Integer Holdings Corporation
Integer Holdings Corporation
Integer Holdings Corporation ให้บริการออกแบบ พัฒนา และผลิตอุปกรณ์ทางการแพทย์และส่วนประกอบแบบรับจ้างผลิต บริษัททำงานร่วมกับผู้ผลิตอุปกรณ์ทางการแพทย์ชั้นนำระดับโลกในการพัฒนาระบบอุปกรณ์สำเร็จรูป อุปกรณ์ทางการแพทย์ Class III และส่วนประกอบเฉพาะทางที่ใช้ในการจัดการจังหวะการเต้นของหัวใจ การปรับการทำงานของระบบประสาท และสุขภาพหลอดเลือด งานของบริษัทครอบคลุมการพัฒนาผลิตภัณฑ์ การผลิต และการสนับสนุนด้านวิศวกรรม ทำให้ Integer เป็นนายจ้างที่น่าสนใจสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่สนใจการผลิตด้านการดูแลสุขภาพและนวัตกรรมอุปกรณ์ทางการแพทย์

ผู้จัดการโครงการไอทีอาวุโส - ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา

เป็นผู้นำโครงการเทคโนโลยีระดับองค์กรและการดำเนินงาน PMO ให้ Integer Holdings Corporation ผู้ผลิตอุปกรณ์การแพทย์ ดูแลการส่งมอบ ธรรมาภิบาล แผนงาน ตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน และการดำเนินงานข้ามสายงาน

