售職位可享年度獎金，須遵循思科政策。
