資深IT專案經理——美國遠端辦公
負責Integer Holdings Corporation這家醫療器材製造商的企業技術專案與PMO營運。統籌交付、治理、路線圖、績效指標及跨職能執行。
說明
- 維護Integer的價值觀，並遵守所有安全、環境、保全、品質、法規及營運要求
- 依照部門專案管理架構管理專案，從啟動直到結案
- 確認專案要求與交付成果均已完成
- 建立、維護並監控專案計畫及完成工作
- 主持專案會議並定期提供狀態更新
- 執行專案溝通策略
- 主動處理問題並協調跨職能團隊，以達成專案目標
- 依據核准的商業案例、預期效益、時程、預算及成功衡量標準交付專案
- 建立並應用一致且可重複的專案管理架構
- 設定專案關卡、交付成果、溝通計畫、風險與問題控制措施及升級程序
- 監督關卡審查，確保交付成果完成並準備就緒
- 建立並持續維護企業專案交付所需的PMO流程與報告
- 在需要時制定需求管理、資源規劃、專案經理評分卡及專案報酬流程
- 分析IT專案績效，並向業務及高階主管領導傳達結果
- 定義、監控並報告KPI及其他績效指標
- 依照業務優先順序完成專案規劃
- 配合業務需求協調年度專案路線圖，並於年內更新進度
- 管理PMO流程與工具，以支援一致的方法及報告
- 承擔指派的其他職責
職位要求
- 必須具備電機工程、電腦科學、商業資訊系統或相關領域的學士學位
- 具備碩士學位者優先
- 具備PMI認證者優先
- 具備7至10年資訊科技經驗
- 具備2至3年直接管理IT員工或擔任IT專案管理職務的經驗
- 必須持有經認可機構頒發的專案管理認證，例如PMI認證
- 精通包括MS Project及MS Project Server在內的專案管理平台
- 了解網路、應用程式、資料庫以及語音與資料通訊
- 具備ITSM架構的實務知識
- 具備銷售、財務、營運及採購等業務功能的實務知識
- 精通Microsoft Office、Visio及Project
- 具備出色的管理與領導能力
- 具備有效的投資及財務管理技能
- 具備商業顧問能力，包括與關鍵業務領導者合作並影響其決策
- 具備深厚的技術知識，能以業務術語解釋複雜概念
- 了解科技對組織的影響，以及科技與重新設計的業務流程之間的連結
- 廣泛了解大型全球專案的導入
- 具備高度發展的書面與口頭溝通能力，包括高階主管簡報能力
- 具備團隊建立、衝突解決及談判能力
- 了解SDLC或ERP導入方法
- 能在策略與戰術兩個層級運作
- 能夠管理關鍵績效指標，以及相對於約定服務水準的績效
福利待遇
- 現金獎勵計畫
- 醫療保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 失能保險
- 人壽保險
- 收養福利
- 任職滿一年後享有育嬰假
- 可選擇的補充人壽保險
- 可選擇的重大疾病保險
- 可選擇的住院津貼保險
- 可選擇的意外保險
- 401(k)計畫，公司提供配對提撥
- 每年80小時或10天的公司指定假日
- 年度帶薪休假額度