รายละเอียด

  • ยึดมั่นในค่านิยมของ Integer และปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหมดด้านความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม การรักษาความปลอดภัย คุณภาพ กฎระเบียบ และการดำเนินงาน
  • บริหารโครงการตั้งแต่เริ่มต้นจนปิดโครงการตามกรอบการบริหารโครงการของแผนก
  • ยืนยันว่าข้อกำหนดและสิ่งส่งมอบของโครงการได้รับการดำเนินการครบถ้วน
  • จัดทำ ดูแล และติดตามแผนโครงการรวมถึงงานให้แล้วเสร็จ
  • อำนวยความสะดวกในการประชุมโครงการและจัดทำรายงานสถานะอย่างสม่ำเสมอ
  • ดำเนินกลยุทธ์การสื่อสารโครงการ
  • จัดการปัญหาเชิงรุกและประสานงานทีมข้ามสายงานเพื่อบรรลุเป้าหมายโครงการ
  • ส่งมอบโครงการตามกรณีธุรกิจที่ได้รับอนุมัติ ผลประโยชน์ที่คาดหวัง กำหนดการ งบประมาณ และเกณฑ์ความสำเร็จ
  • สร้างและนำกรอบการบริหารโครงการที่สอดคล้องและทำซ้ำได้ไปใช้
  • กำหนดจุดตรวจโครงการ สิ่งส่งมอบ แผนการสื่อสาร การควบคุมความเสี่ยงและปัญหา ตลอดจนขั้นตอนการยกระดับปัญหา
  • กำกับดูแลการทบทวนจุดตรวจเพื่อให้สิ่งส่งมอบเสร็จสมบูรณ์และพร้อมใช้งาน
  • สร้างและดูแลกระบวนการและการรายงานของ PMO สำหรับการส่งมอบโครงการระดับองค์กร
  • พัฒนากระบวนการจัดการความต้องการ การวางแผนทรัพยากร บัตรคะแนนผู้จัดการโครงการ และผลตอบแทนจากโครงการเมื่อจำเป็น
  • วิเคราะห์ผลการดำเนินงานของโครงการไอทีและสื่อสารผลลัพธ์แก่ผู้นำธุรกิจและผู้บริหาร
  • กำหนด ติดตาม และรายงาน KPI รวมถึงตัวชี้วัดผลการดำเนินงานอื่น ๆ
  • จัดทำแผนโครงการให้สอดคล้องกับลำดับความสำคัญทางธุรกิจ
  • ประสานแผนงานโครงการประจำปีกับความต้องการทางธุรกิจและปรับปรุงความคืบหน้าระหว่างปี
  • บริหารกระบวนการและเครื่องมือ PMO เพื่อสนับสนุนวิธีการและการรายงานที่สอดคล้องกัน
  • รับผิดชอบงานเพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • ต้องมีวุฒิปริญญาตรีด้านวิศวกรรมไฟฟ้า วิทยาการคอมพิวเตอร์ ระบบสารสนเทศทางธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีวุฒิปริญญาโท
  • พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีใบรับรอง PMI
  • มีประสบการณ์ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ 7 ถึง 10 ปี
  • มีประสบการณ์ 2 ถึง 3 ปีในการกำกับดูแลบุคลากรไอทีโดยตรงหรือทำงานในบทบาทบริหารโครงการไอที
  • ต้องมีใบรับรองการบริหารโครงการจากสถาบันที่ได้รับการรับรอง เช่น ใบรับรอง PMI
  • เชี่ยวชาญแพลตฟอร์มการบริหารโครงการ รวมถึง MS Project และ MS Project Server
  • มีความรู้ด้านเครือข่าย แอปพลิเคชัน ฐานข้อมูล และการสื่อสารด้วยเสียงและข้อมูล
  • มีความรู้เชิงปฏิบัติเกี่ยวกับกรอบงาน ITSM
  • มีความรู้เชิงปฏิบัติเกี่ยวกับหน้าที่ทางธุรกิจ เช่น ฝ่ายขาย การเงิน การดำเนินงาน และการจัดซื้อ
  • มีความเชี่ยวชาญระดับสูงด้าน Microsoft Office, Visio และ Project
  • มีความสามารถด้านการบริหารและภาวะผู้นำที่แข็งแกร่ง
  • มีทักษะด้านการบริหารการลงทุนและการเงินอย่างมีประสิทธิผล
  • มีความสามารถด้านการให้คำปรึกษาทางธุรกิจ รวมถึงการทำงานร่วมกับและสร้างอิทธิพลต่อผู้นำธุรกิจคนสำคัญ
  • มีความรู้ด้านเทคนิคอย่างลึกซึ้งและสามารถอธิบายแนวคิดที่ซับซ้อนด้วยภาษาธุรกิจ
  • เข้าใจผลกระทบของเทคโนโลยีต่อองค์กรและความเชื่อมโยงกับกระบวนการธุรกิจที่ออกแบบใหม่
  • มีความรู้กว้างขวางเกี่ยวกับการนำโครงการขนาดใหญ่ระดับโลกไปใช้งาน
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาในระดับสูง รวมถึงการนำเสนอต่อผู้บริหาร
  • มีความสามารถด้านการสร้างทีม การแก้ไขข้อขัดแย้ง และการเจรจาต่อรอง
  • มีความรู้เกี่ยวกับ SDLC หรือระเบียบวิธีการนำ ERP ไปใช้งาน
  • สามารถทำงานได้ทั้งในระดับกลยุทธ์และระดับปฏิบัติการ
  • สามารถบริหารตัวชี้วัดผลการดำเนินงานหลักและผลการดำเนินงานตามระดับการให้บริการที่ตกลงกัน

สวัสดิการ

  • โครงการจูงใจเป็นเงินสด
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันทันตกรรม
  • ประกันสายตา
  • ประกันทุพพลภาพ
  • ประกันชีวิต
  • สิทธิประโยชน์การรับบุตรบุญธรรม
  • วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรหลังทำงานครบหนึ่งปี
  • ประกันชีวิตเสริมภาคสมัครใจ
  • ประกันโรคร้ายแรงภาคสมัครใจ
  • ประกันชดเชยการเข้ารักษาตัวในโรงพยาบาลภาคสมัครใจ
  • ประกันอุบัติเหตุภาคสมัครใจ
  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
  • วันหยุดที่บริษัทกำหนด 80 ชั่วโมง หรือ 10 วันต่อปี
  • โควตาวันหยุดโดยได้รับค่าจ้างประจำปี