Cisco
Cisco
Cisco ni kampuni ya teknolojia ya biashara inayolenga mitandao, usalama na miundombinu ya kidijitali. Ofa yake inajumuisha ruta, swichi, vipitishaji mawimbi vya macho, silikoni inayoweza kuratibiwa, majukwaa ya kompyuta za ukingoni, zana za ushirikiano za Webex, bidhaa za ufuatiliaji wa mifumo, programu inayotumia AI na huduma zinazosimamiwa kupitia wingu. Cisco inahudumia makampuni, watoa huduma na serikali kwa kusaidia kubuni, kuendesha na kulinda mitandao mikubwa na vituo vya data kupitia teknolojia, huduma za kitaalamu, mafunzo na usaidizi endelevu.

Meneja Mwandamizi wa Mawasiliano wa Cisco, Mitandao ya Kampasi (Kazi ya Mbali)

Ongoza mawasiliano ya mitandao ya kampasi ya Cisco, ujumbe wa watendaji, na matukio ya uongozi. Shirikiana na timu za bidhaa, masoko, mauzo na mawasiliano ya kimataifa ili kuwafahamisha na kuwashirikisha hadhira.

Maelezo

  • Weka mipango na kalenda za mawasiliano za kila mwaka na kila robo mwaka kwa uongozi, wafanyakazi, bidhaa, wateja na hadhira za nje.
  • Andika na kuhariri nyenzo za watendaji na shirika, zikiwemo mawasilisho, hoja za kuzungumza, maudhui ya All Hands, matangazo, barua pepe na mawasiliano ya kidijitali.
  • Fanya kazi na timu za bidhaa, mauzo, masoko, shughuli na mawasiliano ili kukusanya maoni, kupatanisha mrejesho, kuoanisha washikadau na kupata idhini ya maudhui.
  • Shirikiana na Masoko na washirika wa kazi mbalimbali kuhusu mijadala ya umma, matukio ya sekta, fursa za vyombo vya habari na mawasiliano ya nje.
  • Weka vipimo vya ufanisi wa mawasiliano, fuatilia ushiriki wa hadhira na kutumia matokeo kuboresha mawasiliano yajayo.
  • Ongoza ukaguzi wa uhariri ili kuhakikisha usahihi, uwazi, uthabiti, maoni ya washikadau na ubora unaofaa kwa watendaji.
  • Simamia jalada la mawasiliano kwa kusawazisha kazi za watendaji zenye mwonekano mkubwa na mahitaji mapana ya shirika.
  • Tengeneza na usimamie mipango ya mawasiliano na matukio makubwa, gawa majukumu na nyakati za ukaguzi, na eleza hatari pamoja na suluhu zinazopendekezwa.
  • Mshauri SVP/GM na Chief of Staff kuhusu ujumbe, na kubadilisha vipaumbele kuwa mawasiliano yaliyo wazi na thabiti.
  • Panga na kuendesha mikutano ya All Hands, mijadala ya uongozi, matukio ya ndani na maonyesho ya timu mbalimbali kuanzia mwanzo hadi mwisho.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza na miaka 12 ya uzoefu husika, shahada ya uzamili na miaka 8, au PhD na miaka 5 katika mawasiliano, masoko, uandishi wa habari, mahusiano ya umma au fani inayohusiana.
  • Angalau miaka 7 ya uzoefu wenye majukumu yanayoongezeka katika kuunda na kutekeleza mikakati ya mawasiliano.
  • Uzoefu wa kushauri watendaji wakuu katika shirika changamano lenye muundo wa matriki.
  • Uandishi, uhariri na uamuzi thabiti wa uhariri.
  • Uwezo wa kueleza mada changamano za kiufundi na biashara kwa hadhira mbalimbali.
  • Uzoefu wa kuongoza programu za mawasiliano za timu mbalimbali zinazohusisha Engineering, Masoko, Mahusiano ya Umma, Mauzo na timu nyingine washirika.
  • Uzoefu wa kuunda mawasiliano ya watendaji na maudhui kwa hadhira kubwa za ndani au nje.
  • Uzoefu wa kuratibu mipango mingi ya mawasiliano kwa wakati mmoja kwa kutumia mipango ya kazi ya kurudi nyuma, mizunguko ya ukaguzi na hatua muhimu za uwasilishaji.
  • Uwezo wa kuwashawishi viongozi na kufanya kazi kwa ufanisi katika mazingira ya kasi na muundo wa matriki.
  • Uelewa wa zana za mawasiliano ya kidijitali, mifumo ya usimamizi wa maudhui na majukwaa ya kisasa ya masoko.
  • Uzoefu wa kuwasilisha teknolojia changamano na mkakati wa bidhaa katika mazingira ya teknolojia ya biashara kwa biashara.
  • Uzoefu wa kutumia data ya ushiriki na zana za uchanganuzi kama Qualtrics au Tableau.

Manufaa

  • Bima ya matibabu, meno na macho.
  • Mpango wa 401(k) wenye mchango linganifu kutoka Cisco.
  • Likizo ya uzazi na ulezi inayolipwa.
  • Bima ya ulemavu ya muda mfupi na muda mrefu.
  • Bima ya msingi ya maisha.
  • Ruzuku za hisa zenye masharti za Cisco zinaweza kupatikana.
  • Siku 10 za sikukuu zinazolipwa kwa kila mwaka kamili wa kalenda.
  • Siku moja ya likizo inayoweza kuchaguliwa kwa wafanyakazi wasio exempt.
  • Siku moja ya mapumziko yenye malipo kwa siku ya kuzaliwa ya mfanyakazi.
  • Kufungwa kwa shughuli za mwisho wa mwaka kwa malipo.
  • Siku nne za mapumziko zenye malipo kwa ustawi binafsi.
  • Siku 16 za likizo ya mwaka zenye malipo kwa kila mwaka kamili wa kalenda kwa wafanyakazi wasio exempt.
  • Muda wa likizo unaonyumbulika bila kikomo kilichowekwa kwa wafanyakazi exempt wanaostahiki.
  • Saa 80 za likizo ya ugonjwa hutolewa wakati wa kuajiriwa na kila Januari 1 baadaye.
  • Hamisha hadi saa 80 za likizo ya ugonjwa ambazo hazikutumika.
  • Muda wa ziada wa mapumziko unaolipwa kwa masuala muhimu au ya dharura ya familia.
  • Chaguo la kuchukua siku 10 za kujitolea zenye malipo kwa kila mwaka kamili wa kalenda.
  • Bonasi za kila mwaka kwa majukumu yasiyo ya mauzo, kulingana na sera za Cisco.

Kazi Zinazohusiana

Compassion International

Mtaalamu Mwandamizi wa Mawasiliano ya Wafanyakazi

Compassion International

Washauri viongozi na ugeuze vipaumbele vya huduma kuwa mawasiliano yaliyo wazi na ya kuvutia kwa wafanyakazi wa Compassion International duniani kote. Tumia mipango ya kimkakati, usimulizi wa hadithi, na zana mpya za AI kusaidia kuweka shirika katika mwelekeo mmoja.

Fungua
PATH

Mshauri wa Mawasiliano kuhusu Malaria, Programu za Afya Duniani

PATH

Andaa muhtasari wa mawasiliano kuhusu jalada la malaria na programu za afya duniani za PATH. Geuza afua changamano kuwa nyenzo zilizo wazi kwa wadau wa kimataifa.

Fungua