A Integer Holdings Corporation oferece serviços terceirizados de projeto, desenvolvimento e fabricação de dispositivos e componentes médicos. A empresa trabalha com fabricantes originais de dispositivos médicos de todo o mundo em sistemas de dispositivos acabados, dispositivos médicos de Classe III e componentes especializados usados no gerenciamento do ritmo cardíaco, na neuromodulação e na saúde vascular. Seu trabalho abrange desenvolvimento de produtos, fabricação e suporte de engenharia, tornando a Integer uma empregadora relevante para profissionais interessados em manufatura na área da saúde e inovação em dispositivos médicos.
Gerente sênior de projetos de TI - Trabalho remoto nos Estados Unidos
Lidere iniciativas de tecnologia empresarial e as operações do PMO para a Integer Holdings Corporation, fabricante de dispositivos médicos. Supervise a execução, a governança, os roadmaps, as métricas de desempenho e a coordenação multifuncional.
Estados Unidos$ 111.750 – $ 163.900 / ano
RemotoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsGerente de Projetos TécnicosDescrição
- Manter os valores da Integer e cumprir todos os requisitos de segurança, ambientais, de proteção, qualidade, regulatórios e operacionais
- Gerenciar projetos desde a iniciação até o encerramento de acordo com a estrutura de gerenciamento de projetos do departamento
- Confirmar que os requisitos e entregáveis do projeto sejam cumpridos
- Criar, manter e monitorar planos de projeto e atividades de conclusão
- Facilitar reuniões de projeto e fornecer atualizações regulares de status
- Executar estratégias de comunicação do projeto
- Abordar problemas proativamente e coordenar equipes multifuncionais para alcançar os objetivos do projeto
- Entregar projetos de acordo com os casos de negócio aprovados, benefícios esperados, cronogramas, orçamentos e métricas de sucesso
- Criar e aplicar uma estrutura consistente e replicável de gerenciamento de projetos
- Definir pontos de controle, entregáveis, planos de comunicação, controles de riscos e problemas e procedimentos de escalonamento
- Supervisionar revisões dos pontos de controle para verificar a conclusão e a prontidão dos entregáveis
- Criar e manter processos e relatórios do PMO para a execução de projetos empresariais
- Desenvolver processos de gestão da demanda, planejamento de recursos, scorecards de gerentes de projeto e retorno dos projetos quando necessário
- Analisar o desempenho dos projetos de TI e comunicar os resultados aos líderes de negócios e executivos
- Definir, monitorar e reportar KPIs e outras métricas de desempenho
- Concluir o planejamento de projetos de acordo com as prioridades do negócio
- Coordenar os roadmaps anuais de projetos com as necessidades do negócio e atualizar o progresso ao longo do ano
- Administrar processos e ferramentas do PMO para apoiar métodos e relatórios consistentes
- Executar outras responsabilidades conforme atribuídas
Requisitos
- É necessário ter bacharelado em engenharia elétrica, ciência da computação, sistemas de informação empresarial ou área relacionada
- Mestrado é preferencial
- Certificação do PMI é preferencial
- De sete a dez anos de experiência em tecnologia da informação
- De dois a três anos de supervisão direta de profissionais de TI ou em uma função de gerenciamento de projetos de TI
- É necessária certificação em gerenciamento de projetos de uma instituição credenciada, como a certificação do PMI
- Experiência avançada com plataformas de gerenciamento de projetos, incluindo MS Project e MS Project Server
- Conhecimento de redes, aplicativos, bancos de dados e comunicações de voz e dados
- Conhecimento prático de estruturas de ITSM
- Conhecimento prático de funções empresariais como vendas, finanças, operações e compras
- Proficiência avançada em Microsoft Office, Visio e Project
- Fortes capacidades de gestão e liderança
- Fortes habilidades de gestão financeira e de investimentos
- Capacidade de consultoria empresarial, incluindo colaboração com líderes empresariais importantes e influência sobre eles
- Sólido conhecimento técnico e capacidade de explicar conceitos complexos em termos de negócio
- Compreensão do impacto organizacional da tecnologia e de sua conexão com processos empresariais redesenhados
- Amplo conhecimento de implementações globais de projetos de grande escala
- Habilidades altamente desenvolvidas de comunicação escrita e verbal, incluindo apresentações executivas
- Capacidade de formar equipes, resolver conflitos e negociar
- Conhecimento de metodologias de SDLC ou implementação de ERP
- Capacidade de atuar nos níveis estratégico e tático
- Capacidade de gerenciar indicadores-chave de desempenho e o desempenho em relação aos níveis de serviço acordados
Benefícios
- Programa de incentivos baseado em dinheiro
- Seguro médico
- Seguro odontológico
- Seguro de visão
- Seguro por invalidez
- Seguro de vida
- Benefícios para adoção
- Licença parental após um ano
- Seguro de vida suplementar opcional
- Seguro opcional contra doenças graves
- Seguro opcional de indenização hospitalar
- Seguro opcional contra acidentes
- Plano 401(k) com contribuições equivalentes da empresa
- 80 horas, ou 10 dias, de feriados designados pela empresa por ano
- Cota anual de folgas remuneradas