Cisco
Cisco
Ciscoは、ネットワーク、セキュリティ、デジタルインフラストラクチャに注力するエンタープライズテクノロジー企業です。製品ポートフォリオには、ルーター、スイッチ、光トランシーバー、プログラマブルシリコン、エッジコンピューティングプラットフォーム、Webexコラボレーションツール、オブザーバビリティ製品、AI対応ソフトウェア、クラウド管理サービスなどが含まれます。Ciscoは企業、サービスプロバイダー、政府機関に向けて、テクノロジー、プロフェッショナルサービス、トレーニング、継続的なサポートを提供し、大規模なネットワークやデータセンターの設計、運用、セキュリティを支援しています。

Cisco キャンパスネットワーク担当シニアコミュニケーションマネージャー(リモート)

Ciscoのキャンパスネットワークに関する広報、経営層向けメッセージ、リーダーシップイベントを統括します。 製品、マーケティング、営業、グローバルコミュニケーションの各チームと連携し、対象者への情報提供と関与を促進します。

仕事内容

  • 経営層、従業員、製品、顧客、社外の対象者に向けた年間および四半期のコミュニケーション計画とカレンダーを策定します。
  • プレゼンテーション、要点メモ、全社ミーティングのコンテンツ、告知、メール、デジタルコミュニケーションなど、経営層や組織向けの資料を作成・編集します。
  • 製品、営業、マーケティング、オペレーション、コミュニケーションの各チームと協力し、意見を集め、フィードバックを調整し、関係者間の合意形成とコンテンツ承認を進めます。
  • マーケティングおよび部門横断のパートナーと連携し、公開フォーラム、業界イベント、メディア機会、対外コミュニケーションを調整します。
  • コミュニケーションの効果指標を設定し、対象者のエンゲージメントを追跡して、その結果を今後の改善に活用します。
  • 編集レビューを主導し、正確性、明瞭さ、一貫性、関係者の意見反映、経営層向け資料としての品質を確保します。
  • 経営層向けの注目度の高い業務と、組織全体の幅広いニーズのバランスを取りながら、コミュニケーション案件を管理します。
  • 主要なコミュニケーション施策やイベントの計画を策定・管理し、担当者とレビュー時点を割り当て、リスクと解決策を提示します。
  • SVP/GMおよびChief of Staffにメッセージングの助言を行い、優先事項を明確で一貫性のあるコミュニケーションに落とし込みます。
  • 全社ミーティング、リーダーシップフォーラム、社内イベント、部門横断の成果発表会を企画から実施まで担います。

応募要件

  • コミュニケーション、マーケティング、ジャーナリズム、広報、または関連分野の学士号と関連経験12年、修士号と8年、または博士号と5年。
  • コミュニケーション戦略の策定・実行において、責任範囲を段階的に広げてきた経験7年以上。
  • 複雑なマトリックス型組織で上級幹部に助言した経験。
  • 優れたライティング、編集スキル、編集判断力。
  • 複雑な技術やビジネスのテーマを多様な対象者に説明する能力。
  • エンジニアリング、マーケティング、広報、営業などのチームが関わる部門横断コミュニケーションプログラムを主導した経験。
  • 大規模な社内または社外の対象者向けに、経営層向けコミュニケーションやコンテンツを作成した経験。
  • 複数のコミュニケーション施策を同時に進めるため、逆算スケジュール、レビューサイクル、納品マイルストーンを活用した経験。
  • リーダーに働きかけ、変化の速いマトリックス型環境で効果的に業務を進める能力。
  • デジタルコミュニケーションツール、コンテンツ管理システム、最新のマーケティングプラットフォームに関する知識。
  • 企業間取引(B2B)のテクノロジー環境で、複雑な技術や製品戦略を伝えた経験。
  • QualtricsやTableauなどのエンゲージメントデータおよび分析ツールの使用経験。

福利厚生

  • 医療、歯科、眼科保険。
  • Ciscoのマッチング拠出を含む401(k)制度。
  • 有給育児休暇。
  • 短期・長期障害補償。
  • 基本生命保険。
  • Ciscoの譲渡制限付株式ユニット(RSU)が付与される場合があります。
  • 暦年を通じて勤務した場合、年間有給休日10日。
  • 非免除対象従業員にはフローティングホリデー1日。
  • 従業員の誕生日に有給休暇1日。
  • 年末の有給休業期間。
  • 心身の健康のための有給休暇4日。
  • 非免除対象従業員には暦年を通じて勤務した場合、年間有給休暇16日。
  • 対象となる免除対象従業員は、上限の定めのない柔軟な休暇を利用できます。
  • 入社時および以降毎年1月1日に病気休暇80時間を付与。
  • 未使用の病気休暇を最大80時間繰り越せます。
  • 重大または緊急の家族の事情に対する追加有給休暇。
  • 暦年を通じて勤務した場合、年間10日の有給ボランティア休暇を選択できます。
  • 営業職以外の職種には、Ciscoの方針に基づく年間賞与があります。

関連求人

Belmond

カップ・ジュルカ マーケティング・コミュニケーションマネージャー

Belmond

カップ・ジュルカのカリブ地域におけるラグジュアリーマーケティングを統括し、キャンペーンやパートナーシップ、ブランド発信を推進します。 デジタルチャネル、ソーシャルメディア、イベント、地域マーケティングを通じて、ゲストのエンゲージメントと売上向上を図ります。

開く
Fortive

シニアマーケティングコミュニケーションマネージャー

Fortive

ASPの医療機器向け滅菌・消毒ソリューションについて、デジタル、ソーシャル、印刷物、イベントを活用した統合キャンペーンを統括します。 ブランドとコンテンツの戦略を策定し、部門横断チームを調整しながら、キャンペーンの成果を測定します。

開く
The Cost

カリフォルニア海洋科学トラスト シニアコミュニケーション担当官

The Cost

カリフォルニア海洋科学トラストの広報を統括し、海洋科学と政府の意思決定をつなぎます。 寄付者、政策関係者、科学者、一般市民に向け、デジタルと対外チャネルで情報を発信します。

開く
Compassion International

シニア従業員コミュニケーションスペシャリスト

Compassion International

リーダーに助言し、Compassion International の世界各地の職員に向けて、明確で心に届く形でミニストリーの重点を伝えます。 戦略的な計画、ストーリーテリング、新しい AI ツールを活用し、組織全体の連携を支えます。

開く
PATH