
Cisco キャンパスネットワーク担当シニアコミュニケーションマネージャー(リモート)
Ciscoのキャンパスネットワークに関する広報、経営層向けメッセージ、リーダーシップイベントを統括します。 製品、マーケティング、営業、グローバルコミュニケーションの各チームと連携し、対象者への情報提供と関与を促進します。
仕事内容
- 経営層、従業員、製品、顧客、社外の対象者に向けた年間および四半期のコミュニケーション計画とカレンダーを策定します。
- プレゼンテーション、要点メモ、全社ミーティングのコンテンツ、告知、メール、デジタルコミュニケーションなど、経営層や組織向けの資料を作成・編集します。
- 製品、営業、マーケティング、オペレーション、コミュニケーションの各チームと協力し、意見を集め、フィードバックを調整し、関係者間の合意形成とコンテンツ承認を進めます。
- マーケティングおよび部門横断のパートナーと連携し、公開フォーラム、業界イベント、メディア機会、対外コミュニケーションを調整します。
- コミュニケーションの効果指標を設定し、対象者のエンゲージメントを追跡して、その結果を今後の改善に活用します。
- 編集レビューを主導し、正確性、明瞭さ、一貫性、関係者の意見反映、経営層向け資料としての品質を確保します。
- 経営層向けの注目度の高い業務と、組織全体の幅広いニーズのバランスを取りながら、コミュニケーション案件を管理します。
- 主要なコミュニケーション施策やイベントの計画を策定・管理し、担当者とレビュー時点を割り当て、リスクと解決策を提示します。
- SVP/GMおよびChief of Staffにメッセージングの助言を行い、優先事項を明確で一貫性のあるコミュニケーションに落とし込みます。
- 全社ミーティング、リーダーシップフォーラム、社内イベント、部門横断の成果発表会を企画から実施まで担います。
応募要件
- コミュニケーション、マーケティング、ジャーナリズム、広報、または関連分野の学士号と関連経験12年、修士号と8年、または博士号と5年。
- コミュニケーション戦略の策定・実行において、責任範囲を段階的に広げてきた経験7年以上。
- 複雑なマトリックス型組織で上級幹部に助言した経験。
- 優れたライティング、編集スキル、編集判断力。
- 複雑な技術やビジネスのテーマを多様な対象者に説明する能力。
- エンジニアリング、マーケティング、広報、営業などのチームが関わる部門横断コミュニケーションプログラムを主導した経験。
- 大規模な社内または社外の対象者向けに、経営層向けコミュニケーションやコンテンツを作成した経験。
- 複数のコミュニケーション施策を同時に進めるため、逆算スケジュール、レビューサイクル、納品マイルストーンを活用した経験。
- リーダーに働きかけ、変化の速いマトリックス型環境で効果的に業務を進める能力。
- デジタルコミュニケーションツール、コンテンツ管理システム、最新のマーケティングプラットフォームに関する知識。
- 企業間取引(B2B)のテクノロジー環境で、複雑な技術や製品戦略を伝えた経験。
- QualtricsやTableauなどのエンゲージメントデータおよび分析ツールの使用経験。
福利厚生
- 医療、歯科、眼科保険。
- Ciscoのマッチング拠出を含む401(k)制度。
- 有給育児休暇。
- 短期・長期障害補償。
- 基本生命保険。
- Ciscoの譲渡制限付株式ユニット(RSU)が付与される場合があります。
- 暦年を通じて勤務した場合、年間有給休日10日。
- 非免除対象従業員にはフローティングホリデー1日。
- 従業員の誕生日に有給休暇1日。
- 年末の有給休業期間。
- 心身の健康のための有給休暇4日。
- 非免除対象従業員には暦年を通じて勤務した場合、年間有給休暇16日。
- 対象となる免除対象従業員は、上限の定めのない柔軟な休暇を利用できます。
- 入社時および以降毎年1月1日に病気休暇80時間を付与。
- 未使用の病気休暇を最大80時間繰り越せます。
- 重大または緊急の家族の事情に対する追加有給休暇。
- 暦年を通じて勤務した場合、年間10日の有給ボランティア休暇を選択できます。
- 営業職以外の職種には、Ciscoの方針に基づく年間賞与があります。
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