Cisco
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Cisco는 네트워킹, 보안, 디지털 인프라에 주력하는 엔터프라이즈 기술 기업입니다. 제품 포트폴리오에는 라우터, 스위치, 광 트랜시버, 프로그래밍 가능한 실리콘, 엣지 컴퓨팅 플랫폼, Webex 협업 도구, 옵저버빌리티 제품, AI 기반 소프트웨어, 클라우드 관리 서비스가 포함됩니다. Cisco는 기업, 서비스 제공업체, 정부 기관을 대상으로 기술, 전문 서비스, 교육 및 지속적인 지원을 제공하며, 대규모 네트워크와 데이터센터의 설계, 운영, 보안을 지원합니다.

Cisco 캠퍼스 네트워킹 시니어 커뮤니케이션 매니저(원격)

Cisco 캠퍼스 네트워킹 커뮤니케이션, 경영진 메시지, 리더십 행사를 총괄합니다. 제품, 마케팅, 영업, 글로벌 커뮤니케이션 팀과 협력해 대상에게 정보를 제공하고 참여를 이끌어냅니다.

설명

  • 리더십, 직원, 제품, 고객 및 외부 대상자를 위한 연간·분기별 커뮤니케이션 계획과 일정을 수립합니다.
  • 프레젠테이션, 발언 요점, 전사 미팅 콘텐츠, 공지, 이메일, 디지털 커뮤니케이션 등 경영진 및 조직 자료를 작성하고 편집합니다.
  • 제품, 영업, 마케팅, 운영 및 커뮤니케이션 팀과 협력해 의견을 수집하고 피드백을 조정하며, 이해관계자의 의견을 모으고 콘텐츠 승인을 확보합니다.
  • 마케팅 및 여러 부서의 파트너와 협력해 공개 포럼, 업계 행사, 미디어 기회 및 대외 커뮤니케이션을 조율합니다.
  • 커뮤니케이션 효과 측정 기준을 정하고 대상자 참여를 추적하며, 결과를 활용해 향후 커뮤니케이션을 개선합니다.
  • 편집 검토를 주도해 정확성, 명확성, 일관성, 이해관계자 의견 반영 및 경영진용 품질을 보장합니다.
  • 주목도 높은 경영진 업무와 조직 전반의 폭넓은 요구 간 균형을 맞추며 커뮤니케이션 포트폴리오를 관리합니다.
  • 주요 커뮤니케이션 및 행사 계획을 수립·관리하고 담당자와 검토 시점을 지정하며, 위험 요소와 해결 방안을 제시합니다.
  • SVP/GM 및 비서실장에게 메시지 관련 자문을 제공하고, 우선순위를 명확하고 일관된 커뮤니케이션으로 구체화합니다.
  • 전사 미팅, 리더십 포럼, 사내 행사 및 부서 간 성과 발표회를 처음부터 끝까지 기획하고 진행합니다.

지원 자격

  • 커뮤니케이션, 마케팅, 저널리즘, 홍보 또는 관련 분야 학사 학위와 관련 경력 12년, 석사 학위와 8년, 또는 박사 학위와 5년 중 하나를 보유해야 합니다.
  • 커뮤니케이션 전략을 개발하고 실행하는 업무에서 책임 범위를 점차 확대해 온 경력 7년 이상.
  • 복잡한 매트릭스 조직에서 고위 임원에게 자문한 경험.
  • 뛰어난 글쓰기와 편집 능력 및 편집 판단력.
  • 복잡한 기술 및 비즈니스 주제를 다양한 대상에게 설명하는 능력.
  • 엔지니어링, 마케팅, 홍보, 영업 및 기타 파트너 팀이 참여하는 부서 간 커뮤니케이션 프로그램을 이끈 경험.
  • 대규모 내부 또는 외부 대상자를 위한 경영진 커뮤니케이션 및 콘텐츠 제작 경험.
  • 역산 일정, 검토 주기, 납품 마일스톤을 활용해 여러 커뮤니케이션 과제를 동시에 조율한 경험.
  • 리더에게 영향력을 발휘하고 빠르게 진행되는 매트릭스 환경에서 효과적으로 일하는 능력.
  • 디지털 커뮤니케이션 도구, 콘텐츠 관리 시스템 및 현대적인 마케팅 플랫폼에 대한 이해.
  • 기업 간 거래(B2B) 기술 환경에서 복잡한 기술 및 제품 전략을 전달한 경험.
  • Qualtrics 또는 Tableau와 같은 참여 데이터 및 분석 도구 사용 경험.

복리후생

  • 의료, 치과 및 안과 보험.
  • Cisco 매칭 납입금이 포함된 401(k) 플랜.
  • 유급 육아휴직.
  • 단기 및 장기 장애 보장.
  • 기본 생명보험.
  • Cisco 제한조건부 주식 단위(RSU)가 부여될 수 있습니다.
  • 완전한 역년 기준 유급 공휴일 10일.
  • 비면제 직원은 선택형 공휴일 1일을 이용할 수 있습니다.
  • 직원 생일 유급 휴가 1일.
  • 연말 유급 휴무 기간.
  • 개인 건강 관리를 위한 유급 휴가 4일.
  • 비면제 직원은 완전한 역년 기준 유급 휴가 16일.
  • 자격을 갖춘 면제 직원은 정해진 한도 없이 유연한 휴가를 이용할 수 있습니다.
  • 입사 시 및 이후 매년 1월 1일에 병가 80시간이 제공됩니다.
  • 사용하지 않은 병가를 최대 80시간까지 이월할 수 있습니다.
  • 중대하거나 긴급한 가족 문제에 대한 추가 유급 휴가.
  • 완전한 역년 기준 유급 자원봉사 휴가 10일을 선택할 수 있습니다.
  • 영업직이 아닌 직무에는 Cisco 정책에 따른 연간 보너스가 제공됩니다.

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