Cisco
Cisco
Cisco er et teknologiselskap for bedriftsmarkedet med fokus på nettverk, sikkerhet og digital infrastruktur. Produktporteføljen omfatter rutere, svitsjer, optiske transceivere, programmerbart silisium, plattformer for edge computing, Webex-samarbeidsverktøy, produkter for observability, AI-aktivert programvare og skybaserte tjenester som administreres i skyen. Cisco betjener virksomheter, tjenesteleverandører og myndigheter ved å støtte utforming, drift og sikring av storskala nettverk og datasentre gjennom teknologi, profesjonelle tjenester, opplæring og løpende brukerstøtte.

Cisco Senior kommunikasjonsleder, campusnettverk (fjernarbeid)

Led Ciscos kommunikasjon om campusnettverk, lederbudskap og lederarrangementer. Samarbeid med produkt-, markedsførings-, salgs- og globale kommunikasjonsteam for å holde målgruppene informert og engasjert.

Beskrivelse

  • Utarbeid årlige og kvartalsvise kommunikasjonsplaner og kalendere for ledelsen, medarbeiderne, produkter, kunder og eksterne målgrupper.
  • Skriv og rediger materiell for ledelsen og organisasjonen, blant annet presentasjoner, talepunkter, innhold til allmøter, kunngjøringer, e-post og digital kommunikasjon.
  • Samarbeid med produkt-, salgs-, markedsførings-, drifts- og kommunikasjonsteam for å samle innspill, samordne tilbakemeldinger, sikre forankring hos interessenter og få innhold godkjent.
  • Koordiner med markedsføring og tverrfaglige samarbeidspartnere om offentlige forum, bransjearrangementer, mediemuligheter og ekstern kommunikasjon.
  • Fastsett mål for kommunikasjonens effektivitet, følg med på målgruppenes engasjement, og bruk funnene til å forbedre fremtidig kommunikasjon.
  • Led den redaksjonelle gjennomgangen for å sikre nøyaktighet, tydelighet, konsekvens, innspill fra interessenter og kvalitet som er klar for ledelsen.
  • Administrer kommunikasjonsporteføljen, og balanser synlig lederarbeid med organisasjonens bredere behov.
  • Utarbeid og administrer planer for større kommunikasjonstiltak og arrangementer, utpek ansvarlige og gjennomgangspunkter, og løft frem risikoer med forslag til løsninger.
  • Gi SVP/GM og stabssjefen råd om budskap, og omsett prioriteringer til tydelig og konsekvent kommunikasjon.
  • Planlegg og gjennomfør allmøter, lederforum, interne arrangementer og tverrfaglige presentasjoner fra start til slutt.

Krav

  • Bachelorgrad og 12 års relevant erfaring, mastergrad og 8 års erfaring eller doktorgrad og 5 års erfaring innen kommunikasjon, markedsføring, journalistikk, PR eller et beslektet fagområde.
  • Minst 7 års erfaring med gradvis større ansvar for å utvikle og gjennomføre kommunikasjonsstrategier.
  • Erfaring med å gi råd til toppledere i en kompleks organisasjon med matrisestruktur.
  • Svært gode skrive- og redigeringsferdigheter samt godt redaksjonelt skjønn.
  • Evne til å forklare komplekse tekniske og forretningsmessige temaer for ulike målgrupper.
  • Erfaring med å lede tverrfaglige kommunikasjonsprogrammer med deltakelse fra ingeniør-, markedsførings-, PR-, salgs- og andre partnerteam.
  • Erfaring med å lage lederkommunikasjon og innhold for store interne eller eksterne målgrupper.
  • Erfaring med å koordinere flere kommunikasjonsinitiativer samtidig ved hjelp av planer bakover fra leveringsdato, gjennomgangssykluser og leveransemilepæler.
  • Evne til å påvirke ledere og arbeide effektivt i raske miljøer med matrisestruktur.
  • Kjennskap til digitale kommunikasjonsverktøy, innholdsstyringssystemer og moderne markedsføringsplattformer.
  • Erfaring med å formidle kompleks teknologi og produktstrategi i en teknologivirksomhet som retter seg mot andre bedrifter.
  • Erfaring med å bruke engasjementsdata og analyseverktøy som Qualtrics eller Tableau.

Fordeler

  • Helse-, tann- og synsforsikring.
  • 401(k)-pensjonsordning med matchende bidrag fra Cisco.
  • Betalt foreldrepermisjon.
  • Dekning ved kortvarig og langvarig uførhet.
  • Grunnleggende livsforsikring.
  • Cisco kan tilby tildeling av restricted stock units.
  • 10 betalte helligdager per helt kalenderår.
  • Én valgfri fridag for ansatte som ikke er unntatt fra overtidsreglene.
  • Én betalt fridag på medarbeiderens fødselsdag.
  • Betalt jule- og nyttårsstenging.
  • Fire betalte fridager for personlig velvære.
  • 16 betalte feriedager per helt kalenderår for ansatte som ikke er unntatt fra overtidsreglene.
  • Fleksibel ferie uten fastsatt grense for kvalifiserte ansatte som er unntatt fra overtidsreglene.
  • 80 timer sykefravær ved ansettelse og deretter hver 1. januar.
  • Mulighet til å overføre opptil 80 ubrukte syketimer.
  • Ekstra betalt fri ved alvorlige eller akutte familiesituasjoner.
  • Mulighet til å ta ut 10 betalte frivilligdager per helt kalenderår.
  • Årlige bonuser for roller utenfor salg, i henhold til Ciscos retningslinjer.

Relaterte jobber

Compassion International

Seniorrådgiver for medarbeiderkommunikasjon

Compassion International

Rådgir ledere og gjør Compassion Internationals prioriteringer om til tydelig og engasjerende kommunikasjon for organisasjonens globale medarbeidere. Bruk strategisk planlegging, historiefortelling og nye KI-verktøy for å skape felles retning i organisasjonen.

Åpne
PATH

Kommunikasjonskonsulent for malaria, globale helseprogrammer

PATH

Utform kommunikasjonsnotater om PATHs malariaportefølje og globale helseprogrammer. Gjør komplekse tiltak forståelige for globale interessenter.

Åpne